2022-02-19 09:23:17 公务员考试网 
文章来源：宁夏华图
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报名方法
(一)报考职位查询
各招录机关招考职位、人数、资格条件、试卷类型等信息详见《职位表》。
报考者对拟报考职位要求的、学历、学位以及其他资格条件等需要咨询时，可直接与招录机关联系(《职位表》中列有招录机关联系电话)。有关招考政策的详细解答，请参阅《报考说明》(见附件3)。《报考说明》与本公告具有同等效力。
报考者在报考时需区分职位的要求是“学科门类”“类”，还是“具体”。是否符合职位要求以毕业证书为准，学位证书不作为判定的依据。
(二)报名方式
本次招考采用网络报名方式。报名、资格初审和缴费，网络进行。报名网站为宁夏人事考试中心网(http://www.nxpta.com)。
(三)报名时间
报考者于2022年2月22日9:00至3月2日18:00登录报名网站报名。其中：须进行体能测评的政法系统警察职位的报名时间为2022年2月22日9:00至2月24日18:00。网上报名系统将于2月24日18:00临时关闭，提取参加体能测评报考者数据后，于2月25日10:00重新开启，3月2日18:00准时关闭，逾期不再补报。各职位报名情况将在每天上午10:00公布，供报考者参考。
特别提醒：政法系统警察职位体能测评时间为2月26日至28日，报考者要做好个人日常健康监测，持体能测评前48小时核酸检测阴性证明、通信大数据行程卡(显示来自低风险地区)，经核验“健康码”为绿码，现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入测评考场。体能测评前14天，报考者应“我的宁夏”APP申领“宁夏防疫健康码”，并每日进行健康打卡直至体能测评当天。备考期间不得前往国内疫情中高风险地区或国(境)外，尽量不参加聚集性活动，不到人群密集场所。出行时注意保持社交距离，乘坐公共交通工具应佩戴口罩并做好手部等卫生防护。如出现发热、干咳等急性呼吸道异常症状应及时就医，以免影响正常参加体能测评。具体疫情防控要求以体能测评公告为准。
(四)报名程序
1.进入报名系统。点击宁夏人事考试中心网首页“网上报名”后，选择“宁夏2022年考试录用公务员”。
2.用户注册。注册时须填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码。
3.上传照片。注册完成后，上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片。“人事考试照片审核处理工具”软件在报名系统登录界面下载，解压后请务必先认真阅读readme.doc文件。上传的照片须为近期拍摄的正面、免冠证件照片。
识别二维码查看附件和职位表
4.填写报名信息。认真阅读并“接受”《报考须知》《诚信承诺书》，按照要求完整、如实填写本人报名信息后点击“确认”按钮进行提交。每位报考者只能报考一个职位。报名与考试时使用的身份证件一致。
报考者要对填报信息的真实性、性负责。凡因漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分;凡提供虚假报考申请材料、加分信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员录用违规违纪行为处理的有关规定处理。
5.查询资格初审结果。资格初审工作由各招录机关负责。报考者应在提交报名申请1个工作日后登录报名网站查询资格初审结果(在较后1个报名日报名的报考者应在当天及时查询初审结果)。报考信息未提交或未资格初审的，可以在报名截止前改报其他职位;已资格初审但尚未办理缴费手续的，可以报请原资格初审单位同意并重置审核状态后改报其他职位;未资格初审且未在报名截止前改报其他职位的，视为放弃报名。
6.体能测评。报考政法系统警察职位的报考者，先在网上报名，并按照有关规定参加体能测评。体能测评不合格者，可在报名截止前改报其他不需要进行体能测评的职位。体能测评合格者，不能改报其他职位。体能测评的具体时间、地点请关注报名网站公告。
体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)相关要求执行。体能测评的三个项目中有任何一项不合格或违规，视为体能测评不合格。10米×4往返跑测评次数不超过2次、男子1000米跑和女子800米跑测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。
