2022公务员考试调剂报名官方入口_宁夏地区调剂55人

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　　2022公务员调剂工作地点在宁夏地区的调剂岗位有16个，共55人，调剂时间为：2022年1月11日8:00至1月13日18:00。宁夏华图公务员局为各位考生提供开通2022国考调剂报名入口以及2022年公务员考试调剂职位表。更多国考资讯，请关注宁夏人事考试网。

点击查看>>>2022公务员调剂公告

点击下载>>>2022年公务员考试调剂职位表（宁夏地区需调剂人数55人）

　　一、调剂的原则和条件

　　(一)调剂在公共科目和科目考试内容相同(即指报考人员应答的是同一类试卷)的职位之间进行。

　　(二)已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂。

　　(三)参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位。

　　(四)申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求。

　　(五)申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的较低合格分数线和拟调剂职位的较低合格分数线。申请调剂中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位的报考人员，科目笔试成绩还应当达到较低合格分数线。

　　(六)进入调剂职位面试的人员不得参加原报考职位的递补。

　　二、调剂程序

　　(一)报考人员从即日起，可以登录“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”(以下简称“专题网站”，http://bm.scs.gov.cn/kl2022)查询调剂职位、调剂人数、考试类别、资格条件、招录机关联系方式等。

　　(二)2022年1月11日8:00至1月13日18:00期间，报考人员报名时的用户名和密码登录“专题网站”，填报申请调剂的相关信息。报考人员需要咨询调剂职位、学历、学位等资格条件信息时，请直接与招录机关联系。在提交调剂申请时间结束之前，报考人员可以更改申请调剂的职位。

　　非网上报名的报考人员参加调剂时，请直接与拟申请调剂的招录机关联系，在2022年1月13日18:00前提交书面调剂申请。

　　(三)2022年1月14日8:00至1月15日18:00，招录机关对涉及本机关(单位)职位的网上调剂申请和书面调剂申请一并进行资格审查。对于未组织科目笔试的职位，资格审查按照调剂人员公共科目笔试总成绩从到低分的顺序进行;公共科目笔试总成绩相同的，按照行政职业能力测验科目成绩排序;公共科目笔试总成绩和行政职业能力测验科目成绩都相同的，一并进入资格审查。对于组织了科目笔试的8个非通用语、中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构以及公安机关人民警察职位，资格审查依次按照合成成绩、公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从到低分的顺序进行，合成成绩、公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩都相同的，一并进入资格审查。审查合格人数达到规定的调剂人数后，招录机关不再对其他人员进行资格审查。

2022国考面试备考

　　请你谈一谈对社区治理制度的看法。

　　【参考解析】

　　社区治理制度是贯彻落实习总书记在党的十九大报告指出, “要加强和社会治理”要求的具体举措，我认为这种制度的推出是恰逢其时、是非常得人心的。理由如下：

　　1，这个制度容易实施、容易获得居民的理解和支持。该制度将积分制管理理念引入社区(村) 社会治理, 以积分形式对治理主体的行为表现进行量化考核。说明这个制度的其他积分管理制是一脉相承的，积分管理制度本身相对成熟、而且居民认知度和接受度高，所以这个制度的推出也容易获得居民的理解和支持。

　　2，这个制度比较科学、考虑问题、也比较接地气。这个制度对治理主体的行为表现进行量化考核，积分制的加分项包括美德实践类、积极进取类、 环境友好类、 团结和谐类、 平安建设类等五大类 34 小项，而且还有很多扣分项。这就说明该制度充分的考虑到居民在社区生活中常常碰到比如说安全、环节、邻里关系等等的问题。符合社区治理过程中常见的难点和痛点。

　　3，积分制的实施取得了明显的效果，有效的了我国基层治理能力和治理体系现代化水平。它加强了居民团结互助, 培育了村民规范意识, 了社区治理水平, 营造了进取、 关爱、 奉献、 美丽、 平安的社区环境和良好的社会新风尚, 在社区基层社会治理中取得了较好的效果, 充分激发了居民的主人翁意识，让社区治理更有法可依、这是社区治理的自治、 法治、 德治“三治融治” 的具体体现。

　　当然，为了更好的治理社区、治理基层，我们需要做的还有很多，具体如下：

　　1，社区继续发挥网格化管理的作用。充分利用中秋、重阳节等传统节日举办一些活动，例如亲子活动等、不断增强居民的社会公德、家庭美德。

　　2，多渠道宣传，让居民积极了解和参与社区治理。例如横幅、宣传栏、小区业主去群、业主大会等多种方式宣传制度的初衷、具体规范以及如何实施等具体内容，也对居民不了解或者存在疑问的地方进行解读，让居民对制度了然于心、增强对制度的熟悉程度，方便居民按照制度执行。

　　3，责任到人，安排专人负责落实该政策，政策能落地。例如安排专门网格员去记录和核实居民在日常生活中产生的加分和扣分项，严格按照制度进行加减积分，避免破坏制度的严肃性，在贯彻执行中增强制度的性，并对各个社区对制度的落实情况进行评比和考核，压实责任。

　　4，不断完善制度。正所谓金无足赤人无完人，制度要做实施的过程中进行完善和革新;社区或者各级政府在日常制度实施的过程中多种方式充分收集居民意见和想法，及时发现制度的问题和不足，不断进行调整，让制度更完善、更具有可操作性。