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面试备考:
我的工作关系处理
在省考面试当中,大部分考生都想走个“捷径”,那就是培训或者看书,套用一些的模板,让自己在遇到面试题目时,能够快速找到思路,做到有话可说。但是,现在省考面试过程中,考官不断被强调,要反模板化,反培训。考生在没有自己有效答题方法之前,抛弃模板就又被打回原形,变的无话可说。如何解决这个棘手的问题呢?今天我们就日常工作关系的例题来一起探讨一下。
【例】你和小郭一起新到一个单位,领导经常让你做一些琐碎的杂事,却把重要的事情交给小郭,你准备怎么办?
【解析】在考生备考过程中,经常会形成一种固定的思路,那就是:在人际沟通题目解答过程中,一切都是“我”的错。同事是好同事,领导是好领导,全是“我”的问题。
用这种固定思维解答这道题目,考生就会这样说:
我和小郭新到单位,遇到了这样的事情,我要用平和的心态来面对。但是我会努力的在自己身上寻找原因和不足,看看到底为什么会出现这样的情况:
可能是因为我刚大学毕业,能力不够,经验不强,领导不放心把重要的工作交给我;可能是因为我性格大大咧咧,不够细心谨慎,领导要用小事来磨练我的性格;可能是因为我平常不主动跟领导同事进行主动的沟通,领导同事不了解我的工作能力。
经过反省之后,我会在工作当中多学多看,多动手多实践,多跟领导和同事交流,积累自己的工作经验,自己的工作能力。多主动参与一些重要工作,给老同事打下手,让大家看到我的工作能力,改变自己大大咧咧的性格特征,做事更加细心谨慎,让领导能够放心的把重要的任务交给我来做。
相信我的不断努力,能够转变我在领导心目中的形象,让领导放心的将重要的工作交给我来做。
这是一般考生回答工作关系的思路,但是我想问考生一个问题:题目中说了是因为你的问题,才让你做琐碎的杂事吗?没有!对了,题目根本没有说是你的问题,那么为什么要这么答呢?
公务员的天职就是为人民服务。这句话听起来很空,但是公务员每天的工作就是把跟群众的小事办好。所以,完全可以转变一种思路:
在自己工作过程中,遇到这样的情况是很正常的,我依然要积极的面对自己的工作。公务员的任务就是要把每一件小事做好,因为群众利益无小事,把领导交给我的每一件小事做好,在小事中积累工作经验,了解单位状况,磨练自己的性格。多向小郭学习,争取能够早一些承担重要任务,跟同事一起同舟共济,本单位的工作效率。
其实,所有的面试试题都来源于生活,如果能将生活带入来回答面试题目,会更有亲和力,更真实。
(编辑:changyan)