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　　2022宁夏事业单位考试招录3859名，其中区直654，银川市951名，固原市542名，石嘴山市467名。吴忠市605名，中卫市640名，众所周知，职位选择直接决定着考试角逐中胜算的多少。可以一键点击筛选适合自己的岗位：2022宁夏事业单位职位查询系统。

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　　报名

　　(一)报名时间

　　2022年4月14日(星期四)9:00至4月19日(星期二)18:00，应聘者须在以上规定的时间内完成报名，4月19日18：00报名系统准时关闭。各岗位报名情况将于4月15日至4月20日每天上午10:00在宁夏人事考试中心网公布，供应聘者参考。

　　(二)报名程序

　　1.访问报名系统。应聘者访问宁夏人事考试中心网(https://www.nxpta.com/)，点击首页“网上报名”后，选择“2022年宁夏事业单位公开招聘工作人员暨宁夏特岗教师招聘考试报名系统”。

　　2.注册登录。注册姓名和身份证号须准确填写本人真实信息，并妥善保管用户名和密码，注册后登录报名系统，下载“人事考试照片审核处理工具”，通过该软件上传审核通过并自动生成的照片(须为2022年1月1日以后拍摄的正面、免冠证件照片)。报考过2022年全区公务员录用考试的应聘者无须再次注册，可直接登录。

　　3.填写报名信息。应聘者请务必认真阅读并接受《网上报名协议》和《诚信承诺书》，按照要求填写本人报名信息，每位应聘者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。

　　应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造、涂改报名材料，或报名材料、信息不实影响报名审核结果的取消本次应聘资格。因个人漏填加分信息未能享受加分政策的，不再加分。

　　4.资格初审。资格初审单位应在应聘者提交报名申请1个工作日内审核完毕。应聘者应在提交完整报名信息1个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果(报名日最后一天报名的应在当日及时查询)。应聘者未通过资格初审的，可在报名截止前改报其他岗位;未通过资格初审且未在报名截止前改报其他岗位的视为放弃;已通过资格初审但尚未办理缴费手续的，可报请原资格初审单位同意并重置审核状态为“未通过”后改报其他岗位。如应聘者在报名日最后一天提交报名信息，因不符合该岗位报考的资格条件，资格初审单位做审核“未通过”处理的，在报名系统正式关闭后，应聘者将不得再申请改报其他岗位。资格初审工作按隶属关系由各招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局负责。

　　5.网上缴费。资格初审合格后，应于2022年4月21日24:00前通过网上支付平台缴纳100元报考费，逾期未缴费的视为自行放弃应聘资格。申请免缴报考费的农村和城市最低生活保障人员须于4月21日18:00前办结相关免缴手续(具体办理要求参看附件2)。

　　6.结果确认。缴费成功或免缴手续办结后，报名结果即被正式确认，不能再调整改报其他岗位。

　　7.兼报事宜。2022年全区事业单位公开招聘中小学、幼儿园教师岗位和全区特岗教师招聘笔试为同一时间、使用同一试卷。报考事业单位中小学、幼儿园教师岗位的应聘者，可以兼报符合特岗教师招聘资格条件且笔试科目相同(须同为小学教师类或中学教师类)的岗位。2022年全区特岗教师招聘公告由自治区“特岗计划”实施工作领导小组办公室(自治区教育厅)另行发布。

　　兼报特岗教师报名注意事项：2022年全区事业单位公开招聘工作人员和全区特岗教师招聘使用同一报名系统。报考事业单位中小学、幼儿园教师岗位的应聘者，在报名成功后，如需兼报特岗教师岗位，须于4月28日9:00至4月29日18:00期间登录宁夏人事考试中心网(https://www.nxpta.com/)或宁夏教育厅网站(http://jyt.nx.gov.cn/)，选择“2022年全区特岗教师招聘考试兼报申请系统”提交兼报申请、选择兼报岗位。
 

　　应聘条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以应聘：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件,其中应聘事业编制警务人员岗位，须体能测评合格;

　　5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力(在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位);

　　6.符合《宁夏回族自治区2022年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)中招聘岗位要求的其他资格条件;

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)具有下列情形的人员不得应聘：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;

