国考银保监会进面分数变化较大的用人司局(2019-2021)

　　对于备战2022国考的考生而言，较怕的就是“一顿猛如虎准备，无岗报考原地杵。”所以考生在埋头备考的时候，要关注报考信息，做好充足的报考准备工作。而众多报考信息中，较值得关注的应是近年来报考中的“变数”。报考岗位的进面分是否稳定，哪个司局的进面分变化较大等。此类变数对于考生面试的影响，不可谓不大。因此，以进面分的变化为报考参考，对于考生报考相关岗位的考上几率，也是相当有意义的。

　　表：银保监会——2019-2021国考进面分变化较大的用人司局

　　据华图教育数读公考栏目数据统计，银保监会的所有考试中，进面分变化大的用人司局，为甘孜银保监分局，平均分差较高为14.4分，以该司为典型，可发现以下规律：

　　变动区间较为稳定。除广西银保监局、抚顺银保监局、甘孜银保监分局外，其余司局变化较为稳定，变化区间基本在5分以内。需要提醒考生，笔试成绩较为稳定且优异的考生，如无其他必要考量，应尽量避免进面分变化不稳定的司局，以变化值在5分以内的司局为主，保持个人优势。

　　呈周期变化。该司2021年相对2020年分数较低，2020年相对2019年相对较高，且其它大多司局也呈现这一规律。以此类推，2022年相对2021年则可能有所。当然，整体分数还是相对稳定，不会有太大变化。对于此类岗位，笔试成绩相对靠后的考生，如果个人的平时成绩能达到往年进面的平均值，那就可以报考。

　　综上所述，银保监会只有少数司局进面分变化相对较大，大多数进面分较为稳定。因此，考生备考时需注意要多练考题，不留硬伤。银保监会进面分相对稳定，体现出本部门扎实严谨的工作作风，因此考生备考时不能得过且过。考题、题型专练，模拟套题等都要面面俱到，力求熟练掌握各类题型，发挥稳定。

　　报考银保监会的考生，无论是选岗还是备考，结合多方因素，搜集各类信息，结合自身优势，做出合理选择，确保准备充分。