2022-04-06 10:25:32 公务员考试网 https://nx.huatu.com/gwy/ 文章来源：宁夏华图
招聘计划及公告
(一)曲靖市2022年各级各类事业单位计划委托公开招聘工作人员共674人，其中：市直事业单位249人、各县(市、区)425人(麒麟区23人、沾益区10人、马龙区19人、宣威市214人、陆良县30人、师宗县56人、罗平县44人、富源县29人)。具体招聘岗位及招聘条件详见《曲靖市2022年事业单位委托公开招聘工作人员计划表》(以下简称“招聘计划表”)。
(二)《曲靖市2022年事业单位委托公开招聘工作人员公告》(含委托招聘计划)由曲靖市招聘工作主管机关在曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn)、曲靖党建网(http://www.qjdj.gov.cn)(以下简称“规定网站”)和曲靖日报进行公告。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
报名及资格审核
(一)报名方式及时间
报名方式：曲靖市2022年事业单位委托公开招聘工作人员采取网络报名的方式进行，不设现场报名点。
网络报名时间：2022年4月20日9:00—2022年4月24日18:00。
(二)报考比例及年龄条件
1.招聘计划人数与有效报名人数须达到1:3的比例方能开考，达不到1:3比例的，按比例递减或取消该岗位招聘计划。招聘特殊岗位(野外、高空、高温、有毒、有害、地下、水下作业等及特殊技能岗位)、硕士研究生及以上岗位、政策有规定的急需紧缺专业人才岗位或艰苦边远地区县、乡(镇)岗位招聘的，经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准，可适当放宽或不设开考比例并划定笔试成绩最低分数线为150分。
2.年龄在18周岁以上(2004年4月20日及以前出生)、35周岁以下(1987年4月20日及以后出生)。具有中职及其以上职称或技师以上任职资格或曲靖市五个脱贫县招聘乡(镇)事业单位管理人员和初级专业技术人员的，年龄可以放宽到40周岁(1982年4月20日及以后出生);具有副高职及其以上职称任职资格的，年龄可放宽到45周岁(1977年4月20日及以后出生);我市特别需要，具有副高职及其以上职称任职资格的专业技术人员，年龄可放宽到50周岁(1972年4月20日及以后出生)。招聘岗位是否放宽年龄条件，由用人单位和主管部门确定，详见招聘计划表。
(三)报名程序
网上报名流程：登录曲靖市人力资源和社会保障网→通过姓名和身份证号登录网上报名管理系统→阅读并同意考生诚信承诺书→如实填写信息→确定报考岗位→上传近期清晰免冠电子照片→提交审核→网上交费→查看交费确认信息→网上打印准考证。
1.登录报名系统。曲靖市2022年事业单位委托公开招聘工作人员报名网址为：曲靖市人力资源和社会保障网(http://rsj.qj.gov.cn/wsbm)。考生首次登录时，使用姓名、身份证号和初始密码(初始密码为“000000”)作为登录凭证。为确保信息安全，请首次登录后及时修改密码并牢记，以后登录时使用姓名、身份证号和新密码登录。系统通过姓名和身份证号对考生进行标识，考生登录系统时，必须仔细核对姓名和身份证号的准确性。
2.录入报名信息并提交审核。提交报名信息主要包括填写信息、确定报考岗位、上传照片、提交审核四项操作。
(1)填写信息。报考人员填写信息时，应认真阅读并信守本人在网络报名时签署的诚信承诺书，按要求如实填报或选择，并仔细核对有关信息，计划表备注栏里有岗位条件补充说明的，报考人员须结合自身情况如实填报。在填写所学专业时须按毕业证书上所载的专业名称全称填写。
多个学历学位证书间的信息不能交叉使用(即：若考生填报的专业属专科学历所学专业，对专科学历证书进行校核;若考生填报的专业属本科学历所学专业，对本科学历学位证书进行校核;若考生填报的专业属硕士研究生学历所学专业，对硕士研究生学历学位证书进行校核;若考生填报的专业属博士研究生学历所学专业，对博士研究生学历学位证书进行校核);所学专业以毕业证书上所载专业名称全称为准，与学位证及学位名称无关，也不能用学校单独颁发的辅修专业证书的专业作为所学专业(含未经教育部注册备案的专业)。
报考人员毕业证书上所载专业名称全称必须与招聘专业名称全称一致。专业名称中仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词不同，连接词互换，连接词增减，多、少一个“学”字，最后一个“学”字的增减，英文字母大小写不同，专业前(后)包含“硕士”或“专业”两字等差别的视为同一专业。