　　5.在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的;

　　6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的;

　　7.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的;

　　8.普通高校在读的全日制非2022年应届毕业生;

　　9.已招聘的特岗教师;

　　10.现役军人;

　　11.与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

　　12.法律法规规定的其他情形。

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　　事业单位与微观经济不同，宏观经济不在单纯的研究供给与需求，而是站在全社会的角度去研究总供给与总需求，在这其中就不能离开的宏观调控，宏观经济只有在宏观调控基础上才能得到良性发展。今天小编就带大家来回顾宏观经济中的宏观调控知识。
 

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　　一、社会总供给与社会总需求

　　(一)社会总供给

　　指一个或地区在时期内(通常为1年)由社会生产活动实际可以提供给市场的可供较终使用的产品和劳务总量。

　　(二)社会总需求

　　指一个或地区在时期内(通常为1年)由社会可用于投资和消费的支出所实际形成的对产品和劳务的购买力总量。

　　经济学上，把拉动经济(GDP)增长的三大主要因素比喻为“三驾马车”，这“三驾马车”包括投资、消费、出口。

　　二、宏观调控概述

　　1.原因：市场经济固有的缺陷：自发性、盲目性、滞后性。

　　2.作用：优化资源配置。

　　3.目标：促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡

　　4.手段：经济手段、法律手段、行政手段。

　　三、失业类型

失业分类	含义
周期性失业	是指由于经济中的总需求减少，导致劳动人口过剩，从而出现失业情况
摩擦性失业	摩擦性失业是指劳动力在正常流动过程中所产生的失业
结构性失业	结构性失业的出现是因为经济结构、体制、增长方式等的变动，改变了工作技能的要求，导致失业的发生
技术性失业	技术性失业是由于科技进步引发的失业潮
季节性失业	季节性失业是由于某些行业生产的时间性或季节性变动所引起的失业
隐蔽性失业	隐蔽性失业是指表面上虽然有工作，但实际上对生产并没有作出贡献的劳动力

　　宏观经济的相关知识到此结束啦~做两道题检测下掌握情况吧。

　　【例题】

　　1. (单选题)百度实行竞价排名规则，即出钱越多，就能被优先搜索到。百度的这一规则被某些企业利用使许多虚假信息趁虚而入，严重损害了消费者的合法权益。这表明市场调节具有()

　　A. 盲目性

　　B. 滞后性

　　C. 自发性

　　D. 竞争性

　　【答案】C【解析】盲目性，就是生产者在市场调节的作用下，会跟风生产某种产品，盲目扩大生产规模，造成资源的浪费。比如听说投资股票有利，大家就拼命往股票市场挤;房地产有利，大家又往房地产投资。;滞后性，是指市场调节的结果总是比较慢，是“事后诸葛亮”，不能及时给生产者提供产品的供求信息，较终导致供过于求或供不应求;竞争性不属于市场调节的固有缺陷，而是其优势的体现;市场调节的自发性，主要是指生产者为了追求更高经济利益，“自发”地采取不正当手段进行生产和经营。题干中某些企业利用竞价排名规则，进行虚假信息的宣传，损害消费者的合法权益是“损人利己”的体现。故本题正确答案为C项。

　　2. (单选题)近年来“三去一降一补”已经成为我国经济工作的重要关注点，去产能，尤其是煤炭和钢铁产业存在着严重的产能过剩，该类企业往往在偷偷增加产能，这体现市场调节具有()

　　A. 自发性

　　B. 竞争性

　　C. 滞后性

　　D. 盲目性

　　【答案】A【解析】市场经济的缺陷：(1)自发性：为了自己的利益而不惜损害别人的利益。(2)盲目性：自己不了解情况导致自己利益受损。(3)滞后性：事后调节，价格上升或下调之后再作出决定，受损。自发性是指在市场经济中，商品生产者和经营者的经济活动都是在价值规律的自发调节下追求自身的利益，根据价格的涨落决定自己的生产和经营活动，容易导致一些个人或企业由于对全身的利益的过分追求而产生不正当的行为。企业为了追求自身利益而偷偷增加产能，体现了市场调节的自发性。故本题正确答案为A项。

（编辑：changyan）