2022年度宁夏公务员考试报名条件查看

　　2022第2版 公务员考试刷题10000题 22本

　　【新大纲版】2022公务员招录考试用书 行测+申论 6本

　　宁夏公务员考试报考条件(参考2020)

　　(一)具有下列资格条件者可以报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.18周岁以上，35周岁以下(1984年3月1日至2002年7月13日期间出生)。2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1979年3月1日以后出生)。对年龄有特殊要求的，以《宁夏回族自治区2020年考试录用公务员职位一览表》(见附件1，以下简称《职位表》)为准;

　　3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力(取得工、预备技师职业资格的技工学校、技师学院毕业生，可比照大专学历报考);

　　7.具有宁夏回族自治区常住户籍(2020年7月13日前取得)。以下7类人员报考不受宁夏户籍限制：

　　(1)在宁夏服务期满2年且考核合格的“大学生村官”“三支一扶”“西部计划志愿者”(简称“三项目人员”);

　　(2)宁夏各普通高校2020年应届毕业生;

　　(3)区外普通高校宁夏生源地的应、往届毕业生(“生源地”指报考者考入普通高校前的常住户籍所在地);

　　(4)具有研究生学历并取得硕士及以上学位的人员;

　　(5)具有法律职业资格证书，且报考法院系统法官助理、检察院系统检察官助理等要求取得法律职业资格证书职位的人员;

　　(6)父母或配偶于2020年7月13日前取得宁夏户籍的人员(父母含岳父母、公婆，本人与配偶须于2020年7月13日前进行婚姻登记);

　　(7)我区2020年7月13日前引进高层次人才的配偶(本人与配偶须于2020年7月13日前进行婚姻登记)。

　　8.具备拟报考职位所要求的其他资格条件：

　　(1)报考“具有2年以上基层工作经历”职位，须曾在基层工作累计满2年以上;

　　(2)报考面向“三项目人员”定向招考职位，须在宁夏服务期满2年且考核合格。此类人员离开服务岗位后，享受定向招录政策的期限为5年，即是2015年9月30日以后服务期满的人员。凡在机关、事业单位公开招考(聘)中已享受过该政策并曾被录(聘)用人员，不再享受此政策;

　　(3)报考艰苦边远地区(宁南山区九县区和全区所有乡镇)面向当地事业单位(不含学校、医院、参照公务员法管理事业单位)在编在岗人员定向招考职位，须聘期累计满5年;

　　(4)报考法院系统法官助理，检察院系统检察官助理、侦查辅助人员，行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问职位，须法律职业资格考试，且取得报考职位适用的法律职业资格证书，或参加2019年法律职业资格考试成绩达到相应的合格分数线;

　　(5)报考法院、公安、司法系统(以下简称“政法系统”)警察职位(狱医职位除外)，须体能测评合格。

　　9.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员);

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.在公务员招考中被认定有违纪违规行为，目前仍在禁考期的;

　　7.新录用公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)未满5年(含试用期)较低服务期的;基层政法干警定向培养人员服务期未满的或正在定向培养学习的;

　　8.普通高校在读的全日制非2020年应届毕业生;

　　9.现役军人;

　　10.属于《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》(宁组发〔2015〕44号)规定不得确定为录用人选情形的;

　　11.报考者不得报考录用后即构务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位;

　　12.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

　　本次招考所涉及的基层工作经历计算时间截止到2020年9月30日;普通高校2020年应届毕业生一般应在2020年9月30日前取得职位要求的毕业证书及学位证书;其他各项所涉及时间截止日期为2020年7月13日。
       备考资料：

　　点击够买<<<<2022版宁夏公务员6本套(教材++练习册)

　　点击查看<<<<2022宁夏公务员考试公告

　　什么是赋值法呢?赋值法就是给某个量赋予一个具体的数值。比如说，我们小时候学过的，一项工程，甲工程队 好，说这里，老师需要同学们来思考两个问题。个问题，赋值法与方程来做需要10天。那甲工程队的效率就是十分之一，为什么是十分之一呢，因为我们给总成总量赋了1，所以他是十分之一，这在以前的学习中叫做化1法。我们也把它叫做，赋值法。

　　我们之前学过方程法，方程和赋值是有区别的，方程法是根据题意假设未知数。而我们现在要学习的赋值法，是给某个量赋予一个具体的值。所以方程和赋值法都是赋，方程赋的是未知数，而赋值法赋的是具体的数值。大家要了解他们之间的不同。

　　那么我们为什么可以使用赋值法，赋不同的值有区别吗?先说结论，并没有区别，我赋1，赋100，赋10000，没有任何区别。你赋多少都行，算出的结果都是一致的，赋不同的值对结果没有任何影响。为什么?因为我们赋的值，都可以约掉。这也是我们为什么可以使用赋值法的原因，对于我们较终结果是没有任何影响的。老师给大家举个例子，有一项工程，甲4天完成，乙5天完成，问合作需要多少天完成。我给工作总量赋20，那甲的效率就是20比4，乙的效率就是20比5，那合作就是20比甲的效率加乙的效率，我们发现赋的是20，但在列式的时候20都是可以约掉的，如果我们赋的是100，那100也可以约掉，如果赋的是200，也可以约掉。由于我们赋的值到较后都约掉了，所以我们赋多赋少并不影响较终的结果。所以我们在赋值的时候，什么数字好算就赋什么值。

　　那么赋值法要怎么用呢?我们首先要明确它的使用范围，它在什么时候可以用。老师给大家做以归纳，一般呢，一个题目中，在题干会出现分数、百分数、比例、倍数等情况，这时候，我们就可以考虑使用赋值法帮助我们来做题。赋值时把可以把题目中的分数、百分数、比例、倍数化成较简分数。这是赋值法的个特点，同时题目中如果有A=B×C型的公式呈现，也可以使用赋值法。大家可能对于这样的形式不是特别理解，老师给大家列举一下这种形式的题型一般有工程问题，经济利润问题，行程问题，溶液问题，几何问题等。这几种问题有什么共性?我们说工程问题中，工作总量=效率×时间，经济利润问题中，总利润=单利润×销量，总收入=单价×销量。行程问题中，路程=速度×时间。溶液问题中，溶质=溶液×浓度。所有这些我们的适用题型，它都要有个通用的答题公式A=B×C型。都是要有三个量，且这三个量满足A=B×C的关系。

　　我们刚刚说了，题目中出现分数，百分数，比例，倍数等情况，可以赋值，为了好算，我们通常会按照题干中给出的这些比例来进行赋值，比如说甲乙的效率之比为3比2，我们赋值3和2，a和b兜里的钱数之比为4比5，那我们就赋值他们的钱为4和5。直接按照给定比例赋值就可以了。

　　接下来我们来看一个列题

　　例：将一批葡萄平均分装在36个箱子中，发现箱子没有装满，如果每箱多装1/8，则只需要使用箱子：

　　A.31个

　　B.32个

　　C.33个

　　D.34个

　　将一串葡萄平均分装在36个箱子中，发现箱子没有装满对吧?如果每多装1/8只需要使用多少个箱子?我们先看一下这道题，是不是他给了咱们分数啊?那么可以优先给他这分数赋值，他说多装1/8，那么我们赋值他第1次没有装满的时候装了8个。那么多装了1/8，就是装了多少呀?是不是9个呀?原来每个箱子平均装了8个，那么一共多少箱呢?36个箱子也就是36×8，现在是装9个再除以9。较后等于32个。

　　较后，我们来总结一下吧