2022-02-14 19:09:40 公务员考试网 
文章来源：黑龙江分院
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2021教你赢无领导面试+结构化面试教材+（面试1000题+模块拓展
首先结构化面试时间较短，只有8到15分钟，时间过短，自然也就没法看出考生真正的能力水平，而无领导小组面试至少也有30分钟，长时间的高压下，无形中就会暴露出学员对于时政的真实见解，同时时间过长，讨论内容过于繁重，场面的激烈程度都可能引起考生的烦躁情绪，甚至出现大打出手的情况。同时，长时间的面试也可能会带来生理上的负担，毕竟不可能因为你一个人中断面试的进程，其次，身体上的疲劳也会在后半段十分明显地表现出来。这些无形之中都是面试中的小陷阱。
其次，便是无领导小组过程中如何保全自己。我们要明白面试过程中积极表现自己是个好事，但是不要忘记结合自身岗位。很多考生光想着尽量在考官面前表现自己了，却无形之中过于锋芒毕露，有着太强的胜负欲，表现出了与自己岗位严重不符的特点，更有者甚至变现出了与之相反的品格。如果说刚刚只是考官对你的看法，那毕竟是考场之外的角逐，不会在考试中影响到你，可是同局考生的一致对外会让你举足为艰了。
较后，过于的你如果在整场考试中还在努力表现自己，假如表达方式“不好”，轮发表看法后就会无形中给自己增加了不少压力，因为大多数情况是同岗位竞争的在同一个组，那么对于一个的竞争对手自然要“先除之而后快”，你自然而然会成为大家集火的对象，对于同观点的考生可能会转战到其他阵营，对于不同观点的考生会心照不宣对你展开围追堵截的攻击。这些陷阱会让你措手不及，可能与心仪的岗位失之交臂。
无领导小组面试的有趣之处和小陷阱还有很多，结构化的面试模式也在逐渐被取代，像银行的面试考试就多以无领导小组的形式来考察。如果想了解更多无领导小组，请来黑龙江华图了解吧。
（编辑：changyan）
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