体能测评的受测者须严格遵守有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须确保本人身体状况良好，因身体健康原因出现意外由本人承担后果。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的60分钟内向体能测评组织单位提出申诉或举报，组织实施单位应当场予以受理，逾期不再处理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，将取消其报考资格，并按有关规定予以处理。
7.网上缴费。资格初审合格后，应于2022年3月3日24:00前网上支付平台进行缴费，报考费每人10。逾期未缴费者视为自行放弃报考资格。
申请免缴报考费用的农村贫困人员和城市低保人员，须于2022年3月2日18:00前办结相关手续。具体办理方式请查阅《报考说明》相关政策解答。
8.结果确认。缴费或免缴手续办结后，报名结果即被正式确认，不允许再调整报考职位。
9.网上打印准考证。报考者笔试前一周内登录报名网站打印准考证。逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的，责任由报考者承担。
笔试开考比例(职位有效报名人数与招录名额之比)一般为5: 1。定向招考职位、性较强、生源较少的特殊职位以及艰苦边远地区招考职位笔试开考比例可降至3:1，公安系统法医等性强的职位笔试开考比例可降至2:1。达不到笔试开考比例的职位，减少招考名额或取消招考计划。招考计划取消的，报考该职位的考生可改报其他符合条件的职位。
三、笔试
(一)笔试内容
笔试包括公共科目和科目，在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，分值各150分。《申论》试卷分类分级命制，自治区、地市级综合管理类职位使用A卷，县(区)、乡镇(街道)级综合管理类职位使用B卷，全区公安机关执法勤务类职位、地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位使用C卷。所有报考者均需参加公共科目笔试。
全区公安机关执法勤务职位、法医职位，监狱机关狱医职位报考者，还需参加科目考试，分值150分(卷面总分为100分的，计算总成绩时科目成绩乘以1.5)。
(二)笔试时间地点
笔试于2022年3月26日、27日统一进行：
3月26日上午 《行政职业能力测验》
3月26日下午 《申论》
3月27日上午 《科目》
具体考试时间、地点以准考证为准。
(三)笔试成绩的计算
笔试成绩为《行政职业能力测验》和《申论》成绩之和。加试科目职位的笔试成绩按三门科目成绩各自所占比例折算合成。
(四)笔试加分
符合笔试加分条件的报考者，在计算公共科目总成绩时给予加分照顾。具体标准如下：
1.烈士的配偶、子女加20分;
2.因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分;
3.少数民族考生加3分。
同一报考者累计加分不超过20分。
(五)成绩查询
笔试阅卷结束后，报考者可登录宁夏人事考试中心网查询笔试成绩、名次及较低合格分数线。
(六)笔试合格分数线和面试开考比例
笔试成绩发布后，自治区统一考录公务员工作领导小组将根据考试情况划定合格分数线。招录名额为2名及以下的职位，面试开考比例(职位面试人数与招录名额之比)为3:1;招录名额为3名及以上的职位，面试开考比例为2:1。笔试成绩(含加分)低于合格分数线者不得参加面试，性强、生源少的职位可适当降低面试开考比例。
笔试资料：
国考趋势及考试难度—资料分析
2022年公务员考试临近，为了帮助大家在较后的时间进行有效地复习和练习，宁夏华图为大家带来资料分析在公务员行测考试中的趋势及相关难度。本文将总结国考考题的数量及难度分布，分题型为各位考生进行分析，突出重难点，找到口。
表1. 2017—2021年国考资料分析题型分布
| 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | |||
| 副省 | 地市 | 副省 | 地市 | ||||
| 简单计算及比较 | 1 | 1 | 1 | 4 | 2 | 3 | |
| 基期量及现期量 | 1 | 1 | 1 | 2 | |||
| 增长量计算 | 2 | 2 | 2 | ||||
| 增长量比较 | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | |
| 增长率计算类 | 2 | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 | |
