2022浙江省考职位分析：行政执法单独分类，超四成职位限定性别

　　2022年浙江公务员考试已经于2022年11月1日发布招告，本次考试招录6211人，名时间为2021年11月10日9时—11月14日17，笔试时间定于2021年12月12。为方便考生了解此次考试，华图教育数读公考栏目特为各位考生准备了本次考试的职位分析，详情请阅读下文!

　　注：2022浙江省考官方发布人数为6211人，职位表实际人数为6141人，本文职位分析按照总数6141人计算。

　　公告中写道：2022年全省各级机关单位计划招务员6211名，其中省级机关和省属单位共286名(省属司法行政单位219名);市级机关单位644名;县(市、区)级机关单位4206名;乡镇(街道)机关1075名。其中，县区级岗位招录人数占招录人数的67.72%，基层倾向尤其明显。

　　一、行政执法单独分类，招录人数占总人数四成

　　本次考试职位的大类共可以分为基层类，行政执法类，村，干部类以及综合类，四类，其中，招录人数较多的为综合类，共招录2706个人，设置2321个岗位，占招录人数的44.06%，尤为突出的是，行政执法类岗位单独分类招录2417人，设置1589个岗位，占人数的39.36%，由此可见，行政执法类单独考试已成为公务员招录的新趋势。

　　二、招录主要群体依旧面向本科，占总人数的84.32%

　　本次考试招录的主要群体依旧为本科生群体，共设置3776个岗位，招录5178人，占人数的84.32%;其次为研究生学历，共设置608个岗位，招录730人，占招录人数的11.89%。而专科及专科以下学历设置岗位仅占总招录人数的不到4%，显而易见，公务员考试越来越倾向于高学历人才!

　　三、超四成岗位限定性别，1120个岗位限定男性报考

　　本次考试限定男性报考的岗位共1120个，招录2037人，占招录人数的33.17%;限定女性报考的岗位共406个，招录522人，占招录人数的8.5%，其余3033各岗位均不限考生性别。考生报考的时候关注到这点，按照自身情况报考即可。

　　四、431个岗位不限，招录665人

　　本次考试不限的岗位共431个，招录665人，占招录人数的10.83%。若考生在选岗的时候没有筛选到适合自己的岗位，则可以考虑这类岗位。不过，根据往年经验来看，不限等三不限岗位竞争比往往居高不下，考生需谨慎选择!