2022-04-08 18:07:30 事业单位考试网 https://nx.huatu.com/sydw/ 文章来源：宁夏华图
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宁夏人事考试网：2022年宁夏事业单位招聘公告_职位表已发布。宁夏人事考试网：2022年宁夏事业单位招聘公告_职位表由宁夏华图教育同步宁夏人事考试中心发布。更多关于宁夏人事考试网：2022年宁夏事业单位招聘公告_职位表的考试资讯请访问宁夏人事考试网。
招聘岗位
2022年全区各类事业单位计划面向社会公开招聘工作人员3859名，其中区直656名、市级682名、县(市、区)及以下2521名。具体范围、条件等详见《宁夏回族自治区2022年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)。
部分事业单位按规定实行自主公开招聘的，招聘公告在宁夏人事考试中心网(https://www.nxpta.com/)、宁夏公共招聘网(http://www.nxjob.cn/)、宁夏高层次人才工作网(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、用人单位公共网站以及市、县(区)政府网或人力资源社会保障网发布，请及时关注。
报名
(一)报名时间
2022年4月14日(星期四)9:00至4月19日(星期二)18:00，应聘者须在以上规定的时间内完成报名，4月19日18：00报名系统准时关闭。各岗位报名情况将于4月15日至4月20日每天上午10:00在宁夏人事考试中心网公布，供应聘者参考。
笔试
(一)笔试科目类别
事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。其中：中小学教师类(D类)划分为小学教师、中学教师两个小类，医疗卫生类(E类)划分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个小类。笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，各150分，总分300分。
(二)笔试时间地点
1.笔试于2022年5月21日(星期六)上午统一进行：
08:30—10:00《职业能力倾向测验》
10:00—12:00《综合应用能力》
2.笔试地点以准考证为准，笔试前一周内登录宁夏人事考试中心网下载、打印准考证。应聘者须携带准考证和有效身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。逾期未打印准考证或丢失准考证影响参加考试的，责任由应聘者承担。
笔试资料
行测考试中，排列组合问题出现的频率近几年有增多的趋势，很多小伙伴却也为这样的题型头疼不已往往选择放弃，尤其是一些需要分成很多类去讨论的题目，费时费力的同时，一不小心还会有漏掉的情况，相对来说性价比并不高。排列组合确实是考试中的一个难点，今天小编带领大家一起学习排列组合中常用的一种方法间接法，用另一种视角进行分类求解。
知识点拨
在解决一些需要分类讨论的排列组合问题时，有的时候会发现正向求解要分类的情况非常多，比较复杂，我们可以用逆向思维去思考，看看其对立面的情况分类是否较少，那么我们就可以用总的方法数减去对立面的方法数即可得到我们所求的方法数，这样分类的情况和计算量都相应的减少了，这种解法我们称之为间接法。
例题展示
例题
要从三男两女中安排两人周日值班，至少有一名女职员参加，有多少种不同的安排方法?
A.7 B.10 C.14 D.20
【答案】A。解析：方法一，包含两种情况，第一种为1名女职员1名男职员，第二种为2名女职员。第一种情况：1女1男，先从2名女职员中选择1名，安排方法。第二种情况：2名女职员，有分类相加，共有6+1=7种安排方法。
方法二，如果选的2人没有任何限制，从5人中选择2人共有种选法。而所求“至少有1名女职员参加”的对立面为“没有女职员参加”。没有女职员参加意味着两名男职员参加，从3名男职员中选择两名，故本题选 A。
小结
通过以上题目的练习，同学们能够发现间接法可以减少我们的计算量快速解决问题，那以后我们什么时候可以应用间接法呢?特征：①正面分析时分类较多，而对立面的分类较少;②题干中出现“至多”，“至少”等字眼。
相信大家通过练习后再遇见此类题目，不要轻易放弃，可以尝试去做一做，希望对于大家的备考有所帮助。
（编辑：changyan）
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