2022国考面试备考:统计局调查总队国考面试特点大剖析！

　　一、面试形式：结构化面试为主，考察形式为材料套题

　　面试题量和时间：：4道题，20分钟

　　二、考场布置

　　调查

　　有桌椅，提供草稿纸和笔，有2-3页的材料但没有题，纸和材料可带进考场。

　　三、考情考务

　　调查

　　统计局调查总队以结构化面试为主，考察形式为材料套题，所以整场考试由材料阅读和考场答题两个环节构成。一般情况下，考生会提前在候考室阅读材料(不包含面试题目)，阅读材料时不提供草稿纸，但考生可以在材料上进行涂写，也可以将材料带进考场;进入考场后，考官读题考生听题作答，考场提供纸笔给考生记录。

　　2020年由于疫情影响，统计局部分调查队采取了“视频面试”的方式，时间和题量没有较大变化。大面积采取此类面试形式的可能虽然不大，但可稍作了解。

　　统计局调查总队一般会提前15分钟让考生阅读材料，然后针对整套背景材料回答4道题，答题时间为20分钟，每题单独思考作答，不单独计时，剩余3分钟/5分钟进行提醒;

　　统计局的面试题型十分典型，根据考频从高到低依次为现象认知、规划事件处理、情景模拟、突发事件处理和工作关系处理。其中现象认知重中之重，话题与材料密切相关;规划事件突出调研，强调信息收集能力;数据分析题需结合材料，凸显;此外，统筹排序、情景模拟在备考之中也是不容忽视的。

　　四、题型分析

　　调查

　　特点一：现象认知重中之重，话题与材料密切相关

　　从上图可以看出，现象认知所占比重较大，约50%，这意味着在统计局调查总队的面试中，必然会考察2道现象认知题，一般情况下，一道考察对某社会现象的看法，一道考察对材料数据进行分析。

　　如果是其它系统的面试题，现象认知涉及的话题领域会十分广泛，但我们知道统计局调查总队会为考生提供材料，尽管材料有多篇，但是共属同一个主题，并且以经济领域居多。而人在出题时，也会密切结合材料。所以，对现象认知的考察，以现象为主，并与材料中反映的问题密切相关。考生在平时训练时就可以根据材料信息来接下来的考题，提前做好准备。不过，在考场上仍旧需要认真听考官读题，以防止陷入主观臆断导致偏题。

　　【例】【2018年3月9日统计局调查总队系统面试试题】中材料主题与“农民工收入、权益、待遇”相关，与此配套的现象认知题是：“根据调查结果，政府想要农民工较低工资标准，企业以“会扩大企业成本，压缩企业利润空间”为由表示抗议，你怎么看?

　　特点二：规划事件突出调研，强调信息收集能力

　　统计局调查总队面试题是规划事件处理，地说主要考“调查”，而其它活动类型考察特别少。这种考察特点也符合统计局调查总队的岗位特点，毕竟调查是统计局的日常工作之一。

　　为了从各个方面了解考生的调查能力和水平，面试考题出的较为灵活，归纳起来有以下三种：

　　，“进行调查，如何调查的有效性?”

　　，“需要收集哪些信息?怎么收集?”

　　第三，“材料中的调查方式有什么问题，怎么修改?”

　　特点三：数据分析凸显，备考之中不容忽视

　　数据分析题是统计局调查总队面试的特有题型，一般问法是“根据材料，得出什么结论?”或“分析数据后提出意见和建议”。

　　考生回答的“结论”要从数据中获得，要尊重数据的客观性，不能失实，不能主观臆断，更不能凭空捏造;“提出的意见和建议”也是在分析客观数据的基础上提出的，不能天马行空。总之就是要密切结合材料和数据来作答，做到分析。

　　特点四：考察统筹排序，情景模拟渐成趋势

　　结合上图我们会发现，统计局调查总队对突发事件处理和工作关系处理的考察频率较低，但在2019年的面试中，考察了统筹排序，统筹排序是突发事件处理题中的一种，它涉及到对多事件(一般5~7件)进行处理，比常规的突发事件处理题要复杂。往年的面试中，几乎没有涉及此类题型，但是2019年在多套题中出现，2020年也有涉及，这需要引起考生重视。

　　相应地，常规的突发事件处理和工作关系处理依然较少考察，这主要是因为一种叫做情景模拟的题渐成趋势。情景模拟要求处理题中的突发状况，或解决人与人之间的矛盾，并且将解决的过程模拟出来。相当于内核属于突发事件处理和工作关系处理，但答题模式是“模拟”，而不是“陈述”。考生在听题时，要听清是否有“模拟”二字。