招聘专业后面包含专业方向说明的，考生毕业证书所载专业必须与招聘岗位专业一致(含括号内专业方向说明);招聘专业没有包含专业方向说明的，但考生毕业证书所载专业后面有包含专业方向说明的，只能将括号前的部分作为所学专业。
留学人员须按照教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》所载专业或专业领域或专业方向填报专业名称，且所载专业或专业领域或专业方向名称须与报考岗位的招聘专业名称一致，并满足报考岗位的学历学位要求。
(2)确定报考岗位。报考人员每人限报一个岗位，准确录入所报岗位的部门代码和岗位代码后，应仔细查看并确认信息，避免报错岗位。
(3)上传照片。照片须按要求上传，因照片不合格造成未通过报名资格审核或无法进入考场的，后果由报考人员自负。个人照片上传前，考生须在照片上传页面下载照片审核工具对照片进行审核，审核通过后并保存的照片方可上传。照片要求：本人近6个月内的正面免冠头像电子照片，头部长度占照片长度的2/3左右，不着制式服装或与背景颜色相同的上衣，常戴眼镜的应配戴眼镜，单一颜色背景，无边框，人像清晰，神态自然，无明显畸变。
(4)提交审核。提交审核前，须完成相应信息的录入并再次仔细核对，确保各项信息真实、准确。招聘岗位有“其他条件”要求的，请考生对照自身条件确认是否符合，符合的在相应下拉菜单选择“是”。报考人员对报名时填写的信息负责，报考信息一经提交或审核通过，不再允许任何修改。因考生填报信息不全或错误而导致未通过报名资格审核的，后果由考生自行承担。未提交审核的信息为无效信息。
在报名期间，每天凌晨4:00系统自动关断进行数据备份和维护，5:00再次开通，在此时段内不可进行报名操作，其余时间均可报名。
3.报名资格审核。报名资格审核是根据报考人员在网络报名时签署的诚信承诺书，视报考人员填写的信息为真实信息而进行的审核，采用计算机审核和人工审核相结合的方式，对考生提交的信息与招聘岗位的匹配性进行审核。报名资格主要审核“年龄要求”“性别要求”“学历要求”“学位要求”“学历性质要求”“招聘专业条件”“是否为定向招聘岗位”和“岗位所需其他条件”8个方面与考生提供的报名信息进行比对，确定是否匹配。
提交审核后，计算机将列出上述8项机审结果，每项审核结果有三种：通过、未通过和需人工审核。8项审核全通过的，则机审结果为通过，可进行交费;若有1个及以上项目未通过的，则机审结果为未通过;若没有未通过项目，但有需人工审核的，由考生自主决定是否提交人工审核，若未提交人工审核，该报名信息为无效信息。
提交人工审核的，相关工作人员将在提交审核的下一个工作日进行人工审核，考生在提交审核后的第三天可登录系统查询审核结果。如：4月20日提交人工审核的考生，可在4月22日查询审核结果。
审核通过的报名信息为有效信息，审核未通过的报名信息为无效信息，审核未通过的，考生可在有效报名期限内修改报名信息或改报其他岗位。
根据网上报名工作程序，在报名结束前2日内报名的考生，若机审未通过而提交人工审核仍未通过的，不能再改报其他岗位。如：4月23、24日提交人工审核的考生，分别在4月25、26日查询审核结果，若审核未通过，考生则没有机会再改报其他岗位，请考生把握好报名时间。
4.网上交费。根据云价收费〔2011〕15号规定，报名考试费用为100元/人。资格审核通过的考生才能进行交费。交费使用网上交费，不设现场交费点。逾期不交费的，视为自动放弃报名。
网上交费时间：2022年4月21日9:00—2022年4月26日24:00。
交费时，必须在报名系统中点击“网上交费”进入“易宝支付”系统，使用微信或银行卡进行支付。交费完成后，交费信息将立即回传到报名系统中，考生可在报名系统中查询交费确认信息，若10分钟后还未查到交费确认信息，可拨打易宝支付客服热线查询处理。
5.按照相关政策规定，符合下列条件之一的报考人员可免交报名考试费：
(1)建档立卡脱贫户家庭的考生。凭家庭户口所在地的乡(镇)或县(市、区)乡村振兴部门出具的建档立卡户证明办理。
(2)享受最低生活保障家庭的考生。凭家庭户口所在县(市、区)民政部门发放的《城镇居民最低生活保障金领取证》《农村最低生活保障金领取证》或民政部门出具的享受最低生活保障的证明办理。
(3)办理了城镇登记失业的“零就业家庭”的考生。凭家庭户口所在县(市、区)人力资源社会保障部门就业服务机构签章的《零就业家庭认定申请表》办理。
