2021-08-26 11:46:47 公务员考试网 
文章来源：华图教育
签了工作只要毕业年份符合就还是应届生。还有很多岗位要求有两年以上工作经验。部分职位有工作经历要求的，应届生就报考不了;或部分职位定向招考应届毕业生。具体需以较新职位表为准。应届生和往届生的区别还表现在报考上和考试上。
报考上：
应届生：(1)国考政策向应届毕业生倾斜，近几次国考每年都会有大量职位应届毕业生报考。(2)全国大部分省(区、市)的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。比如天津、浙江等省、市公务员考试，对于社会人员报考的都限定本省(市)常住户口，对于应届毕业生则不限制户口。
往届生：有工作经验的考生也可以报考不限工作经历的职位。现在公务员考试省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求，这些职位只有有工作经验的考生才能报考，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。
考试上
应届生：(1)各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭，应届生能够更快的适应公务员考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。(2)应届生有更多的备考时间。
往届生：因为已将有了的工作经验和社会阅历，有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”一些，看问题的角度更加，也更有深度。所以有工作经验的考生在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。
应届生的概念
应届生的一般定义统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
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