2021宁夏事业单位特岗兼报资格复审需要哪些材料_宁夏人事考试中心

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　　2021宁夏事业单位招聘考试笔试成绩已发布，面试前将进行资格复审，各地招聘单位已经逐步开始进行资格复审工作。宁夏华图为各位同学带来各单位资格复审公告及面试人员名单汇总，更多2021宁夏事业单位招聘考试资讯，请关注宁夏人事考试网。

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　　资格复审

　　(一)对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，取消应聘资格。

　　(二)面试前复审。招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局统一收取拟进入面试人员的相关资格证件和材料进行资格复审，复审合格的取得面试资格。

　　(三)资格复审合格的面试人员名单由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局在其公共网站或当地门户网站上公示(网址见附件5)，公示时间为3个工作日。

　　(四)资格复审后招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局应填写《2021年全区事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式两份，应聘者与招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局各留存一份。

　　资格复审人员注意事项

　　(一)资格复审时报考者需提供哪些材料?

　　答：资格复审时，报考者需提供相关资格证件和证明材料原件(包括岗位要求的户口簿、身份证、学历学位证书、相关资格证书等证件和证明材料)。负责资格复审的部门(单位)审核拟进入面试人员是否具备报考资格条件，是否符合笔试加分条件，是否存在不得报考的情形。

　　应届高校毕业生在资格复审结束前尚未取得毕业证的，应出具所在院校签章的就业推荐表及相关证明，就业推荐表、相关证明须与毕业证书、学位证书一致;就业推荐表、相关证明与毕业证书、学位证书不一致的，以毕业证书、学位证书为准。

　　负责资格复审的部门(单位)对普通高等院校毕业的考生提供的毕业证书、学位证书，须教育部学信网在线查询验证;对非普通高等院校毕业的考生提供的毕业证书、学位证书，须教育或相关部门、院校核实查证。

　　(二)港、澳人员资格复审须注意什么?

　　答：香港和澳门居民中的中国公民应聘的，除提供相应的岗位所需相关资格证件，还须提供《港澳居民往来内地通行证》。

　　(三)申请享受优惠政策的报考者在资格复审时需要提供什么材料?

　　答：1.烈士的配偶或子女申请笔试加分，在资格复审前向招聘主管部门提供《革命烈士证明》和能够证明与烈士关系的材料。

　　2.因公牺牲人民警察的配偶、子女申请笔试加分，在资格复审前向招聘主管部门提供县(区)以上党委、政府或自治区有关部门提供的“因公牺牲人员证明”和能够证明与其关系的材料。

　　3.报考“三项目”服务期满两年考核合格人员需提供相关部门出具的有关材料：

　　(1)“三支一扶”大学生，资格审核时需要提供自治区“三支一扶”工作协调管理办公室颁发的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》(可到人力资源社会部官网—“服务之窗”—“查询”(证书查询)—“《高校毕业生“三支一扶”服务证书》验证系统”进行查询验证)，必要时可由应聘者提供服务地县(市、区)项目主管部门(教育局、卫生局、农牧局、扶贫办)关于本人身份、工作年限的证明材料和服务期间的考核材料、合格证综合查证。

　　(2)“西部计划志愿者”资格审核时需要提供《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》(自治区项目的“志愿者”凭自治区团委出具的证明)、服务地县(市、区)以上团委出具的关于其服务年限的证明和服务期间的考核材料、合格证。

　　(3)大学生村官资格审核时需要提供服务地县(市、区)党委组织部关于本人身份、服务年限的证明材料和服务期间的考核材料、合格证。

　　4.退役士官士兵需提供相关退伍证、所属县(市、区)人民武装部出具的参军入伍证明等。

　　以上证明材料提供原件及复印件各一份。

　　凡在资格复审结束前未提交证明材料的，视为放弃享受优惠政策资格;凡弄虚作假的，取消招聘资格。

　　2021宁夏事业考试面试备考指导

　　笔试已经过去，现在大家要做的就是好好准备面试。那么问题来了，大家知道面试的流程吗。这里图图就给大家介绍一下我们事业单位面试中的流程问题。

　　1、大流程

　　所谓大流程就是从组织面试到大家面试结束的流程。也就是下面这个图所显示。

　　这里简单说明两点。

　　随机提问会在少部分事业单位联考省份中出现，比例不高，哪怕出现了也不要紧张，因为每个人的问题都一样，只是没有体现在题本上，而是考官的嘴说出来的。(当然，个别地方没有题本，所有题目都是从考官嘴里说出来的。)

　　计分审核部分在不同的地区也有所区别。目前主流的是考完之后现场直接给你分数，还有个成绩单。但也有个别地方会采用榜单或网络的形式进行公布。

　　2、小流程

　　所谓小流程就是从你开始进入考场到离开考场的过程。这个过程主要包括了敲门、关门、问好、致谢、移凳、入座、鞠躬、离场等。这些动作流程实际上可以体现一个人的基本素质涵养，也是考官打分的一个重要依据。

　　以上就是我们事业单位结构化面试中的大体流程，希望能够对大家的备考复习起到帮助。关于小流程中的具体问题，我们会在面试礼仪的行为举止篇为大家做细致的分析。如果大家还有什么想知道的，或者有什么想对我们说的，记得联系图图哦。