| 增长率比较类 | 1 | 2 | 1 | 2 | 1 | 2 | |
| 现期、基期比重计算 | 3 | 4 | 2 | 3 | 6 | 2 | |
| 现期比重、比值比较 | 1 | 1 | |||||
| 两期比重（值）比较 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | ||
| 利润率类 | 1 | ||||||
| 现期平均数计算 | 2 | 1 | 3 | 1 | 1 | 1 | |
| 现期平均数比较 | 3 | 2 | |||||
| 基期平均数计算 | 1 | 1 | |||||
| 平均数增长量计算 | 1 | ||||||
| 平均数增长率计算 | 3 | 1 | 1 | ||||
| 现期倍数计算 | 1 | 1 | |||||
| 基期倍数计算 | 1 | ||||||
| 倍数杂糅计算 | 2 | 1 | 1 | 1 | |||
| 其他计算 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||
| 综合分析 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| 合计 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 |
上表我们发现，国考中资料分析的题型除了每篇材料较后的综合分析题，主要分布于：比重计算、简单计算及比较、增长率计算及比较、增长量计算及比较、其他题型。
1.比重计算
比重计算包括现期比重计算与基期比重计算。两者主要考现期比重计算，均是直除类题目，即找到部分量与整体量相除即可，偶尔会结合一下其他题型进行考查，如多个数字相加、年均增长率比较，也会考查现期比重相减等形式，主要考查考生的直除计算能力，整体上来说难度不大，容易得分。
2.简单计算及比较
基本每年都会考查，且位置都处在较前的位置，帮助大家树立做资料分析的信心，属于送分题。需要注意的就是小心掉入出题人的陷阱，因此要做到快读材料，慢读题干。
3.增长率计算及比较
增长率计算题目的难度分布五五开。有的题目会考查基本公式的计算，属于简单题，会代公式且计算方法得当即可。有的题目计算量会比较大，且有一些综合型思维的考查，会列出比较大的式子，属于难度较高的题目。
增长率比较在国考资料分析中特别喜欢考查增长率与定值比较，几乎是每年的题型。各位考生若能熟练掌握做题思路的转化，是能够很快做出来的，当然对于口算能力提出了比较高的要求;其他题目也会考查增长率比较中的倍数替代或者计算比较，属于基础类题型。这类题目可做。
4.平均数相关题型
平均数是国考资料分析非常喜欢考查的一个统计术语，其所对应的知识体系并未完全展开，因此未来必然会考查更多，且题型也会越来越多，是大家要关注的对象。
平均数计算虽然公式简单，但经常出现数据不全，需要多步计算才能求解，因此计算量都比较大;或者出现计算完还要做差等题目形式，属于中等偏上难度的题目。
平均数比较除了常规计算比较形式之外，也会考查一些变形形式，若能够掌握一些转化方法，就可变为简单题目。
平均数增长率在前几年为“蜜月期”，即代公式可直接求解的形式，非常简单。近两年的考查形式均需要较复杂的计算才能求解，有的时候还需要计算得比较，属于中等偏上难度题目。
5.增长量计算及比较
增长量计算及比较在近年国考资料分析中，非常偏向于考查增长量的基本公式(增长量=现期量-基期量)。这个相当于降低了题目难度，因为只要会做差就没有问题，偶尔会结合一下基期量的计算，多个数字求和等其他形式，均属于是简单题，可做。
同时增长率比较也有考查增长率的公式比较，基本没有争议，也不涉及复杂的计算比较，各位考生放心使用老师所总结的口诀做题即可。
6.其他题型
上述五类题型所对应题目数量会占到除综合分析之外的16道题中的12道题左右，其余题目的难度及分布特点有：①基期量相关题型多进行基础公式的考查，根据基本思路做题即可，属于简单题目;②两期比重比较属于口诀类题目，虽然也有结合混合增长率，但整体上依然属于简单题;③杂糅类题目属于“纸老虎”，形式很大但方法依然遵循各个题型的基本解题方法，属于简单题;④综合分析毫无疑问是资料分析的难点题型，需要各位考生优先熟练掌握各个题型解题思路，同时根据简单着手原则进行选项验证。
综上，国考资料分析整体上难度较低，需要各位考生在考场上做题效率，在正确率的基础上尽量缩短做题时间。
（编辑：changyan）
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