2021宁夏事业单位考试申请优惠政策资格复审需提供哪些材料

　　2021宁夏事业单位招聘考试面试前将进行资格复审，各地招聘单位已经逐步开始进行资格复审工作，宁夏华图为各位同学带来各单位【资格复审公告及面试人员名单汇总】。更多2021宁夏事业单位招聘考试资讯，请关注宁夏人事考试网。

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　　资格复审

　　(一)对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，取消应聘资格。

　　(二)面试前复审。招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局统一收取拟进入面试人员的相关资格证件和材料进行资格复审，复审合格的取得面试资格。

　　(三)资格复审合格的面试人员名单由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局在其公共网站或当地门户网站上公示(网址见附件5)，公示时间为3个工作日。

　　(四)资格复审后招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局应填写《2021年全区事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式两份，应聘者与招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局各留存一份。

　　资格复审内容

　　资格复审审核拟进入面试人员是否具备报考资格条件，是否符合笔试加分条件。具体为：

　　1.宁夏事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表。

　　2.身份证、准考证。

　　3.户口本。

　　4.毕业证、学位证、职业资格证。考生须提供毕业证书、学位证书，教育部学信网在线学历验证报告、教育部学历证书电子注册备案表。请考生提前准备，积极配合。

　　5.烈士的配偶或子女资格复审时，需要提供《革命烈士证明》和能够证明与烈士关系的材料;因公牺牲人民警察的配偶或子女须提供(市)区及以上党委、政府或自治区有关部门提供的“因公牺牲人员证明”和能够证明与其关系的材料。

　　资格复审人员注意事项

　　(一)资格复审时报考者需提供哪些材料?

　　答：资格复审时，报考者需提供相关资格证件和证明材料原件(包括岗位要求的户口簿、身份证、学历学位证书、相关资格证书等证件和证明材料)。负责资格复审的部门(单位)审核拟进入面试人员是否具备报考资格条件，是否符合笔试加分条件，是否存在不得报考的情形。

　　应届高校毕业生在资格复审结束前尚未取得毕业证的，应出具所在院校签章的就业推荐表及相关证明，就业推荐表、相关证明须与毕业证书、学位证书一致;就业推荐表、相关证明与毕业证书、学位证书不一致的，以毕业证书、学位证书为准。

　　负责资格复审的部门(单位)对普通高等院校毕业的考生提供的毕业证书、学位证书，须教育部学信网在线查询验证;对非普通高等院校毕业的考生提供的毕业证书、学位证书，须教育或相关部门、院校核实查证。

　　(二)港、澳人员资格复审须注意什么?

　　答：香港和澳门居民中的中国公民应聘的，除提供相应的岗位所需相关资格证件，还须提供《港澳居民往来内地通行证》。

　　(三)申请享受优惠政策的报考者在资格复审时需要提供什么材料?

　　答：1.烈士的配偶或子女申请笔试加分，在资格复审前向招聘主管部门提供《革命烈士证明》和能够证明与烈士关系的材料。

　　2.因公牺牲人民警察的配偶、子女申请笔试加分，在资格复审前向招聘主管部门提供县(区)以上党委、政府或自治区有关部门提供的“因公牺牲人员证明”和能够证明与其关系的材料。

　　3.报考“三项目”服务期满两年考核合格人员需提供相关部门出具的有关材料：

　　(1)“三支一扶”大学生，资格审核时需要提供自治区“三支一扶”工作协调管理办公室颁发的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》(可到人力资源社会部官网—“服务之窗”—“查询”(证书查询)—“《高校毕业生“三支一扶”服务证书》验证系统”进行查询验证)，必要时可由应聘者提供服务地县(市、区)项目主管部门(教育局、卫生局、农牧局、扶贫办)关于本人身份、工作年限的证明材料和服务期间的考核材料、合格证综合查证。

