2021宁夏事业单位考试笔试成绩查询入口开通_宁夏人事考试中心

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　　事业单位考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×50%+面试成绩×50%。

　　根据《宁夏回族自治区2021年事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定，经自治区事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，现就2021年全区事业单位公开招聘笔试较低分数控制线公告如下：区直事业单位115分，市直事业单位110分，县(市、区)及以下事业单位100分。

　　资格复审

　　(一)对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，取消应聘资格。

　　(二)面试前复审。招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局统一收取拟进入面试人员的相关资格证件和材料进行资格复审，复审合格的取得面试资格。

　　(三)资格复审合格的面试人员名单由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局在其公共网站或当地门户网站上公示(网址见附件5)，公示时间为3个工作日。

　　(四)资格复审后招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局应填写《2021年全区事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式两份，应聘者与招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局各留存一份。

　　面试

　　(一)区直事业单位招聘面试由其主管部门负责组织实施，各地级市人力资源和社会局集中组织实施市本级及所辖县(区)事业单位招聘面试。面试方案须提前两周报自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室备案后实施。

　　报考事业单位中小学教师岗位且兼报特岗教师的应聘者，取得事业单位中小学教师拟聘资格后，不得再参加特岗教师招聘面试。

　　(二)面试方式由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局根据实际和岗位需要，可采取结构化、半结构化面试方式进行，测评应聘者与岗位相适应的公共综合素质、知识、业务能力和工作技能等方面内容。

　　(三)面试组织实施部门应提前一周，其公共网站发布面试公告，明确面试的具体时间、地点、面试形式等内容，对采取能力测试、说课试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等形式面试的须在公告中予以明确，并采取打电话、发信息等方式通知应聘者。

　　(四)面试满分为100分，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。

　　(五)面试成绩于面试结束后当天由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局在其公共网站或当地门户网站上公布。

　　2021宁夏事业考试面试备考指导

　　【热点背景】

　　中共中央政治局今天(5月31日)召开会议，审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》。会议指出，进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化战略、保持我国人力资源禀赋优势。

　　这是党中央正式提出一对夫妻可以生育三个子女的政策目标。在前不久公布我国第七次人口普查结果以后，中央根据我国人口结构变化出现的新的现象，新的趋势作出这一重要决策，事关发展和民生福祉，是实现经济高质量发展、维护安全和社会稳定的重要举措，将引起全国人民的高度重视。这一决策的实施，将对我国未来相当长时期的社会运行产生深刻影响，因此，如何根据目前社会经济出现的新的特点，为社会构建起适合三孩生育的空间，让年轻人能够承担起这个“光荣使命”，已经成为一个重要而紧迫的现实问题。

　　(来源：新京报)

　　【热点模拟考场】

　　放开三孩政策后，“民不聊生”成为网络热词，你怎么看?

　　【热点分析】

　　民不聊生(网络流行语)，指现代人因生活压力大，没有生孩子的意愿，连聊一聊都不愿意。虽然有调侃不敢生、不愿意生的意味，但确实反映了广大人民普遍生活现状，人们生孩子的欲望并不强烈。根据统计，在2015二胎政策放开后，中国的人口出生却看不到明显的增长，甚至有所下降!医疗资源紧张，教育资源稀缺，房价过高，除了经济上的原因还有思想上的原因，放开三孩政策，引发民众调侃，反映的是大众对养育下一代的集体焦虑。我认为主要体现在以下几方面：

　　、经济焦虑。在抚养孩子上不计成本的高投入，是推行三孩决策的一个“拦路虎”。“穷养”孩子已不可能，那么只能“少养”。疫情下，我国经济增长减速、民众收入增长也有可能放慢，这个“拦路虎”的负面作用不可小觑。因此，要让三孩政策见效，在降低幼儿抚育支出上下功夫。优生优育服务水平，发展普惠托育服务体系。对于积极响应三孩政策的育龄夫妻，给予政策奖励和扶持，继续扩大个税抵扣范围和额度，控制育儿物品的物价，探索共享育儿模式，出台层面的托儿制度，增大生育保险的优惠力度。

　　、精力焦虑。家庭工作难以平衡，当代年轻人对待生育更为谨慎，要看着一个新生命从襁褓长大成人，要有足够的责任和能力去抚养，很多人确保自己有能力养好、育好孩子前并不会选择生育，夫妻双方谁放弃工作面临的是人生选择。如今女性承担着平等就业的权利，女性生育面临就业危机。严禁就业歧视，对于育龄女性提供就业辅助就业培训;做到医疗保险、生育保险一体化经办，确保生育期间的生育待遇。设立孕期补贴、育儿补贴，产妇护理可由医疗保险承担等，完善生育休假和生育保险制度，女性就业合法权益。

　　第三、教育焦虑。在虎妈狼爸的调教下，鸡娃横空出世，每天不是在补课，就是在补课的路上。另外，小孩子容易受到新文化冲击，对下一代成长管控不到位，很多人从“多生一个多一份”到“多生一个多一份风险”的思想转化。在目前的环境下，生二胎都需要极大勇气，更别说三胎了，所以网友才会在三胎和活着中难以做出选择。推进教育公平与优质资源供给，降低家庭教育开支，构建良好教育生态圈。近期监管部分陆续出台政策并采取实际行动，针对在线教育机构监管力度持续升级，目的在促进教育公平，缓解国人“教育焦虑”。此外，大力义务教育资源公平、均衡配置，树立正确的教育观念和成才观念，科学、适度地安排孩子学习、生活和锻炼，促进孩子健康成长、发展。

　　因此，要让三孩政策落到实处，政府方面需要做的较为紧迫的事情，便是按照此次政治局会议的部署，“促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接”，解决这些问题，从根源和政策层面给三种焦虑注入安慰剂，给想生的吃下定心丸。