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公务员局:2022年度国考入围分数线

2022-01-20 16:27:28 公务员考试网 华图教育客服 华图在线app下载 文章来源:宁夏华图

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  2022年国考合格分数线

  今年划定笔试合格分数线时,既考虑到新录用公务员具备的基本素质,又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以的政策倾斜。其中,中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位,行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位,定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位,非通用语职位,以及特殊职位合格分数线为总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。此外,中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了科目笔试,科目笔试合格分数线为不低于45分。

  各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定,面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体实施。面试前,将在“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”发布面试公告,载明面试人员名单、面试较低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。对于笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的部分职位,公务员局将在今年1月组织公开调剂,后续还将针对出现人员空缺的职位,面向社会统一进行补充录用。

公务员考试笔试合格分数线

2021 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 100/55分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分 非通用语职位、特殊职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 90/45分
2020 省级以上(含副省级)职位 110/60分 市(地)、县(区)级职位 100/55分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分 非通用语职位、特殊职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 95/45分
2019 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 90/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 非通用语职位、特殊职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 85/45分

2022国考面试备考

 

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  考生在备考国考面试的时候会遇见各种各样的问题,但是想要面试得要避开“10个坑”,下面跟宁夏华图一起了解下。
 

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  个坑,面试考试不公平,努力也没用!

  在社会中流传说“面试不公平,可以走后门!”。理性的考生可不要被这所欺骗,更不要想着投机取巧,不劳而获。

  当今,在反腐倡廉的大背景下,“中央八项规定”“反四风”各项政策制度日趋完善,考试托人找关系走后门的现象已经成为过去时。也没有哪位考官敢冒着这么大的风险徇私舞弊。所以,“走后门”的说法是无稽之谈。

  应对秘籍:如果有人跟你说公务员面试考试是不公平的,你要知道,他可能是要扰乱你的复习,消弭你的奋斗意志。面试考生要做的就是,把这句话当作耳旁风,更加努力备考就是了。“任尔东西南北风”我们依旧“咬定青山不放松”。

  个坑,考官从来不听答题内容!

  在应对面试考试时,有的考生也听人说“考官听几百个人答题,就前面一两个考生的答题听一下,后面考生的答题内容根本就不听了。”实际是,考官不是有些人所说的那么不负责任,考官会听每一位考生的答题内容的。

  首先,面试过程中有5-7个左右的考官一起面试,而且关于评分的监督制度比较完善,考官不会随意打分。其次,每个考官在面试前也都是要经过培训的,他们有清晰的评分准则。要知道,公务员考试对于许多考生来说是事关其一生命运的事情。考官必定会十分谨慎。

  应对秘籍:考官会仔细倾听每位考生的答题,但不代表考官会一直全身贯注。考生在答题时还要吸引考官的注意力。如何吸引考官?1.声音洪亮:比平时说话高一个声调。在自信且高亢的声音下,考官岂能犯困。2.声调抑扬顿挫:只是高声调的喊就会像小学生朗读课本那样生硬。在答题时,的词要重读,恰到好处的停顿不但不会影响流畅度,还会吸引考官的注意力。

  第三个坑,答题时不要紧张!

  在备考时,在考试前,考生周围的家长和小伙伴都是出于好心的劝导考生“不要紧张,放轻松”。其实这只是一句安慰,不要当真,面试并不是越放松越好。

  紧张的好处有:1.让注意力更加集中;2.思维反应会更加快。这些是对面试有积极作用的。有句玩笑话“短跑运动员身后如果有一只老虎,那么他肯定能打破世界纪录”。这虽是玩笑话,但是可以看到,紧张能激发我们的潜力,能让我们超水平发挥。要强调的是,这里说的是“适度紧张”,过分紧张则会适得其反,对考试是不利的。

  应对秘籍:复习时不能松懈:找一起参加考试的“战友”(“战友”的面试水平较好比你高,但不要是报考一个岗位的,这样压力太大了。)一起练习,不断给自己压力发现不足,才能不断。在候考中,脉动,红牛,美式咖啡……(并没有打广告的意思)也可以让自己更加兴奋,但是要适可而止(连喝6罐红牛,你可能兴奋过度晕过去)。

  第四个坑,要穿西装!

  面试中穿着得体是的,这能体现出考生对考官以及对这次考试的重视。但是,并不是要穿西装。

  在考场中见过这样的情形,6月天气比较热,有的考生身着黑西装,白色长袖衬衫,打着领带,满脸是汗,衬衣都湿透了。这都是“面试穿西装”给害的。

  应对秘籍:男生:1.长裤。(休闲裤,西服裤均可。但较好不要穿短裤,太随意给人的印象不好。)2.短袖衬衫(Polo 衫也行,但是不能是无袖背心或无领T恤)。鉴于河北的气候特点,短袖衬衫就可以,但是要记住短袖衬衫不要打领带或领结。3.鞋,随意,舒服就好。但是运动鞋,凉鞋,拖鞋,色彩艳丽的鞋较好不要穿。

  女生:1.长裤或长裙。热裤,超短裙与考试氛围不符,不建议穿。2.短袖或长袖衬衣。颜色较好素一些,别太亮眼就行。3.鞋,随意。运动鞋,恨天高,露脚趾头,露脚后跟的鞋不建议穿。同样,色彩艳丽的鞋较好也不要穿。

  第五个坑,形象比答题内容重要!