(4)残疾考生。凭家庭户口所在县(市、区)残联核发的《中华人民共和国残疾人证》办理。
(5)完全失去土地、生活困难且未就业的考生。凭家庭户口所在村委会(居委会、社区)出具的完全失去土地、生活困难证明和未就(过)业保证书办理。
(6)报考免笔试招聘岗位的考生。
免交报名考试费办理时限：除报考免笔试招聘岗位的考生外，其他符合免交报名考试费条件的考生，于2022年4月20日至2022年4月26日(8:30—12:00;14:30—18:00)期间，可按就近办理的原则，由本人或委托人携带相关材料(原件、复印件各1份)到曲靖市人才服务中心或曲靖市各县(市、区)人力资源社会保障部门办理免交费手续，逾期不再受理，责任由考生自负;各县(市、区)人力资源社会保障部门于2022年4月26日18:30前将《曲靖市2022年事业单位委托公开招聘工作人员免除报名考试费用汇总表》报曲靖市人才服务中心。
对无人报考、达不到开考比例、放宽开考比例、递减或取消招聘计划等情况的岗位由曲靖市招聘工作主管机关于2022年5月13日在规定网站公告。因政策原因导致无法开考的，所交报名考试费在考试结束后1个月内退还到考生交费账户。因报考人员个人原因缺考或不符合招聘条件而通过报名交费的，一律不予退费。
6.报名情况查询。报名期间，系统每12小时更新一次有效报名人数，考生可进入报名系统查询各岗位报名情况。
7.打印准考证。网上交费成功后，报考人员(含免交报名考试费考生)请于2022年5月16日9:00至5月21日10:30，登录报名系统打印准考证;免笔试岗位的考生，登录报名系统打印网络报名通过告知书。无打印条件的，可到当地人力资源社会保障部门请求帮助打印。打印中遇到问题，请与曲靖市人力资源和社会保障局信息中心联系，电话：0874—3383190、3383575。
笔试
笔试成绩仅限当年度有效。
(一)笔试类别
此次考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准(详见曲靖市人力资源和社会保障网http://rsj.qj.gov.cn‘资料下载’栏)。
笔试试题类别分为5大类11小类，即：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)(小学教师岗位、中学教师岗位)、医疗卫生类(E类)(中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位)，每一类别都分别对应考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目，每个科目满分150分，总分为300分。
招聘岗位的学历与学历性质、专业类别与数量、专业设置与招聘岗位的匹配性、专业名称的规范性及准确性和笔试试题类别等条件设置由用人单位和主管部门确定并负责对社会及考生解释，受理群众的咨询和举报，承担由此带来的一切责任，咨询电话详见招聘计划表。
招聘硕士研究生及以上学历学位等符合免笔试招聘岗位的，可以免笔试进行招聘，但报考需笔试岗位的考生必须参加笔试。
笔试考务工作由曲靖市人力资源和社会保障局考试中心负责。
(二)笔试时间、地点
笔试时间：2022年5月21日(星期六)。
上午8:30—10:00 职业能力倾向测验
上午10:00—12:00 综合应用能力
笔试地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间、地点到指定考场参加笔试。
(三)笔试成绩查询
笔试成绩(含政策性加分)将以短信方式发送给各位考生，考生也可进入报名系统查询。成绩公布后3天内接受考生分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员)。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到曲靖市人力资源和社会保障局考试中心(电话：0874—3332026、3332028)申请查疑，逾期不再受理。
备考资料：
行政行为是指具有行政权的机关和组织及其工作人员行使行政职权、履行行政职责，对国家和社会公共事务进行组织、管理和提供公共服务并产生法律效果的行为。今天我们一起来学习一下行政行为的分类与一些具体的行政行为：
一、行政行为的分类
(一)抽象行政行为与具体行政行为
以行政行为的对象是否特定为标准，行政行为分为具体行政行为和抽象行政行为。
