2021-12-23 14:20:18 公务员考试网 文章来源:宁夏华图
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宁夏公务员考试报考条件(参考2020)
(一)具有下列资格条件者可以报考:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁以上,35周岁以下(1984年3月1日至2002年7月13日期间出生)。2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1979年3月1日以后出生)。对年龄有特殊要求的,以《宁夏回族自治区2020年考试录用公务员职位一览表》(见附件1,以下简称《职位表》)为准;
3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力(取得工、预备技师职业资格的技工学校、技师学院毕业生,可比照大专学历报考);
7.具有宁夏回族自治区常住户籍(2020年7月13日前取得)。以下7类人员报考不受宁夏户籍限制:
(1)在宁夏服务期满2年且考核合格的“大学生村官”“三支一扶”“西部计划志愿者”(简称“三项目人员”);
(2)宁夏各普通高校2020年应届毕业生;
(3)区外普通高校宁夏生源地的应、往届毕业生(“生源地”指报考者考入普通高校前的常住户籍所在地);
(4)具有研究生学历并取得硕士及以上学位的人员;
(5)具有法律职业资格证书,且报考法院系统法官助理、检察院系统检察官助理等要求取得法律职业资格证书职位的人员;
(6)父母或配偶于2020年7月13日前取得宁夏户籍的人员(父母含岳父母、公婆,本人与配偶须于2020年7月13日前进行婚姻登记);
(7)我区2020年7月13日前引进高层次人才的配偶(本人与配偶须于2020年7月13日前进行婚姻登记)。
8.具备拟报考职位所要求的其他资格条件:
(1)报考“具有2年以上基层工作经历”职位,须曾在基层工作累计满2年以上;
(2)报考面向“三项目人员”定向招考职位,须在宁夏服务期满2年且考核合格。此类人员离开服务岗位后,享受定向招录政策的期限为5年,即是2015年9月30日以后服务期满的人员。凡在机关、事业单位公开招考(聘)中已享受过该政策并曾被录(聘)用人员,不再享受此政策;
(3)报考艰苦边远地区(宁南山区九县区和全区所有乡镇)面向当地事业单位(不含学校、医院、参照公务员法管理事业单位)在编在岗人员定向招考职位,须聘期累计满5年;
(4)报考法院系统法官助理,检察院系统检察官助理、侦查辅助人员,行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问职位,须法律职业资格考试,且取得报考职位适用的法律职业资格证书,或参加2019年法律职业资格考试成绩达到相应的合格分数线;
(5)报考法院、公安、司法系统(以下简称“政法系统”)警察职位(狱医职位除外),须体能测评合格。
9.法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员);
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.在公务员招考中被认定有违纪违规行为,目前仍在禁考期的;
7.新录用公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)未满5年(含试用期)较低服务期的;基层政法干警定向培养人员服务期未满的或正在定向培养学习的;
8.普通高校在读的全日制非2020年应届毕业生;
9.现役军人;
10.属于《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》(宁组发〔2015〕44号)规定不得确定为录用人选情形的;
11.报考者不得报考录用后即构务员法第七十四条所列回避情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位;
12.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
本次招考所涉及的基层工作经历计算时间截止到2020年9月30日;普通高校2020年应届毕业生一般应在2020年9月30日前取得职位要求的毕业证书及学位证书;其他各项所涉及时间截止日期为2020年7月13日。
备考资料:
对于公务员行测考试中数量关系的部分,不少考生都大呼太难了,要放弃。主要原因除了题目难度比较大之外,考试时间也比较紧张,数量关系就沦为了总是较后做的局面。题目真的很难吗?事实上并非如此,特别是经过了系统的学习,掌握了相应的方法之后,很多题目并没有大家预想中的那么难。比如,我们常见的工程问题、利润问题、较不利原则问题等。今天华小图带领大家来学习一下较不利原则问题的求解。
数量关系,每一种题型都有对应的方法。在我们掌握了相应的方法后,发现很多题目也是可以容易拿到分数的,就比如我们常见的工程问题,容斥问题,极值问题,较不利原则等等。今天华小图给大家介绍一种可以较为容易拿到分的题型,“差一步”:较不利原则。
较不利原则是什么?以下这道例题来为我们揭晓谜底。
题型特征:“至少……才能”、“至少……”、“要……至少”
求解方法:较不利情况数+1
例1:在一个密闭不透明的盒子内放入49个白球、1个黑球,这些球除颜色之外完全相同。随机不放回摸球,问至少摸几次可以摸到黑球?至少摸几次能摸到黑球?
这道例题两问,先来看问至少摸几次就有可能摸到黑球,估计大家心里已经有答案了,就是摸一次就可以摸到黑球。至少多少次就有可能这种问法,考虑的是较有利的情况下发生的事件,换句话说就是当我们运气较好的情况下发生的事件。接着我们看问,至少摸几次才能摸到黑球?思考一下,我们摸到一次,就可以摸到黑球吗?显然是不可能的,次摸到的有可能是白球。那摸两次呢?摸两次是不是同样不能能摸到黑球?因为两次都可能摸到白球。那么摸3次、4次、5次是不是都不了会摸到黑球,一直到我们把所有的白球都拿出来,再摸一次,才能摸到黑球。所以种问法就是让我们考虑较不利于我们的情况,也就是运气较差时候发生的情况,距离就差一步。较后的结果就是在较不利的情况下再摸一次,即较不利情况数+1=50次。
例2:现有8把钥匙和8把相配的锁,一把钥匙只能开对应的一把锁,问至少要试验多少次才能的钥匙和锁相匹配?
解析:要钥匙和锁都匹配,那就需要从较不利的情况开始考虑,也就是把锁要试七把钥匙,并且都不匹配,那么八把钥匙肯定是匹配的,试开了7次。同样的道理,把锁,试剩下7把钥匙里面的6把,试开6次,第三把锁试开5次……,一直到较后一把锁,不用试直接匹配,所以共7+6+5+4+3+2+1=28次。
相信大家对于较不利原则也有了的了解,主要是在于对答题原则的理解。建议各位考生们在答题时多观察题型特征,了解方法,快速答题。
(编辑:changyan)10万+
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