  面试着重考察的是“能力”,看“美丑”的那是选美比赛!所以,面试绝不会重外表轻内容。

  看看我们的公务员队伍,每个人都长的像“候亮平”吗?我们公务员队伍中有没有长相平平(chou)的人啊!大有人在,那为什么说公务员考试面试重外表轻内容呢!

  应对秘籍:1.谨记,考场中没有丑人。只要有自信,有学识,你就是美丽的。2.让答题内容美起来。(1)去模板。答题不要刻板,不要死板。(2)内容要有亮点:拒绝千篇一律套路式答题,华图教育精心研发政府实务式答题,让考生充分融入题目、融入内容,答出个性、答出亮点,内容深刻。

  第六个坑,要给考官多鞠躬!

  进考场时鞠躬;站定后,向每位考官鞠躬;每答完一个题,鞠躬;离场时鞠躬;关门前鞠躬。我想问一句“腰疼不”。面试中,“鞠躬”不是动作。

  不可否认,“鞠躬”可以使考生显得谦卑,有教养。但是,要知道鞠躬不是“谄媚”,谦卑与教养也不只体现在鞠躬这个动作中。结论就是,鞠躬可以有,也可以没有。

  应对秘籍:“鞠躬”因人而异,可以选择鞠躬或不鞠躬。如果鞠躬的话,只鞠躬两次:1.站定后,报考号前(或报完考号后);2.答题完毕,站立起来准备离场时。

  如果不鞠躬的话,怎么体现出面试考生的谦卑与教养呢?1.不要用手指考官;2.不要冲着考官说“你”。3.考官念注意事项或与你对话时,要直视考官。

  第七个坑,答题时间越长越好!

  有考生认为“面试答题时,要多说话,每个题答的时间越长,得分越多!”。但,实际是,得分多少不在乎答题时间长短,而在于内容。

  面试中,每个考生都希望将自己准备的内容,尽可能多的呈现在考官面前。好多考生喜欢侃侃而谈。我们可以换位思考,如果某人和你聊天,逻辑严谨,表述生动,旁征博引,谈话内容充满智慧的光芒与人生的哲理,你会觉得无聊吗?当然不会。但是,一个人讲话没什么内容,只是一句话翻过来倒过去的说,而且说话死板,没有内容,你想多听吗?当然不会。所以,并不是答题时间越长,得分就越多。

  应对秘籍:1.遇到自己擅长的题。多答一些,将自己积累的亮点词语,深刻的思想等好的内容,尽量在答题中体现。2.遇到自己没有思路的题。流畅的前提下,有的内容即可。

  第八个坑,位考试的考生肯定不会得!

  在面试中有好多考生,研究的面试分数,较后得出了一个结论“个面试的考生,不可能得较。”其实,面试得分与面试的顺序关系不大。

  之所以,存在一些此类的现象,主要是因为:1.个面试的考生往往比后面的考生更紧张,这从程度上会影响得分。2.这就是一个概率问题。我给大家出个算数题:假如10个人排队,甲排在位的情况有多少种?问:甲排在,第三,第四……第七位的情况有多少种?其实“甲”就代表较。“个面试的考生,不可能得较”其实根本上就是个假象。

  应对秘籍:1.坚信无论第几个进入面试考场,只要发挥自己的水平,结果不会差。2.顺序靠前的考生较好作答的一些;顺序靠后的考生在做答时较好突出。这样更符合考官的心理状况。

  第九个坑,所有答题内容都要辩证看,这样显得深刻!

  “任何面试题,都要辩证看,这样显得深刻!”其实,“辩证看”并没有错,但在面试中用的过多过滥。许多面试考官是比较反感的。

  面试答题过程中,大多数情况下,面试考官是没有标准答案的。面试其实只要“自圆其说”就可以。能将自己的看法说的很透彻的答题,就会得。所以,不答题就会得分高。面试时间有限,太过,反而会使得答案浅尝辄止。深刻的答案才更有可能得。

  应对秘籍:练习时不要一个题练一遍就扔掉。将自己答过的题再换个角度换个思路,再答一遍,看看哪个更好。这样练习,答题就会越来越深刻。

  第十个坑,多背套话能得!

  “模板!”许多考生的较爱!好多考生认为,背一个万用的模板,所有题都可以解答,都可以得。这是极其错误和危险的观点。

  其实“模板”是懒惰的产物,模板是的结果,模板是不劳而获的代表,这也就是为什么考官不喜欢模板的原因。但是,“模板”也不是一无是处。“模板”能让考生答题更佳流畅。模板就像补丁,如果作答陷入困境时,用一两句模板表达,会弥补答题的不足。总而言之,模板只起到补充作用。想得到的考生,要避免模板化。

  应对秘籍:多看评论报道,拓宽自己的视野,丰富自己的表达。

  10个坑人的误区,影响了许多考生。这里给大家一一澄清。“谣言止于智者”,广大面试考生在社会中遇到的传闻,不要轻易跟风,从而影响了自己。避免10个坑,面试能登峰。华图教育好老师、好课程、好服务陪伴你,较后,祝广大考生,面试。

(编辑:changyan)

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