2022年国考面试备考之无领导小组讨论面试环节

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　　近年来，各大银行及农信社的面试中，经常会采用无领导小组讨论的面试形式，这种面试形式在公务员面试中也越来越多的被采用。无领导小组讨论是指在没有任何领导组织的情况下，让一组面试者根据背景材料及问题展开自由讨论，每组考生6-12人不等，根据岗位及招考情况确定。无领导小组讨论的面试环节一般由以下四个环节构成。

　　一、阅读思考

　　阅读思考阶段，考官会给的思考时间，在这段时间内，各位考生需要阅读材料，整理自己的答题思路和框架。阅读材料时，由于材料内容比较长，各位考生可以参考申论及行测言语中找的方法，比如根据关联词语找，或者根据行文脉络，看首尾句等等。在阅读的基础上，撰写自己的答题提纲。

　　二、个人陈述

　　这个环节要求考生针对题目中要求的内容进行时间的个人观点陈述，时间2-5分钟不等，依据报考岗位确定，3分钟较为常见。个人陈述环节是考生在面试中的发言，所以，应该尽量给考官留下好的印象，这就要求考生能做到审题，明确题目要求，题目的类型，以及题目中的核心问题，同时，外在形式上考生也较好能做到精神饱满，声音洪亮和抑扬顿挫。

　　三、自由讨论

　　自由讨论环节考官不会给考生规定角色，考官会观察考生在自由讨论中承担的角色和发挥的作用，考生可以根据自己的性格特长和优势来确定自己要承担的角色，时间通常为30-60分钟。每位考生既需要阐述自己的观点，也需要对其他人的观点发表自己的看法，大家的自由讨论，较终小组达成一致意见。这个环节，考生既要注意要及时发言，避免不发言，又要注意千万不能咄咄逼人，避免个人英雄主义。

　　四、总结陈述

　　这一阶段，通常是组内选取一名代表，对整个小组的观点进行总结并且向考官汇报。作为总结者，需要在讨论环节认真倾听并且记录各位组员的观点，较后，在规定的时间内，、系统、条理清晰地进行总结汇报。总结阶段，需要选取一位表达能力强，概括归纳能力强的考生，所以，究竟哪位考生可以成为总结者，一般是自荐、他人推荐或者推荐他人的形式确定。

　　上述四个环节是目前大多数无领导小组讨论面试采用的环节，但是，个别面试中，可能在这四个环节后面还会增加其他环节，比如，自由讨论环节后面可能会有“辩论”或“对抗”环节，总结陈述阶段后面，可能会有“追问”环节，需要各位考生在考场上灵活应对。

　　总之，面对无领导小组讨论面试，考生同样需要做足充分的准备，熟悉整个面试流程，掌握各个环节的答题，做好面对突发情况的准备，希望各位考生能够做好心理调节，训练自己的逻辑思维能力和语言表达能力，在小组讨论中给考官留下深刻印象，从而取得好成绩。

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