2022公务员考试调剂报名官方入口_报名截至1月13日

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　　2022公务员调剂工作地点在宁夏地区的调剂岗位有16个，共55人，调剂时间为：2022年1月11日8:00至1月13日18:00。宁夏华图公务员局为各位考生提供开通2022国考调剂报名入口以及2022年公务员考试调剂职位表。更多国考资讯，请关注宁夏人事考试网。

点击查看>>>2022公务员调剂公告

点击下载>>>2022年公务员考试调剂职位表（宁夏地区需调剂人数55人）

　　一、调剂的原则和条件

　　(一)调剂在公共科目和科目考试内容相同(即指报考人员应答的是同一类试卷)的职位之间进行。

　　(二)已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂。

　　(三)参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位。

　　(四)申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求。

　　(五)申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的较低合格分数线和拟调剂职位的较低合格分数线。申请调剂中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位的报考人员，科目笔试成绩还应当达到较低合格分数线。

　　(六)进入调剂职位面试的人员不得参加原报考职位的递补。

　　二、调剂程序

　　(一)报考人员从即日起，可以登录“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”(以下简称“专题网站”，http://bm.scs.gov.cn/kl2022)查询调剂职位、调剂人数、考试类别、资格条件、招录机关联系方式等。

　　(二)2022年1月11日8:00至1月13日18:00期间，报考人员报名时的用户名和密码登录“专题网站”，填报申请调剂的相关信息。报考人员需要咨询调剂职位、学历、学位等资格条件信息时，请直接与招录机关联系。在提交调剂申请时间结束之前，报考人员可以更改申请调剂的职位。

　　非网上报名的报考人员参加调剂时，请直接与拟申请调剂的招录机关联系，在2022年1月13日18:00前提交书面调剂申请。

　　(三)2022年1月14日8:00至1月15日18:00，招录机关对涉及本机关(单位)职位的网上调剂申请和书面调剂申请一并进行资格审查。对于未组织科目笔试的职位，资格审查按照调剂人员公共科目笔试总成绩从到低分的顺序进行;公共科目笔试总成绩相同的，按照行政职业能力测验科目成绩排序;公共科目笔试总成绩和行政职业能力测验科目成绩都相同的，一并进入资格审查。对于组织了科目笔试的8个非通用语、中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构以及公安机关人民警察职位，资格审查依次按照合成成绩、公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从到低分的顺序进行，合成成绩、公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩都相同的，一并进入资格审查。审查合格人数达到规定的调剂人数后，招录机关不再对其他人员进行资格审查。

2022国考面试备考

　　热点背景

　　12月14日消息，上海小鹏汽车销售服务有限公司在今年12月3日被上海市徐汇区市场监督管理局罚款10万元，原因是小鹏汽车的这家销售公司在今年1月到6月的半年时间里，利用门店安装监控摄像头的方式，违法采集了43.16万张人脸照片。

　　在行政处罚决定书中写道：当事人上海小鹏汽车销售服务有限公司向某公司购买具有人脸识别功能的摄像设备22台，硬件及软件采购费用共计人民币17.38万元，当事人付款购买这些设备后，安装在旗下门店用于财季消费者的面部识别数据，数据上传至某公司后台系统，并某公司开发的算法对面部数据进行识别，以此进行门店客流统计和客流分析。包括进店人数统计，男女比例，年龄分析等。

　　(来源：人民网)

　　热点模拟考场

　　对于“小鹏汽车采集人脸数据被罚”，你怎么看?

　　(可以先自己思考答题思路，再往下查看老师给出的思路)

　　热点分析

　　小鹏汽车摊上事儿了，小鹏汽车的销售公司在今年1月到6月的半年时间里，利用门店安装监控摄像头的方式，违法采集了43.16万张人脸照片，被罚10万元。为此还受到官方的正式通报。对于“小鹏汽车采集人脸数据被罚”一事，我认为罚的对，就应该被罚。而为何罚的对，我主要基于以下两点理由。

　　：小鹏汽车违规采集人脸数据严重的侵犯了消费者的合法权益。小鹏汽车这么干，根本没有征得消费者同意，也无明示、告知消费者收集、使用目的。此举已然涉嫌侵犯消费者的肖像权和隐私权。根据相关法律要求，采集公民个人信息(包括人脸信息)，符合合法性、正当性、必要性三原则。个人信息保护法明确规定，在公共场所安装图像采集、个人身份识别设备，应当为维护公共安全所必需，遵守有关规定，并设置显著的提示标识。而小鹏汽车采集人脸数据不仅不满足合法性、正当性、必要性三原则，同时也未设置显著的提示标识。

　　：小鹏汽车违规采集人脸数据严重扰乱了行业秩序，破坏公平竞争的社会环境。试问小鹏汽车要这么多人脸数据干什么?无外乎就是算法识别，统计包括进店人数、男女比例、年龄结构等，作为公司经营的参考。而这种违法的竞争手段目的就是罔置消费者利益，较终让商家获利。所谓的“经营参考”，不仅严重扰乱了行业秩序，同时也破坏了公平竞争的社会环境。商家分析不同消费者的偏好，为消费者提供个性化产品和服务，无可厚非。但是，合法的方式进行，不能破坏行业秩序，更不能违背或无视法律。

　　其实不仅小鹏汽车，这种做法在一些售楼处悄然盛行。此前一些售楼部为了分析“客户需求”同样也在门店安装监控摄像头，采集人脸数据。前有售楼部，后有小鹏汽车，为何这类违法行为屡禁不止，究其原因我认为主要还是商家法律意识淡薄同时违法成本过低。而如何杜绝此类事件再次发生，我提出了以下两点对策：

　　：加大普法力度。我们应该加强相关法律法规宣传解读，全社会尊法学法守法用法意识。要组织开展专项法律服务，不仅让“法”进社区、学校，更要让“法”进企业、个人。让法律意识深入人心，同时对于权力被侵犯的相关行业或群众及时的提供法律咨询与法律援助。

　　：加大惩罚力度。小鹏汽车被罚款10万元，虽然数额不算大，但给小鹏汽车敲响了警钟。同时也给其他企业树立了典型。以往的“道歉”力度不够，那就借以法律手段加大惩罚力度。哪些是法律红线，哪些是道德底线，商家厘清并遵守，对小鹏汽车是如此，对其他行业的经营者也是同样道理。商家要想真正获利，那就在法律的轨道内行驶，才可能有获利，才可能走下去。