2022宁夏事业单位职业能力倾向测验资料分析：巧妙比较变化幅度

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　　在事业单位职测资料分析中，比较大小是让很多考生头疼的一类题目，如果直接计算，计算量相对较大，因此可以利用两数之间的变化幅度进行判断。如何更快的计算出两数之间的变化幅度，将是我们今天学习的内容，接下来带大家学习这类题目的答题方法。

　　步：将多位数保留三位有效数字(四舍五入)，求两数之差。

　　由于在比较大小时多位数直接计算比较麻烦，为了简化计算，因此只需要保留三位有效数字即可。如要判断4637.52和5397.82之间的变化幅度，相当于求464-540之间的变化幅度，且两数之差为76。

　　步：差值为较小数首两位的几倍，则变化幅度为百分之几十，差值为较小数首一位的几倍，变化幅度为百分之几。

　　464的10%是46.4，小数部分对结果的影响很小，因此只考虑整数部分，所求差值为46的几倍，对应的变化幅度为百分之几十。464-540的差值为74，是较小数464首两位的一倍多，则变化幅度超过10%。

　　以上步骤即可求出两数之间的变化幅度，利用变化幅度比较大小时，大部分题目只需要求出大概的范围即可，如判断出464-540的变化幅度超过10%，不需要算出具体的数值，接下来例题帮助大家更加深刻的理解以上的方法。

　　问题：2015年第2季度至2016年第1季度，商业银行关注类贷款环比增长较快的是：

　　A.2016年第1季度 B.2015年第4季度

　　C.2015年第3季度 D.2015年第2季度

　　相信大家以上三道题目的练习，能对如何快速计算变化幅度有所了解，希望大家在备考阶段多加练习，熟练掌握这类题目的答题，希望对大家的备考有所帮助。

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