2021宁夏事业单位特岗兼报资格复审何时开始_宁夏人事考试中心

添加企业微信领取资料哦

　　2021宁夏事业单位招聘考试笔试成绩已发布，面试前将进行资格复审，各地招聘单位已经逐步开始进行资格复审工作。宁夏华图将时间为各位同学带来各单位资格复审公告及面试人员名单汇总，大家可提前关注，以免错过。更多2021宁夏事业单位招聘考试资讯，请关注宁夏人事考试网。

　　点击进入>>>2021宁夏事业单位成绩查询入口

　　点击查看>>>2021宁夏事业单位资格复审_面试公告汇总

　　资格复审

　　(一)对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，取消应聘资格。

　　(二)面试前复审。招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局统一收取拟进入面试人员的相关资格证件和材料进行资格复审，复审合格的取得面试资格。

　　(三)资格复审合格的面试人员名单由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局在其公共网站或当地门户网站上公示(网址见附件5)，公示时间为3个工作日。

　　(四)资格复审后招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局应填写《2021年全区事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式两份，应聘者与招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局各留存一份。

　　资格复审人员确定

　　参加资格复审的人员从达到笔试较低分数控制线的考生中，按照笔试人数与招聘岗位所招聘人数从到低分按3:1的比例确定，经资格复审不符合资格条件或自愿放弃者取消面试资格，并由报考同一岗位且笔试成绩在较低分数控制线以上的考生由到低分依次递补。

　　资格复审人员注意事项

　　(一)资格复审时报考者需提供哪些材料?

　　答：资格复审时，报考者需提供相关资格证件和证明材料原件(包括岗位要求的户口簿、身份证、学历学位证书、相关资格证书等证件和证明材料)。负责资格复审的部门(单位)审核拟进入面试人员是否具备报考资格条件，是否符合笔试加分条件，是否存在不得报考的情形。

　　应届高校毕业生在资格复审结束前尚未取得毕业证的，应出具所在院校签章的就业推荐表及相关证明，就业推荐表、相关证明须与毕业证书、学位证书一致;就业推荐表、相关证明与毕业证书、学位证书不一致的，以毕业证书、学位证书为准。

　　负责资格复审的部门(单位)对普通高等院校毕业的考生提供的毕业证书、学位证书，须教育部学信网在线查询验证;对非普通高等院校毕业的考生提供的毕业证书、学位证书，须教育或相关部门、院校核实查证。

　　(二)港、澳人员资格复审须注意什么?

　　答：香港和澳门居民中的中国公民应聘的，除提供相应的岗位所需相关资格证件，还须提供《港澳居民往来内地通行证》。

　　(三)申请享受优惠政策的报考者在资格复审时需要提供什么材料?

　　答：1.烈士的配偶或子女申请笔试加分，在资格复审前向招聘主管部门提供《革命烈士证明》和能够证明与烈士关系的材料。

　　2.因公牺牲人民警察的配偶、子女申请笔试加分，在资格复审前向招聘主管部门提供县(区)以上党委、政府或自治区有关部门提供的“因公牺牲人员证明”和能够证明与其关系的材料。

　　3.报考“三项目”服务期满两年考核合格人员需提供相关部门出具的有关材料：

　　(1)“三支一扶”大学生，资格审核时需要提供自治区“三支一扶”工作协调管理办公室颁发的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》(可到人力资源社会部官网—“服务之窗”—“查询”(证书查询)—“《高校毕业生“三支一扶”服务证书》验证系统”进行查询验证)，必要时可由应聘者提供服务地县(市、区)项目主管部门(教育局、卫生局、农牧局、扶贫办)关于本人身份、工作年限的证明材料和服务期间的考核材料、合格证综合查证。

　　(2)“西部计划志愿者”资格审核时需要提供《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》(自治区项目的“志愿者”凭自治区团委出具的证明)、服务地县(市、区)以上团委出具的关于其服务年限的证明和服务期间的考核材料、合格证。

　　(3)大学生村官资格审核时需要提供服务地县(市、区)党委组织部关于本人身份、服务年限的证明材料和服务期间的考核材料、合格证。

　　4.退役士官士兵需提供相关退伍证、所属县(市、区)人民武装部出具的参军入伍证明等。

　　以上证明材料提供原件及复印件各一份。

　　凡在资格复审结束前未提交证明材料的，视为放弃享受优惠政策资格;凡弄虚作假的，取消招聘资格。

　　2021宁夏事业考试面试备考指导

　　事业单位面试题量1-7道都有，各地考情不一，比较常考的题量设置的是3-4道题，比较少考的是1道题、6-7道题。所以，答题时间也因此各异。众多考生在面试过程中，由于思考时间长而影响得分。故而在面试备考中常会陷入一个怪圈：思考时间长了，担心考官会因此而反感进而得分少。但是如果思考时间短又怕没思路，反而答题混乱不易得分。如果你也有如此的困惑，那么图图告诉你思考的很对。那么，到底该如何科学利用好思考时间?图图这里就跟大家分享一些科学有效的方法：

　　l合理规划时间

　　根据题量的设置，合理规划时间。总答题时间有从8-15分钟不等的情况，那么，每道题准备和回答的时间在2.6-5分钟之间。如海南部分事业单位;考试时间12分钟，3道题，规定场外思考时间6分钟，场内答题6分钟，如广东部分事业单位;考试时间12分钟，3道题，思考2分钟，答题时间10分钟，总之，一般建议将思考时间控制在0.5-1.5分钟/道，大家可以参考地方考情进行合理分配。

　　l掌握科学方法

　　★审题

　　1.关键词。审题干需要把握的是关键主体、主要矛盾。

　　【例】现在很多高校会组织大学生就业能力的培训，你认为能力要求中较重要的有哪两点?

　　【析】此题题干简单，关键词是“高校”、“大学生”、“就业能力”及“能力要求”。但是如若考生在考场中因紧张或听题不清，只专注答就业能力方面则很容易答成诸如解决问题能力等。但是细梳理后发现，此题前提是高校大学生，那么则会定在实践能力、心理调适能力等方面了。

　　2.身份。审题时把握好身份，身份决定了职责，有时也决定了语言风格。

　　【例】作为单位的老同志，领导安排你带领新来的两位同事一起进行一项调查，但两位新同事学历都比你高，请问你怎么办?

　　【析】此题的题干关键词包含以下几个：“老同志”、“领导安排”、“两位新同事”、“一起调研”及“新同事学历比你高”。考场上大多数考生都会专注学历高这个问题，而忽视老同志这个身份，较后答题跑偏。

　　3.思维。多掌握辩证思维、思维。这在答现象类题型显现的非常明显。受篇幅所限，就不一一举例了。

　　★快搭结构

　　事业单位面试是个人对于面试问题发表观点的过程，如果想要表达的效果比较好，观点的表达结构较好遵循总-分-总的形式，简而言之就是先说观点，再分条展开，然后总结即可。

　　★雕琢语言

　　对于考生而言，面试的过程中要注意语言的规范与风格。使用公职人员的语言，展示的理论水平，注意做到“不古不洋，不新不旧”。可以结合自己已有积累，丰富语言内容。同时考场上注意语声语调的变换，往往可以助力考生在考场上赢得。

（编辑：xiedan）