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2022国考报名日期_报名入口

2021-10-20 09:38:42 公务员考试网 华图教育客服 华图在线app下载 文章来源:宁夏华图

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  2022年公务员考试招告和职位表已经发布,本次考试共招31242人,设置16745个岗位,报名时间至10月24日18:00,宁夏人事考试网为各位考生准备了浙江职位表的拆分下载以及报名入口,助力2022国考!

点击查看>>>2022公务员考试公告

点击下载>>>2022公务员考试全国职位分析汇总

点击下载>>>2022公务员考试全国职位表

  考试内容、时间和地点

  (一)笔试

  1.内容。笔试包括公共科目和科目,在考试内容上体现分类分级原则。

  公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分,详见《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试试卷分为3类,分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。

  中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者,还需参加外语水平测试,考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。

  中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位,以及公安机关人民警察职位的报考者,还需参加科目笔试,考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国证监会、公安部网站查询。

  2.时间地点。公共科目笔试时间为:

  2021年11月28日上午 9:00—11:00行政职业能力测验

  2021年11月28日下午 14:00—17:00 申论

  8个非通用语职位外语水平测试,中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位科目笔试时间为:

  2021年11月27日下午 14:00—16:00

  笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和个别较大城市设置考点。报考者应当按照准考证上确定的时间和地点,同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。8个非通用语职位的报考者在网上报名时,务必将考点选择为北京。中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位的报考者在网上报名时,务必将考点选择为直辖市、省会城市或者自治区首府。

  3.成绩查询。笔试阅卷结束后,由中央公务员主管部门确定各类职位笔试较低合格分数线,对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊职位等,将予以适当倾斜。

  报考者可于2022年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和较低合格分数线。其中,8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

  (二)面试

  中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选,并在考录专题网站上公布。达到笔试较低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位,将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同(即指报考者应答的是同一类试卷)的职位之间进行,调剂公告、职位等考录专题网站发布。

  招录机关负责面试实施,时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。面试时,报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。

  部分招录机关在面试阶段组织能力测试,能力测试设置情况和测试内容、分值比重等见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

  面试结束后,招录机关考录专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中,未组织能力测试的,综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织能力测试的,综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和能力测试成绩共占50%的比例合成。

  2022国考行测资料

在公考行测数量关系中,有一类题叫做分组问题,属于排列组合问题中的一个分支。如果排列组合问题是数量关系中的难点,那么分组问题就是难点中的难点,想要翻过这座大山,需要系统的学习一下这一模块的三个题型的题型特点和答题方法,分别是:非平均分组问题、平均分组问题和局部分组问题。

在学习这一模块之前,要知道分组问题往往包含着分配(配送),也就是说有些分组问题,分完组之后的每一组要分配到不同的位置上。

一、非平均分组问题

题型特点:分的每一个组内元素个数各不相同。

答题方法:每组元素分步取出即可。

【例1】9支不同的笔,按2、3、4分组,有多少种不同的分法?

答案是1260种。

本题属于分组问题,每一个组的笔的数量分别为2、3、4,都不一样,所以是非平均分组问题,此题只考虑分组不考虑分配,根据此题型答题方法,先从9支铅笔中取2支为一组,再从剩下7支铅笔中取3支为一组,较后4支为一组,共有种分法。

若考虑分配,题干改成9支不同的笔,按2、3、4分别给甲、乙、丙三个人,和上面的解法一样,共有种分法。即非平均分组问题中,分配或者不分配都是一样的,每组元素分步取出即可。

二、平均分组问题

题型特点:分的每一个组内元素个数都相同。

答题方法:若分组不分配,每组元素分步取出,再除以组数的阶乘(去重);若分组且分配,每组元素分步取出即可。

【例2】9支不同的笔,按3、3、3分组,有多少种不同的分法?

答案是280种。

本题属于分组问题,每一个组的笔的数量分别为3、3、3,都一样,所以是平均分组问题,此题只考虑分组不考虑分配,根据此题型答题方法,先从9支铅笔中取3支为一组,再从剩下6支铅笔中

以上就是数量关系排列组合问题中分组问题的知识点讲解,希望大家掌握每一种情况的特点和解法,今后遇到此题型可以快速得出正解,彻底翻过这座大山。

(编辑:changyan)

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