2022宁夏事业单位资料分析之公式大杂烩

添加企业微信领取资料哦

　　点击查看：2025事业单位考试图书推荐

　　点击购买：2022升级版事业单位公共基础知识题库·6000题 4本

　　资料分析在事业单位职测考试中具有举足轻重的地位，由于这部分知识涉及到一些统计学的术语及公式，所以大部分同学在初学阶段常常会遇到记不住、记不准的困难，常常会陷入“马东什么”“马什么梅”“什么冬梅”的失忆旋涡中。今天为了帮助大家快速记忆资料分析中的重要公式，减轻大家的记忆压力，老师就和大家一起梳理一下资料分析中的公式。
 

点击预约2022宁夏事业单位公告，公告发布我们将及时短信通知

　　资料分析中除掉计算外，剩余部分可以归纳为两大知识模块：增长和两数之比。增长这部分又可以分为一般增长和复合增长，在一般增长中主要向大家介绍较基本的概念和公式，是大家入门资料分析的关。而复合增长是一般增长的进阶知识，这部分主要涵盖的是间隔(隔年)问题、年均问题以及混合增长问题。具体公式见下表：

　　注：三颗星为，两颗星次之，一颗星较低。

　　两数之比这部分内容主要以倍数、比重、平均数为代表。所谓两数之比即表示为现期值可以用求解，那么其对应基期、两期变化量、两期变化率都可以用统用的公式表示。具体公式见下表：

　　注：三颗星为，两颗星次之，一颗星较低。该公式中A、B、a、b、、，分别代表现期值、增长量、增长率。

　　相信以上两个表格的梳理，大家再也不会陷入记不清、记不住的记忆漩涡中。俗话说书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，学好资料分析只有一条捷径，那就是勤奋，勤奋记忆公式，勤奋训练计算速度和掌握，勤奋做题目。

本网站发布的招聘都是转载源网站，如有以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与宁夏华图客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。