2021-09-10 09:31:25 事业单位考试网 https://nx.huatu.com/sydw/ 文章来源:宁夏华图
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招聘岗位
2021年,宁夏回族自治区法院系统检察院系统计划面向社会公开招聘书记员388名,其中,法院系统235名,检察院系统153名,具体岗位详见《宁夏回族自治区法院系统检察院系统2021年公开招聘聘用制书记员岗位一览表》。
报名方式和程序
(一)报名方式
本次招聘考试报名采取网络报名方式。报考者登录宁夏人事考试中心网(网址https://www.nxpta.com),点击首页“网上报名”后,选择“宁夏回族自治区法院系统检察院系统2021年公开招聘聘用制书记员”,进入报名系统。
(二)报名时间
报考者于2021年9月13日8:00至9月17日18:00(5天)登录报名网站进行报名。报考者须在以上规定的时间内报名。
(三)报名程序
1.用户注册。用户注册是报考者进行报名时的环节,只有注册后才能进行网上报名。注册时姓名和身份证号须填写本人真实信息并核对无误,请妥善保管用户名和密码。
2.考生须知。报考者登录后,请务必认真阅读并“接受”《考生须知》《诚信承诺书》。
3.确认基本信息。报考者须确认自己的姓名、证件号码、性别、出生日期是否正确。
4.上传照片。报考者网上注册完成后,须上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片。“人事考试照片审核处理工具”软件请在报名系统中下载,解压后请认真阅读readme.doc文件。上传的照片须为2021年6月1日以后拍摄的正面免冠证件照片。
5.填写报名信息。报考者请按照要求完整、如实填写本人报名信息后点击“确认”按钮进行提交。因未执行以上操作造成报名信息无法提交、资格初审单位无法进行审核的后果,责任由考生自负。每位报考者只能报考一个岗位。报名与考试时使用的身份证件信息一致。
报考时,导航按钮颜色为蓝色表示已操作;为黄色表示待操作;为灰色表示目前不可操作。
6.报考者按要求如实填报本人信息,对伪造有关证件、材料,填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的,一经查实,取消招聘资格,并根据违规事实,依法依规追究责任,记入考生个人诚信记录。
7.查询资格初审结果。报考者提交完整报名信息后,应当在报名时间截止前查询初审结果。未资格初审的,可以在报名时间截止前改报其他岗位;2021年9月17日18:00以后未资格初审的考生不得改报其他岗位。未资格初审且未在报名时间截止前改报其他岗位的,视为放弃报名。
8.结果确认。考生资格初审后,报名结果即被正式确认,不允许再调整报考岗位。报名结果被确认的报考者,笔试前3天登录报名网站打印准考证,逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的,责任由考生自负。
笔试开考比例(该岗位招聘名额与有效报名人数之比)不低于1:1.5。达不到笔试开考比例的岗位,由宁夏人民法院、宁夏人民检察院研究决定,减少招聘名额或者取消招聘计划,并分别在报名网站和宁夏人民法院、宁夏人民检察院互联网网站及“宁夏人民法院”“宁夏检察”微信公众号公告。招聘计划被取消的,报考该岗位的人员在规定时间内可改报其他符合条件的岗位,未按要求改报的,视为放弃。
笔试
(一)笔试内容与科目
笔试主要测试法律知识和履行书记员岗位职责应知应会的知识以及与书记员工作相关的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、沟通协调能力和文字表达能力等。笔试科目为《书记员能力测试》,分值150分。
(二)笔试时间地点
笔试时间为2021年9月25日(星期六),地点另行通知,具体以笔试准考证为准(请关注宁夏人事考试网和宁夏人民法院、宁夏人民检察院互联网网站及“宁夏人民法院”“宁夏检察”微信公众号公告)。
考生携带准考证、有效身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试,其他要求以笔试准考证上的考生须知为准。
(三)成绩公布
笔试成绩分别在宁夏人民法院、宁夏人民检察院互联网网站及“宁夏人民法院”“宁夏检察”微信公众号公布。
(四)笔试较低分数控制线划定
笔试结束后,宁夏人民法院、宁夏人民检察院根据笔试情况分别划定笔试较低分数控制线,并按照招聘岗位计划与笔试人数1:1.5的比例,从到低分确定拟参加面试人员名单,达不到上述比例要求的,减少招聘名额或取消招聘岗位计划。笔试成绩低于较低分数控制线者不得参加面试。
笔试备考:
一直以来,不管在国考还是省考中,数量关系都是的一个模块,也是一直被学员们视为眼中钉,拦路虎一样的存在。因为这个模块内容涵盖广,题型变化多,难度也较大,而咱们很多同学可能数学基础比较薄弱,加上考场上时间紧迫,所以做这个模块效果都不太理想。所以,我们今天就带着大家来学习一种快速有效的数量关系解题方法——代入排除法。
所谓代入排除法,即指的是我们将选项作为已知条件,代入到题目中的已知信息中进行验证,如果符合题干条件即保留,如果和题干条件矛盾冲突则排除的一种方法。因为咱们公务员行测考试中,所有的考题都是选择题,答案必定是四个选项其中一个,所以代入排除法对于所有的同学来说,都是一个比较好理解也非常实用的方法,尤其是在解决一些特殊题型,诸如选项多数据问题,不定方程问题,多位数问题,余数问题,年龄问题,计算复杂类问题等问题的时候,效果非常显著。
【例1】(2019江苏B)
两件快递的重量之比是3︰2,去除包装之后的重量之比是9︰5。若包装重量都是120克,则两件快递的重量分别是:
A. 390克、260克
B. 480克、320克
C. 540克、360克
D. 630克、420克
【答案】B
【解析】
步,本题考查基础应用题,用代入排除法解题。
步,根据题意,件快递的重量减去120克后应该是9的倍数,排除C、D;代入A选项,390-120=270(克),那么件重量为270÷9×5+120=270≠260(克),不符合题意,排除。
因此,选择B选项。
【例2】(2019北京)
某工厂有甲、乙、丙3条生产线,每小时均生产整数件产品。其中甲生产线的效率是乙生产线的3倍,且每小时比丙生产线多生产9件产品。已知3条生产线每小时生产的产品之和不到100件且为质数,则乙生产线每小时较多可能生产多少件产品?
A. 14
B. 12
C. 11
D. 8
【答案】A
【解析】
步,本题考查基础应用题,用代入排除法解题。
步,设乙生产线每小时生产产品x件,则甲为3x件,丙为(3x-9)件。三者之和为(7x-9)件,由题意是一个100内的质数。
第三步,问较多,可从较大选项代入排除。代入A选项,x=14,7x-9=89,正好是一个质数,符合题意。
因此,选择A选项。
相信以上两个例题,大家应该对代入排除法有了的认识。只要再多加练习和运用,肯定会为大家以后在考试中带来帮助。
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