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应聘条件
(一)具有下列资格条件的人员可以应聘：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;
4.具有适应岗位要求的身体条件,其中报考事业编警务人员岗位，须体能测评合格;
5.符合《宁夏回族自治区2021年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)中招聘岗位要求的资格条件;
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形的人员不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;
6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的;
7.普通高校在读的全日制非2021年应届毕业生;
8.已招聘的特岗教师;
9.新招聘(录)机关事业单位工作人员未满较低服务期限(含试用期)的;
10.现役军人;
11.法律法规规定的其他情形。
应聘者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》十七条所列回避情形的岗位。
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我们知道，一般容斥问题可以直接根据公式求解，相当于“送分题”的存在，但是如果在容斥问题中加上“最少”，题目又上升了一个难度，我们应该怎么解决呢?接下来跟宁夏事业单位考试网详细聊一聊。
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对于容斥极值问题一般的问法比较直观，可以总结成让我们求出A∩B的最小值。简单推导一下，我们知道两者容斥的标准公式为：A+B-A∩B=总数-都不，整理可得A∩B=A+B-总数+都不，所求A∩B的最小值，则都不满足的数量最小，取值为0，此时(A∩B)最小值= A+B-总数，同理可知(A∩B∩C)最小值=A+B+C-2×总数，(A∩B∩C∩D)最小值=A+B+C+D-3×总数……例题如下：
【例】某单位在网上办公系统传阅了15份文件，甲阅读了9份，乙阅读了12份，丙阅读了10份，则甲、乙、丙三人共同阅读过的文件至少有( )份。
A.0 B.1
C.2 D.3
【答案】B
【解析】第一步，本题考查容斥极值问题。
第二步，所求即为甲∩乙∩丙的最小值，根据总结的规律甲、乙、丙三人共同阅读过的文件至少有份。
因此，选择B选项。
通过这道例题相信大家对于容斥极值有了一定的了解，下面我们再来一道，乘胜追击。
【例】某机构对全运会收视情况进行调查，在1000名受访者中，观看过乒乓球比赛的占87%，观看过跳水比赛的占75%，观看过田径比赛的占69%。这1000名受访者中，乒乓球、跳水和田径比赛都观看过的至少有：
A.310人 B.440人
C.620人 D.690人
【答案】A
【解析】第一步，本题考查容斥极值问题。
第二步，观看过乒乓球比赛的有87%*1000=870人，观看过跳水比赛的有75%*1000=750人，观看过田径比赛的有69%*1000=690人，则乒乓球、跳水和田径比赛都观看过的至少有870+750+690-2*1000=310人。
因此，选择A选项。
希望大家学习时可以做针对性的练习，轻松容斥极值问题。
（编辑：changyan）
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