　　(2)“西部计划志愿者”资格审核时需要提供《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》(自治区项目的“志愿者”凭自治区团委出具的证明)、服务地县(市、区)以上团委出具的关于其服务年限的证明和服务期间的考核材料、合格证。

　　(3)大学生村官资格审核时需要提供服务地县(市、区)党委组织部关于本人身份、服务年限的证明材料和服务期间的考核材料、合格证。

　　4.退役士官士兵需提供相关退伍证、所属县(市、区)人民武装部出具的参军入伍证明等。

　　以上证明材料提供原件及复印件各一份。

　　凡在资格复审结束前未提交证明材料的，视为放弃享受优惠政策资格;凡弄虚作假的，取消招聘资格。

　　2021宁夏事业考试面试备考指导

　　工作实务类题目

　　大家都知道，我们中国人在说话或写作时习惯采用的结构是总分总的结构，基于此图图建议大家在面试答题时也可以将自己的答案分成开头、主体和结尾三个部分。具体来说，在作答工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理等工作实务类题目时，答案开头部分可以表明对于该事件或者工作的态度，主体部分可以展开谈一谈具体的处理方法，而结尾部分则可以进行总结，譬如该项工作给你带来的经验教训等。

　　接下来图图带着大家一起看一道试题：

　　单位组织一个主题为“讲文明，守礼仪”的活动，你怎么组织?(2020年10月24日湖北随州事业单位面试试题)考生在面对此类工作实务题目时便可以按照上述的完整结构进行作答。

　　【表明态度】“讲文明，守礼仪”是中华民族的传统美德，单位开展此次活动旨在单位员工文明素养，营造文明单位的良好氛围。

　　【处理方法】，开展前期调研，确定活动方案。，邀请相关人员，做好宣传动员。第三，活动当天具体流程：如播放文明礼仪宣传片并请领导上台发言;由国学教授讲述中华民族礼仪文化等。第四，做好活动的收尾工作。(答案要点)

　　【总结】总结本次活动中的经验教训，向领导提出相关建议，希望日后能定期开展类似涉及到中华传统文化的活动，并形成学习优良文化的长效机制。

　　工作实务类题目的答题结构我们了解完了，下面我们共同来学习政府认知类题目按照什么结构组织答案更为合适。

　　政府认知类题目

　　我们知道，政府认知类题目在事业单位面试中出现频率较高的是现象认知题和职业认知题两个小类，而这两小类题的答案结构是有所区别的，因此我们来分别学习。

　　一、现象认知题答案结构

　　现象认知题是针对某一事件或社会现象，要求考生发表自己的看法。为了结构完整，逻辑清晰，我们建议大家作答现象认知题时，先表明自己对于这一现象的立场或态度，再对现象进行具体分析，根据事物的性质不同，分析的方向也不一样，可能是意义，也可能是危害或原因。紧接着针对问题，可以提出有针对性的对策，较后进行总结展望，做到首尾呼应。其中表明立场是总述，展开分析和提出对策都是分述部分，两者之间是顺承关系，总结展望是总结部分，整体做到结构完整。

　　二、职业认知题答案结构

　　职业认知题考查考生对观念、道理的理解与判断能力，往往与人生观、价值观息息相关。针对此类题目，首先需要亮明观点，表明自己的价值判断，这是总述的部分;其次要用论据来论证自己观点的正确性，这是分述部分;较后可以联系实际，结合自身的理解简单谈谈未来会如何做，这一步对应答题结构中的总结部分。

　　当然除了图图老师给大家具体讲解的这几个题型之外，其他类型的题目，例如情景模拟题、演讲题、漫画题等，我们在作答的时候也是需要注意结构完整这一。这一既能使我们的答题内容更规范完整，又能使答题语言更突出。但在做到结构完整的同时，图图老师还要提醒大家的是，开头和结尾是总述，内容不要过于冗长，答题的重心还是要放在主体部分进行具体展开，这样的答题才能亮点突出!

（编辑：xiedan）