国考面试备考：无领导面试

　　2021教你赢无领导面试+结构化面试教材+（面试1000题+模块拓展

　　2021华图版公开遴选公务员考试系列丛书面试题题及核心讲义

　　【导入+思考】

　　无领导面试也称为“无领导小组讨论”，在讨论中，所有考生都处于平等的地位，并要求考生在规定时间内围绕给定任务展开讨论，并得出小组意见。

　　既然无领导小组讨论是以讨论的形式进行，并要求我们讨论形成的集体成果及意见，那么我们可以思考一个问题：我们在讨论中要承担好哪些责任和义务才能给考官留下一个好的映像从而夺取呢?答案是：既承担个人责任，也承担团队责任。

　　【个人责任+团队责任】

　　所谓个人责任指的是：我们在讨论过程中有责任将自己对于任务或问题的见解都充分的提供出来以便为我们的小组供给更多的信息。大家可以简单理解为：承担个人责任就是指发表自己高质量的看法。

　　所谓团队责任指的是：我们在讨论过程中有责任在小组成员对一个问题充分发表意见看法之后，将小组成员提供的信息进行整合处理，形成小组统一的讨论成果，以此来推动小组讨论的进行，讨论的效率。我们可以简单理解为：承担团队责任就是指推动讨论进程。

　　【】

　　注重发言质量：首先，我们在每一次发言时，注意要将自己的观点表述好，表述充分，用合理的结构表述意见看法，这样才能我们的发言质量。比如，我们在发表意见时，可以用总分的语言结构，观点先行，解释说明随后，切记发言不要只有观点没有理由，这样不仅说服不了其他小组成员，也是低质量的发言。其次，我们在表述理由时，可以尽量将题干或材料中的已知确定信息作为论据，这样更具说服力，能发言质量。

　　注重互动质量：互动质量的高低是承担团队责任与否的一个体现。我们可以一些习惯及方法的培养来我们在讨论中的互动质量，比如：在其他考生发言时，要学会耐心倾听并记录其他考生的观点、理由，这样能为我们后续整合意见，推动讨论进程提供基础依据。同时，也要学会抓住时机，在恰当的时间节点切入发言，选取好的发言机会进行发言也能为我们推动讨论进程提供帮助。较后，我们也可以用一些小，尽量在自己发言过后用封闭式的结尾方式来引导小组成员往下一个进程进行讨论，以此推动进程。比如：根据以上理由，我认为，其实我们在A上的观点并不冲突，只是大家表述方式不一致而已，下面我们是不是可以就B进行进一步讨论呢?我认为就B而言……

　　【结语】

　　承担好个人责任的同时，承担好团队责任，既注重发言质量又注重互动质量，能让我们在考场上有一个好的发挥，但是也要注重勤加练习，在实战中积累经验，在老师带领复盘的过程中学习方法哟!