2021年宁夏吴忠同心县事业单位笔试成绩合格线_宁夏人事考试中心

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　　礼包：2021年宁夏事业单位面试礼包

　　根据《宁夏回族自治区2021年事业单位公开招聘工作人员公告》，2021年宁夏事业单位笔试较低分数线如下：

　　区直事业单位115分，市直事业单位110分，县(市、区)及以下事业单位100分。


       面试资料：

　　禁渔，为何屡禁不止，而这些案例的出现无不反映了我们当前的社会问题。对于这样的热点，在面试考试中，往往容易以社会现象类题目来对大家做考查。

　　今天我们就该热点话题的答题思路给大家做一个梳理。

　　对于社会现象类题目，首先需要区分的是这种社会现象属于积极类、消极类还是辩证类。对案例的把握，该社会现象可以定性为消极类的社会现象，即会对社会产生不好影响的社会事件。

　　对于消极类的社会现象题，答题思路一般为：

　　一、背景陈述、这样的现象(行为)起到了多坏的影响、定性;

　　二、之所以出现这样的现象(行为)有以下几点原因;

　　三、针对以上原因，我们应该采取以下措施;

　　四、收尾。

　　一、背景陈述+影响+定性

　　禁渔期制度的制定是为了对水生生物进行保护，其繁衍，维持生物的多样性。(背景陈述)而禁渔期对水生生物进行捕捞，影响了水生生物的繁衍，不利于生态的可持续发展。(影响)所以，对于禁渔期违法捕捞的行为，以高压态势进行打击。(定性)

　　二、出现的原因

　　这一部分，需要考生运用自己积累的知识，在结合对所报考岗位的认识已经所在地区的特殊情况进行作答。这一部分往往是做该题的关键，因为原因选择之后，措施主要针对原因展开。对于该题而言，之所以出现违法捕捞，在作答时可以从不同主体出发来分析原因，一方面能够使答案更有条理，另一方面也可以答案的要素更为。

　　之所以出现违法捕捞的行为，我觉得与个人的价值取向(违法者)、执法的打压强度(执法部门)、政策的宣传力度(执法部门)、社会的价值认同(民众)有关。

　　上述原因是我们给各位同学找的几个点，各位同学在作答时，可以根据面试时的时长来进行适当的扩充。

　　三、采取的措施

　　该部分相对而言较为简单，各位同学针对找出的原因进行分析即可，在实操过程中，一般运用两到三次后便可熟练掌握。

　　对捕捞者进行思想教育，让其从本质上认识到该行为可能产生的严重后果。继续加强禁渔宣传，加大与公安部门联合执法的力度，以持续的高压态势严厉打击各类非法捕捞行为，切实保护好我区渔业资源和生态环境。公众作为社会监督的重要性，监督意识，拓宽监督渠道。

　　四、结尾

　　在面试中，结尾若不能起到点睛的作用，便不要过于赘述，简单总结即可。

　　禁渔期进行捕捞，影响的不仅仅是个人和地区，更是整个流域范围内的生态系统。因此，将“禁”落到到位刻不容缓。