2021宁夏事业编兼特岗招聘资格复审时需提供哪些材料?

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　　2021宁夏事业单位招聘考试笔试成绩已发布，面试前将进行资格复审，各地招聘单位已经逐步开始进行资格复审工作。宁夏华图将时间为各位同学带来各单位资格复审公告及面试人员名单汇总，大家可提前关注，以免错过。更多2021宁夏事业单位招聘考试资讯，请关注宁夏人事考试网。

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　　资格复审

　　(一)对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，取消应聘资格。

　　(二)面试前复审。招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局统一收取拟进入面试人员的相关资格证件和材料进行资格复审，复审合格的取得面试资格。

　　(三)资格复审合格的面试人员名单由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局在其公共网站或当地门户网站上公示(网址见附件5)，公示时间为3个工作日。

　　(四)资格复审后招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局应填写《2021年全区事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式两份，应聘者与招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局各留存一份。

　　资格复审人员确定

　　参加资格复审的人员从达到笔试较低分数控制线的考生中，按照笔试人数与招聘岗位所招聘人数从到低分按3:1的比例确定，经资格复审不符合资格条件或自愿放弃者取消面试资格，并由报考同一岗位且笔试成绩在较低分数控制线以上的考生由到低分依次递补。

　　资格复审人员注意事项

　　(一)资格复审时报考者需提供哪些材料?

　　答：资格复审时，报考者需提供相关资格证件和证明材料原件(包括岗位要求的户口簿、身份证、学历学位证书、相关资格证书等证件和证明材料)。负责资格复审的部门(单位)审核拟进入面试人员是否具备报考资格条件，是否符合笔试加分条件，是否存在不得报考的情形。

　　应届高校毕业生在资格复审结束前尚未取得毕业证的，应出具所在院校签章的就业推荐表及相关证明，就业推荐表、相关证明须与毕业证书、学位证书一致;就业推荐表、相关证明与毕业证书、学位证书不一致的，以毕业证书、学位证书为准。

　　负责资格复审的部门(单位)对普通高等院校毕业的考生提供的毕业证书、学位证书，须教育部学信网在线查询验证;对非普通高等院校毕业的考生提供的毕业证书、学位证书，须教育或相关部门、院校核实查证。

　　(二)港、澳人员资格复审须注意什么?

　　答：香港和澳门居民中的中国公民应聘的，除提供相应的岗位所需相关资格证件，还须提供《港澳居民往来内地通行证》。

　　(三)申请享受优惠政策的报考者在资格复审时需要提供什么材料?

　　答：1.烈士的配偶或子女申请笔试加分，在资格复审前向招聘主管部门提供《革命烈士证明》和能够证明与烈士关系的材料。

　　2.因公牺牲人民警察的配偶、子女申请笔试加分，在资格复审前向招聘主管部门提供县(区)以上党委、政府或自治区有关部门提供的“因公牺牲人员证明”和能够证明与其关系的材料。

　　3.报考“三项目”服务期满两年考核合格人员需提供相关部门出具的有关材料：

　　(1)“三支一扶”大学生，资格审核时需要提供自治区“三支一扶”工作协调管理办公室颁发的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》(可到人力资源社会部官网—“服务之窗”—“查询”(证书查询)—“《高校毕业生“三支一扶”服务证书》验证系统”进行查询验证)，必要时可由应聘者提供服务地县(市、区)项目主管部门(教育局、卫生局、农牧局、扶贫办)关于本人身份、工作年限的证明材料和服务期间的考核材料、合格证综合查证。

　　(2)“西部计划志愿者”资格审核时需要提供《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》(自治区项目的“志愿者”凭自治区团委出具的证明)、服务地县(市、区)以上团委出具的关于其服务年限的证明和服务期间的考核材料、合格证。

　　(3)大学生村官资格审核时需要提供服务地县(市、区)党委组织部关于本人身份、服务年限的证明材料和服务期间的考核材料、合格证。

　　4.退役士官士兵需提供相关退伍证、所属县(市、区)人民武装部出具的参军入伍证明等。

　　以上证明材料提供原件及复印件各一份。

　　凡在资格复审结束前未提交证明材料的，视为放弃享受优惠政策资格;凡弄虚作假的，取消招聘资格。

　　2021宁夏事业考试面试备考指导

　　【热点背景】

　　从镇上到县城去领学校毕业档案，中午12点一直等到下午3点18分，还不见工作人员开门办事。近日，网友“action”在网上吐槽自己在四川仪陇县人社局办事遭遇，“人社局4楼档案领取职员上班迟到，态度恶劣，工作懒散”。仪陇县人社局回复：工作人员迟到属实，工作态度不友好属实，并表示歉意。而在盖有公章的书面回复中，400多字就有4个错别字，引起网友新的吐槽。

　　本来是对此前相关工作人员“上班迟到，态度恶劣，工作懒散”一事的回应，却不想一份400多字的官方回复居然出现了4个错别字，甚至连落款中单位名称都写错，如此“不讲究”，想不翻车都难。(来源：澎湃新闻网)

　　【热点模拟考场】

　　某县人社局400字的官方回复中，竟然有4个错别字，针对此事，你怎么看?

　　【热点分析】

　　“坚持以人民为中心”，把人民放在心中较高的位置，应该是每一位公职人员的行为准则，但是某县人社局工作人员却在群众需要的时候迟迟未到，态度恶劣，工作懒散，针对此事处理的官方回复：工作人员迟到属实，工作态度不友好属实，并表示歉意。但是，在盖有公章的书面回复中，400多字就有4个错别字，引发热议。错字连篇，体现出的是浮躁、敷衍的作风，典型的不走心，伤了民心，坏了风气。针对这样“随意”回复，进行严肃处理。

　　在群众不愿“点赞”时，唯深挖病因，方能对症下药。公职人员在工作中本应该秉承一丝不苟的态度，兢兢业业地为群众服务，但是在书面的官方回复中却连较基本的错别字都没有进行校阅，暴露出人社系统工作纪律不严，个别职工工作作风懒散，责任心不强，业务技能欠缺，群众观念淡薄。另一方面也说明人社局机关监督管理工作不到位。在对外进行公开回复的过程中，没有相应的监督监管渠道，仅依靠外部群众和舆论进行监督。

　　前车之鉴，后事之师。针对上述暴露出现的一些问题，进行整改：，应该加强思想建设，把百姓放在心上，给群众办事应该有真心，用真情和真诚，将群众利益放在首位;，针对岗位基本技能、职责进行的大练兵，着力干部职工综合素质，机关服务效能;第三，落实作风建设，工作中应该务实一点，把工作做实做细，把服务做好，把效率;第四，进一步加强制度建设，严格机关干部管理，确保各项制度执行到位。

　　群众急难愁盼问题的化解是群众获得感和满意度的关键一环。用真心才能做实事让群众有获得感，用高效率才能办好事换百姓满意感。无论是工作服务还是作风建设的满意度，都应该以民心民意为“风向标”，深挖里子，正本清源，才能构建良好政治生态。