公务员和事业编的区别

　　公务员从事的主要是行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。事业单位人员的工资收入比公务员高。公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。事业单位对人员的管理权限要大一些。

　　事业编和公务员有区别从以下四个方面展开：

　　一是工作性质方面，公务员从事的主要是行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

　　二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《公务员管理条例》的规定发放，并根据财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

　　三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照有关的社会规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

　　四是用人方面，公务员的录用、、退休、辞退、辞职等是按照《公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、、退休、辞退等是按照劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

　　事业编制：

　　事业编制是指为创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由事业费开支的单位所使用的人员编制。

　　事业编实施单位：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

　　工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

　　公务员：

　　公务员，全称为公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和公共资源，维护法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入行政编制、由财政负担工资福利的工作人员。

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