2021宁夏吴忠同心县事业编笔试成绩查询入口

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　　成绩查询

　　笔试阅卷结束后，应聘者可于6月下旬左右登录宁夏人事考试中心网查询笔试成绩。

　　资格复审

　　(一)对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，取消应聘资格。

　　(二)面试前复审。招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局统一收取拟进入面试人员的相关资格证件和材料进行资格复审，复审合格的取得面试资格。

　　(三)资格复审合格的面试人员名单由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局在其公共网站或当地门户网站上公示(网址见附件5)，公示时间为3个工作日。

　　(四)资格复审后招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局应填写《2021年全区事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式两份，应聘者与招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局各留存一份。

　　面试

　　(一)区直事业单位招聘面试由其主管部门负责组织实施，各地级市人力资源和社会局集中组织实施市本级及所辖县(区)事业单位招聘面试。面试方案须提前两周报自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室备案后实施。

　　报考事业单位中小学教师岗位且兼报特岗教师的应聘者，取得事业单位中小学教师拟聘资格后，不得再参加特岗教师招聘面试。

　　(二)面试方式由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局根据实际和岗位需要，可采取结构化、半结构化面试方式进行，测评应聘者与岗位相适应的公共综合素质、知识、业务能力和工作技能等方面内容。

　　(三)面试组织实施部门应提前一周，其公共网站发布面试公告，明确面试的具体时间、地点、面试形式等内容，对采取能力测试、说课试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等形式面试的须在公告中予以明确，并采取打电话、发信息等方式通知应聘者。

　　(四)面试满分为100分，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。

　　(五)面试成绩于面试结束后当天由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局在其公共网站或当地门户网站上公布。

　　考试总成绩

　　考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×50%+面试成绩×50%。

　　根据考试总成绩，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局按岗位招聘计划1：1的比例，从到低分确定体检人选。同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照笔试成绩从到低分确定体检人选;如笔试成绩也相同，则按职业能力倾向测验成绩由到低分确定体检人选;如职业能力倾向测验成绩也相同，由招聘单位的区直主管部门或地级市人力资源和社会局方式组织加试。

备考资料：

　　近年来，很多地区的事业单位结构化面试不再给考生提供题本，而是考官读题，考生听题的方式进行。在面试过程中，常常有考生因听错题而导致答题偏离了正确方向，较终分数不高。作为答题环节的步，听题尤为重要。那么，如何才能我们在听题的过程中能够听清考官的提问内容，获取更的信息呢?

　　我们要抓住三个方面：，弄清楚我的身份，即我是谁;，弄清楚题目中的场景，即需要解决什么问题;第三，弄清楚问法，是怎么看?还是怎么办?

　　为了帮助大家更好的理解和运用，我们将一道例题做具体的讲解：

　　【例】清晨小学门口的街道上，一位老太太被一辆摩托车撞倒，老太太当场昏迷，摩托车逃逸，引来了家长和群众的围观，造成交通拥堵，假如你是一名交警，赶到现场后，你会怎么处理?

　　在听题时，我们可以听到：①地点是小学门口;②要解决的问题是：老太太被撞倒昏迷、摩托车逃逸、群众围观、交通拥堵;③身份是一名交警;④问法是我们怎么处理。

　　因此我们在答题时，要围绕交警的身份进行作答;要解决老太太昏迷、摩托车逃逸、群众围观、交通拥堵四个大的矛盾点;第三，因为在小学门口，我们可以在结尾的总结避免部分加上“加强对学校门口的交通管制，防止再次发生类似问题”。如果听题时能够抓住这三方面的内容，并且使我们的答题完整地覆盖到上述三点，就肯定可以得到一个非常理想的分数。

　　很多小伙伴在答这道题目的时候，因为没有从这三个部分的抓住题干内容，往往很容易漏掉点或者第三点，从而让考官产生答题不完整、对题干理解不清晰的印象。