2021-12-24 16:15:18 公务员考试网 
文章来源：华图教育
结构化面试是什么形式
结构化面试的主要形式是，一般情况5-9名考官，考生随机抽签决定面试顺序，按照固定的流程回答固定的3-4道题目，考官现场打分。
在结构化面试中，主要的环节可分为：
1、开场白，主要目的是营造轻松的面试气氛，告诉应聘者面试中采用的面试方式。
2、主要背景回顾。
3、行为事件回顾。(较主要的内容)
4、附加信息咨询。
5、结束面试。
6、评估。
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