2021-12-12 21:08:57 文章来源：北京人事考试网
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3.成绩查询。笔试阅卷结束后，由北京市公务员主管部门研究确定各类职位笔试较低合格分数线，对地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位和专门面向残疾人招考的职位等，将予以政策倾斜。报考者可于2022年1月登录“北京市人事考试通用平台”、北京人社微信公众号或北京人社APP查询笔试成绩和较低合格分数线。
公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、科目分别占40%、30%、30%的比例合成笔试成绩，其他职位按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。
(二)面试和能力测试
北京市公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人选比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和能力测试的人选，并在“北京市人事考试通用平台”统一公布。
参加面试和能力测试的人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历，报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，招录机关有权取消该报考者参加面试的资格。
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（编辑：htahwujun）
