2022年国考面试观点：坚决清除职业技能培训领域的蛀虫

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　　就业是较大的民生。近年来，为促进劳动者就业创业，加大对职业技能培训资金投入，培训补贴不断加码。面对职业技能培训这块“香饽饽”，个别党员干部动了心思、打起了主意。种种暗箱操作之下，旨在劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的惠民之举，成了不法分子利用职权内外勾结、靠训吃训肆意敛财的方便之门。

　　“渠县就业服务管理局干部在职业技能培训工作中不正确履职”“阿坝藏族羌族自治州九寨沟县就业局干部违规谋取钱财”……今年以来，四川省纪委监委加大查处力度，将职业技能培训领域存在的突出问题纳入全省系统治理工作，对公职人员贪污侵占、骗取套取、以权谋私等问题进行排查整治、逐一挂账销号，收集问题线索1600余件，累计追回补贴资金4300余万元，查处303人。

　　拧紧标准关，效果不能失真。职业技能培训是件高标准、严要求的事，但在不法分子眼里却短斤少两、粗制滥造。部分培训学校为了牟取补贴，不惜走上造假之路。从伪造学员名册、缩短培训时长，到掉包结业考卷、分发考试答案，甚至找不符合培训条件的人员充当学员，等等。种种乱象不仅让培训效果大打折扣，也使其成为腐败的温床。只有确保培训程序规范、培训管理严格、培训对象受益，才能真正发挥职业技能培训的功效。

　　筑牢思想关，权力不能失衡。在结业仪式或现场检查中收取“出场费”、逢年过节收礼金、与培训机构签订虚假培训协议……不难发现，个别党员干部利用职务之便，把项目资格审批、名额分配、项目监督检查、资料验收、资金拨付等环节当成捞钱的机会。这些人被金钱蒙蔽了双眼、迷乱了心智，是党和事业的蛀虫，更是影响老百姓就业民生的黑手。事实证明，谁在事关人民群众切身福祉的问题上搞算计、牟私利，谁必将受到党纪国法的严惩。

　　严把廉洁关，制度不能失位。一些就业系统腐败窝案的发生，与缺少制度的刚性约束密不可分。培训机构审批机制、人员轮岗制度、内控制度不完善，过程检查、结业审核、责任倒查制度不健全，让别有用心之人钻了空子。只有推进构建“制度+科技”“人防+技防”的立体监管体系，建立事前、事中和事后三个信息化监管体系，才能确保培训项目运作、资金运转、机构选定、岗位职责、培训机制等公开透明。

　　圆不失规，方不失矩。在职业技能培训这件大事上，各级党员干部更要讲规矩、守纪律、明底线。这是党风廉政建设的必然要求，也是和改善民生的题中之义。