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　　查到成绩如何判断自己的排名?

　　市公务员主管部门在资格审查的人员中，根据招录机关具体职位考生的笔试总成绩，从到低分排序，按招录职位人数1:3比例确定参加面试人员名单。

　　计划录用人数与笔试合格分数线的人数比例未达到1:3比例的招录职位，将对达到本类别考试科目笔试合格分数线的考生组织公开调剂，补充面试人选。
       面试资料：

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　　“世界上较聪明的人是较老实的人，只有老实人才能经得起历史和实践的考验。” 对于党员干部来说，忠诚与老实是具有的品质。

　　在2021年秋季学期中央党校(行政学院)中青年干部培训班开班式上，习近平总书记指出：“年轻干部要坚持以党性立身做事，把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实。”这为年轻干部指明了方向、提出了要求。

　　老实做人、做老实人，在任何时候，都是党员干部的内在要求。焦裕禄、谷文昌、杨善洲、廖俊波……在党的历史上，每一位模范人物都是忠诚老实的典范，都散发着忠诚老实的党性修养和人格魅力。谋事要实、创业要实、做人要实，就是要求各级领导干部对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。

　　毋庸讳言，确有极少数党员领导干部对党不忠诚、做人不老实。弄虚作假、虚报浮夸的有之;隐瞒实情、掩盖真相的有之;背离初心、对抗组织的有之;搞两面派、做“两面人”的有之;面对大是大非，态度暧昧的有之;面对错误思潮，随波逐流的有之……如此种种，污染了党内政治生态，严重影响党的形象。这样的党员干部，必然很难成为政治坚定的明白人、对党忠诚的老实人、政治过硬的带头人。这是我们坚决反对的，也是需要坚决清除出去的。

　　从当前干部队伍实际看，坚持实事求是较需要解决的是党性问题。干部是不是实事求是可以从很多方面来看，较根本的要看是不是讲真话、讲实话，是不是干实事、求实效。要做好各项工作，就需要党员干部担当作为、实事求是，把求真务实当作立身之本、之要。

　　古人言：“实言、实行、实心，无不孚人之理。”对党忠诚老实，对人诚实可靠，对事务实笃行，才是真正可贵的政治品质、政治修养、政治价值，才能共同营造风清气正的政治生态，才能把智慧与力量凝聚在建设社会主义现代化的新征程上。