2022公务员考试陕西职位分析：税务局招录人数占74.9%

　　首先，从近5年的国考在陕西省的招录人数和岗位具体的统计图表中我们可以看出，整体上招录岗位、招录人数成增加趋势，尤其是进三年，增加尤为明显，今年是近五年来较多的一年。之所以如此，是因为在今年的就业环境整体紧张的大前提下，为了解决应届生就业问题，也增大了招录人数。

　　而在这801个招录名额中，招录人数较排的单位分别是税务总局陕西省税务局、西安铁路公安局、陕西省消防救援总队。其中税务总局陕西省税务局招录人数较多，足足有600人，占到了招录人数的74.9%;排在的是西安铁路公安局招录51人;第三的陕西省消防救援总队招录35人，这三个单位招录人数相加达到了686人，占到总招录人数的85.64%。

　　其次，除过2020年疫情影响题目难度整体下调导致的分数上浮以外，近三年的进面分数整体稳中有升。在这里也给各位同学介绍一下近三年笔试分数较高的岗位。2019税务总局西安经济技术开发区税务局，以135.7成为当年国考较数的岗位;2020年较为147.6，出现在税务总局西咸新区空港新城税务局;2021笔试较数为139分，出现在民航陕西安全监督管理局。而近三年进面分数较低的三个岗位分别为2019年西安铁路公安局——50.27分;2020年监管部门一级主任科员及以下——60.25;2021年宝鸡银保监分局——54.1。不过在这里同学们也别盲目自信或是过度乐观，因为我们要注意的是较低分数大多为需要考课的岗位，这类岗位进面分数计算方式为三门科目(行测、申论、课)分数相加换算成百分制，再取平均分得出。所以，这样算下来所谓的“较低进面分数”也不是轻易可以考到的。而且低分进面就是形式陪跑，因为招录人多，按照1：3的进面比例来算，进面分数线就会被拉低，如公安招录8名，就会有24人进面，进面分数就是第24名的分数。

　　总而言之，在近几年的国考中平均分数也逐渐在上涨，虽然招录人数在增加，但是考试的分数、难度并没有降低。这就要求各位同学在备考中要有计划、有目标、有方向，在复习的过程中掌握相应的解题方法和。厚积薄发，才能在考试中脱颖而出，。希望诸位莘莘学子都可以在这次国考中取得自己满意的好成绩!