2022公务员考试笔试成绩什么时候公布？

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　　2022公务员考试成绩预计将在1月份发布，详情如下：

　　成绩查询。笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试较低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊职位等，将予以适当倾斜。

　　报考者可于2022年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和较低合格分数线。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

　　面试

　　中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，并在考录专题网站上公布。达到笔试较低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位，将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同(即指报考者应答的是同一类试卷)的职位之间进行，调剂公告、职位等考录专题网站发布。

　　招录机关负责面试实施，时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。面试时，报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。

　　部分招录机关在面试阶段组织能力测试，能力测试设置情况和测试内容、分值比重等见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

　　面试结束后，招录机关考录专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中，未组织能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和能力测试成绩共占50%的比例合成。

　　2022国考面试备考

　　在无领导小组讨论中，面试者都希望自己能够在这个过程中表达出自己的观点，从而推进整个小组的任务进度，但是有些面试考生，尤其是一些比较内向的考生，总是存在着这样的心理负担，就是害怕去发言，或者是在面对别人侃侃而谈的时候，自己总是接不上话，从而失去了表现的机会，那么面对这种情况我们该怎么办呢?

　　语言表达能力，是我们人际沟通中非常重要的能力体现，在面试环节，考官们可以你的遣词造句了解你的性格，你的表达逻辑了解你的思维能力，你对问题的分析阐述看到你的底蕴和积累。所以，要学会更好地表现自己，不仅需要我们能够清楚地定位自身的角色，还要能够真正的融入到问题的解决中去。

　　首先我们要认识到的问题是到底是因为什么使得我们接不上话呢?对于很多性格偏内向的考生而言，大多数是因为看到别人能够积极的说出自己的看法，提出自己的建议，得到别人的认可而使得自己内心非常的焦灼，自己也想接话来表达自己的观点，得到其他人的支持，但却发现自己并没有什么话好说，想说的基本上都被别人说到了，自己顶多就是附和一下，感觉十分的尴尬。所以问题就来了，我们总是在想着去接话，却没有认真思考过我到底要说什么，应该用什么样的方式去说，那当然也就没办法接上话了，即使接上，也会让别人感觉自己的发言质量不高。

　　如何才能改变这样的窘境呢，步我们要学会倾听，平复自己的情绪，不要急躁，先听懂别人在说些什么。记录每个人的观点是什么，他们主要表达的意思是什么，谁和谁的观点一致，谁和谁的观点矛盾，在短时间内做好一个梳理和判断，这样你才能提出建设性的意见。

　　步，要时刻做好发言的准备，找到合适的机会，并且要采取适当的表达方式。在整个讨论环节中，会有发言的机会的，大多数时候是我们没有把握好时机。要对他人的表达有一个预判，当感觉别人言语有所停顿的时候，你就可以开始接话了，先对他人的观点做一个总结性的表达，这样会让刚才的发言者觉得你真正在听他们说，尊重他们，那么在你说话的时候，他们也会耐心的倾听。

　　第三步，表达自己观点的时候，要有逻辑有条理。层层递进，由浅入深。学会结构性表达，这都是为了让我们的表达更有层次感，让对方快速地理解我们想表达的意思，清晰的思路也会让其他人听起来更顺畅。所以我们可以在接不上话的时间段里把自己要表达的内容分类汇总。如果没有新颖的内容，那么我们可以补充一下前面没有细化的一些细节问题，可以对前面考生的看法作出总结性陈述。如果有一些新的创意，那么就可以多讲一些你的想法，并找到自己想法和前面考生陈述内容的契合处，征求大家的意见。

　　摒弃心中的焦灼和不安，战胜内心的恐惧，减少内心的冲突，才能集中精力去倾听、思考和表达。