2022年吉林省公务员考试职位分析

　　伴随着小年夜的声声爆竹响，2022年吉林省公务员招录考试公告及招录职位表也在广大考生的翘首期盼下如期而至，这意味着2022年度吉林省公务员招录工作已经正式拉开序幕。与往年相比，今年吉林省公务员招录考试有什么不同之处呢?吉林华图团队为您一一道来!

　　招考人数同比去年增长45人(招录5367人)

　　2022年吉林省公务员考试公告与职位表重磅来袭!共招录4073个职位、5367人，招录规模岗位同比增加138个，招录人数增长45人。

　　省直单位招录人数占比35.4%，依然一枝独秀!

　　2022年整体招录人数比去年同比略增长，省直单位招录人数较多，一枝独秀，占比达35.4%!吉林华图数据分析供广大考生有效参考，助力。下图为各地市招录情况：

　　各地区往年录取分数(仅供参考)

　　对于广大考生而言，公告刚出，可能对于职位的认识以及各系统的考取难度都缺少相应的了解，以下为近三年各地市录取分数的情况，供广大考生参考：

　　疫情下，招考对象延续结构调整(向应届生倾斜)

　　为了继续应对疫情对于广大应届生就业的冲击，2022年的职位表中对考生的要求中不限制条件(诸如不限、基层工作经验不限、性别不限、政治面貌不限)的岗位占据大多数，而且2022年应届生招录占比达54.5%，延续了2021年招录结构的调整，面向应届生倾斜，这对广大应届生来说，是一大利。

　　2022年吉林省招录岗位继续向应届毕业生和2022年应届毕业生倾斜，分别达2767人和156人，共占总招录人数的54.5%，同比2.1个百分点。

　　学历要求巨大改变，去除统招要求(大专与本科学历均放开要求)

　　无论是岗位数，还是招录人数，2022年都延续了2021年的结构性调整，面向大专以上学历倾斜，大专以上学历岗位占比41.2%，本科以上学历岗位占比57.6%，而且2022年完全放开了学历当中对于统招要求的限制。

　　以上是吉林华图对2022年吉林省考职位的分析，希望能为广大的考生报考和备考提供有效帮助!