公务员考试网：2022年国考调剂职位表查看

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　　2022年公务员考试调剂报名入口已开通，宁夏华图教育教育公务员局发布：2022国考调剂职位表。更多关于2022国考调剂职位表的考试资讯请关注宁夏华图教育。

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　　一、调剂的原则和条件

　　(一)调剂在公共科目和科目考试内容相同(即指报考人员应答的是同一类试卷)的职位之间进行。

　　(二)已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂。

　　(三)参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位。

　　(四)申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求。

　　(五)申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的较低合格分数线和拟调剂职位的较低合格分数线。申请调剂中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位的报考人员，科目笔试成绩还应当达到较低合格分数线。

　　(六)进入调剂职位面试的人员不得参加原报考职位的递补。

　　二、调剂程序

　　(一)报考人员从即日起，可以登录“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”(以下简称“专题网站”，http://bm.scs.gov.cn/kl2022)查询调剂职位、调剂人数、考试类别、资格条件、招录机关联系方式等。

　　(二)2022年1月11日8:00至1月13日18:00期间，报考人员报名时的用户名和密码登录“专题网站”，填报申请调剂的相关信息。报考人员需要咨询调剂职位、学历、学位等资格条件信息时，请直接与招录机关联系。在提交调剂申请时间结束之前，报考人员可以更改申请调剂的职位。

　　非网上报名的报考人员参加调剂时，请直接与拟申请调剂的招录机关联系，在2022年1月13日18:00前提交书面调剂申请。

　　(三)2022年1月14日8:00至1月15日18:00，招录机关对涉及本机关(单位)职位的网上调剂申请和书面调剂申请一并进行资格审查。对于未组织科目笔试的职位，资格审查按照调剂人员公共科目笔试总成绩从到低分的顺序进行;公共科目笔试总成绩相同的，按照行政职业能力测验科目成绩排序;公共科目笔试总成绩和行政职业能力测验科目成绩都相同的，一并进入资格审查。对于组织了科目笔试的8个非通用语、中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构以及公安机关人民警察职位，资格审查依次按照合成成绩、公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从到低分的顺序进行，合成成绩、公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩都相同的，一并进入资格审查。审查合格人数达到规定的调剂人数后，招录机关不再对其他人员进行资格审查。

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　　在无领导小组讨论面试自由讨论结束后，将会进入整个面试的较后一个阶段：总结陈词。但是此阶段并非无领导小组讨论的阶段，在大部分无领导小组面试中，总结陈词阶段是存在的。总结陈词是考生在整场面试过程中的较后一次亮相，可以对上一阶段的讨论进行有效的总结和归纳。

　　总结陈词阶段主要考察考生的综合分析问题能力、语言表达能力、逻辑思维能力。总结陈词具有概括性、条理性、充分性、简洁性的特点。

　　总结陈词，是总结者以小组代表的身份把小组讨论的结果向面试官陈述。总结陈词核心是要客观地陈述。总结陈词的形式要求具体有以下几个方面：

　　依次总结：依次总结要求每位组员都要针对前一阶段自由讨论的内容进行总结。

　　推举总结：推举总结要求个别组员针对前一阶段自由讨论的内容进行总结。

　　指定总结：指定总结在当下的无领导小组讨论中出现较少，这种形式通常是由考官指定一位或者多位组员针对前一阶段自由讨论的内容进行总结。

　　总结陈词形成过程：

　　讨论过程中不同观点的记录，在讨论过程中，将每个小组成员的观点记录下来，以便在总结陈述中逐一表达。

　　统一结论的整理及预陈述，在小组形成统一意见时，要记录相关观点。可以在汇报前模拟总结，确认结论的性。

　　较后陈述的整理及汇报，将结论做较后整理，使条理清晰，论证充分。

　　如果自己能够将小组观点而有条理地陈述出来，则可以自我推荐成为总结者;如果没有获得大家的认可，也不要一味的坚持。

　　适当组织大家为自己的总结提供材料，表现自己的领导能力和组织能力。要对整个小组的观点进行概括总结，，语言简洁。

　　总结陈词阶段呈现角度：总结陈述阶段考生可分成总结者和非总结者。

　　总结者，在表达要结束时，对题目或开头说的话加以发挥和强调，使前后表述一脉相承，结构紧凑，起到深化主题的作用。结尾时也可以引用名言警句或者结合当代时代热点，理论，使结尾更有深度和高度。

　　非总结者，如果考生分析自身情况认为自己不适合作为总结陈述者或者小组成员中有更适合进行总结陈述的同伴，那么也要全力配合总结者，将自己在自由讨论过程中做好的笔记和梳理的材料提供给总结者，为小组形成一致结论贡献自己的力量。

　　总结陈词需要注意的几个问题：总结陈词要抓大放小;不要推给能力差的人，害人之心不可有，考官会看到我们的小人之心，人家明明不具备这个能力;自荐，要问有没有补充，而不是同不同意;不要去评价前面考生的观点;如果与上面的人重复了，就不要改，因为时间和能力不支持;多人推举你，三四个人，自己还不做，就是逃避责任了，没有担当意识;

　　总结陈词是否需要站立。需要根据考场的情况来确认。

　　总而言之，无领导小组面试总结陈词的秘籍就是：人无我有、人有我优，在结构完整、逻辑清晰、语言流畅的同时，要尽可能体现个人特色和风格，避免千篇一律，重复之前考生的总结内容。随着对无领导认知的不断深入，考生们的总结会逐渐变得大同小异，这种情况下如何才能让考官眼前一亮?如果讨论没有达成一致，怎么把总结陈词这个烫手山芋化危为机?

　　当然，考前保持练习是需要的，但是在选择面试培训的时候也要精心选择，不仅让自己的无领导小组面试培训能学到应有的和方法，而且会针对于自己特色去私人总结陈词也是非常关键的一个方面，希望大家都能好好把握来之不易的进面机会，好好做好考前的练习及总结和复盘，争取考出自己理想的面试成绩，也祝福大家考试顺利。