具体行政行为，是行政机关在行使职权的过程中，对特定的人或事件做出影响相对方权益的具体决定与措施的行为。
抽象行政行为，是指特定的行政机关在行使职权的过程中，制定和发布普遍行为准则的行为;抽象行政行为是能对未来发生约束力，可以反复使用，可以起到约束具体行政行为的作用的行为。包括：制定法规、规章，发布命令、决定、编制城市规划等。
(二)内部行政行为与外部行政行为
以行政行为的适用性和效力作用对象的范围为标准，行政行为分为内部行政行为和外部行政行为。
内部行政行为，是指行政主体在内部行政组织管理过程中所作的只对行政组织内部产生法律效力的行为，如行政处分。
外部行政行为，是指行政主体对社会实施行政管理活动的过程中，针对公民、法人或其他组织所作出的行政行为，如行政处罚、行政许可等。
(三)羁束行政行为与自由裁量行政行为
以行政行为受法律的约束程度为标准，行政行为分为羁束行政行为和自由裁量行政行为。
羁束行政行为，是指法律规范对其范围、条件、标准、形式、程序等作了较详细、具体、明确规定的行政行为。行政主体必须严格依照法律规范的规定进行，没有自行选择、斟酌、裁量的余地，如税务机关征税等。
自由裁量行为，是指法律规范仅对行为目的、范围等作了原则性规定，而将行为的具体条件、标准、幅度、方式等留给行政机关自行选择、决定的行政行为。
(四)要式行政行为与非要式行政行为
以行政行为是否应当具备一定的法定形式为标准，行政行为分为要式行政行为和非要式行政行为。
要式行政行为，是指必须具备某种法定的形式，或遵守法定程序才能生效的行政行为，如行政处罚必须以书面形式加盖公章才能生效。
非要式行政行为，是指不需一定方式和程序，无论采取何种方式都可以成立的行政行为，如公安机关对醉酒司机采取强制约束的行为。
(五)依申请的行政行为和依职权的行政行为
依行政行为的实施是否必须有行政相对方的申请，可以将行政行为分为依申请的行政行为和依职权的行政行为。
依申请行政行为是指行政主体依据相对一方当事人的申请而实施的行政行为，它以相对一方当事人的申请为前提条件。
依职权的行政行为，是指行政主体无需行政相对人的申请就能根据自身的行政职权主动实施的具体行政行为。
【例题】
1.(判断题)行政处罚属于抽象行政行为，以行政法律关系为基础。( )
【答案】错误
【解析】本题考查行政行为。行政行为以其对象是否特定为标准，分为抽象行政行为和具体行政行为。抽象行政行为，是指国家行政机关针对不特定管理对象实施的制定法规、规章和有普遍约束力的决定、命令等行政规则的行为，其行为形式体现为行政法律文件。具体行政行为，是指行政主体就已经发生的事实，针对特定对象处分其权利义务的处理决定。无论是抽象行政行为还是具体行政行为都是以行政法律关系为基础的。行政处罚是行政机关对违反行政法规范、尚不够刑事处罚的相对人进行的行政制裁，是典型的具体行政行为而非抽象行政行为。故本题判断错误。
2.(单选题)2021年5月，M区政府下发了《关于开展M区工厂整治的通知》。M区卫生局以杜某的工厂食堂不符合卫生标准为由罚款五万元。M区市场监督管理局以生产许可证超期为由限制工厂开展生产经营活动。M区生态环境局以工厂排污不符合标准为由对杜某处以行政拘留15天。以上所有行政行为中，属于抽象行政行为的是( )
A.M区政府下发《关于开展M区工厂整治的通知》
B.M区卫生局罚款五万元
C.M区市场监督管理局限制工厂开展生产经营活动
D.M区生态环境局对杜某处以行政拘留15天
【答案】A
【解析】本题考查行政行为。抽象行政行为是指国家行政机关针对不特定管理对象实施的制定法规、规章和有普遍约束力的决定、命令等行政规则的行为。主要特征有：对象的不特定性、反复适用性、不可诉性、准立法性等。M区政府下发《关于开展M区工厂整治的通知》具有对象的不特定性和反复适用性等，属于抽象行政行为。BCD项：具体行政行为，是指国家行政机关和行政机关工作人员、法律法规授权的组织、行政机关委托的组织、或者个人在行政管理活动中行使行政职权，针对特定的公民、法人或者其他组织，就特定的具体事项，做出的有关该公民、法人或者其他组织权利义务的单方行为。简而言之，即指行政机关行使行政权力，对特定的公民、法人和其他组织作出的有关其权利义务的单方行为。本题中M区卫生局罚款五万元、市场监督管理局限制工厂开展生产经营活动、生态环境局对杜某处以行政拘留都属于具体行政行为。BCD项排除。故本题正确答案为A项。
（编辑：changyan）
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