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　　2022宁夏事业单位考试招录3859名，其中区直654，银川市951名，固原市542名，石嘴山市467名。吴忠市605名，中卫市640名，众所周知，职位选择直接决定着考试角逐中胜算的多少。可以一键点击筛选适合自己的岗位：2022宁夏事业单位职位查询系统。

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　　报名

　　(一)报名时间

　　2022年4月14日(星期四)9:00至4月19日(星期二)18:00，应聘者须在以上规定的时间内完成报名，4月19日18：00报名系统准时关闭。各岗位报名情况将于4月15日至4月20日每天上午10:00在宁夏人事考试中心网公布，供应聘者参考。

　　(二)报名程序

　　1.访问报名系统。应聘者访问宁夏人事考试中心网(https://www.nxpta.com/)，点击首页“网上报名”后，选择“2022年宁夏事业单位公开招聘工作人员暨宁夏特岗教师招聘考试报名系统”。

　　2.注册登录。注册姓名和身份证号须准确填写本人真实信息，并妥善保管用户名和密码，注册后登录报名系统，下载“人事考试照片审核处理工具”，通过该软件上传审核通过并自动生成的照片(须为2022年1月1日以后拍摄的正面、免冠证件照片)。报考过2022年全区公务员录用考试的应聘者无须再次注册，可直接登录。

　　3.填写报名信息。应聘者请务必认真阅读并接受《网上报名协议》和《诚信承诺书》，按照要求填写本人报名信息，每位应聘者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。

　　应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造、涂改报名材料，或报名材料、信息不实影响报名审核结果的取消本次应聘资格。因个人漏填加分信息未能享受加分政策的，不再加分。

　　4.资格初审。资格初审单位应在应聘者提交报名申请1个工作日内审核完毕。应聘者应在提交完整报名信息1个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果(报名日最后一天报名的应在当日及时查询)。应聘者未通过资格初审的，可在报名截止前改报其他岗位;未通过资格初审且未在报名截止前改报其他岗位的视为放弃;已通过资格初审但尚未办理缴费手续的，可报请原资格初审单位同意并重置审核状态为“未通过”后改报其他岗位。如应聘者在报名日最后一天提交报名信息，因不符合该岗位报考的资格条件，资格初审单位做审核“未通过”处理的，在报名系统正式关闭后，应聘者将不得再申请改报其他岗位。资格初审工作按隶属关系由各招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局负责。

　　5.网上缴费。资格初审合格后，应于2022年4月21日24:00前通过网上支付平台缴纳100元报考费，逾期未缴费的视为自行放弃应聘资格。申请免缴报考费的农村和城市最低生活保障人员须于4月21日18:00前办结相关免缴手续(具体办理要求参看附件2)。

　　6.结果确认。缴费成功或免缴手续办结后，报名结果即被正式确认，不能再调整改报其他岗位。

　　7.兼报事宜。2022年全区事业单位公开招聘中小学、幼儿园教师岗位和全区特岗教师招聘笔试为同一时间、使用同一试卷。报考事业单位中小学、幼儿园教师岗位的应聘者，可以兼报符合特岗教师招聘资格条件且笔试科目相同(须同为小学教师类或中学教师类)的岗位。2022年全区特岗教师招聘公告由自治区“特岗计划”实施工作领导小组办公室(自治区教育厅)另行发布。

　　兼报特岗教师报名注意事项：2022年全区事业单位公开招聘工作人员和全区特岗教师招聘使用同一报名系统。报考事业单位中小学、幼儿园教师岗位的应聘者，在报名成功后，如需兼报特岗教师岗位，须于4月28日9:00至4月29日18:00期间登录宁夏人事考试中心网(https://www.nxpta.com/)或宁夏教育厅网站(http://jyt.nx.gov.cn/)，选择“2022年全区特岗教师招聘考试兼报申请系统”提交兼报申请、选择兼报岗位。
 

　　应聘条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以应聘：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件,其中应聘事业编制警务人员岗位，须体能测评合格;

　　5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力(在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位);

　　6.符合《宁夏回族自治区2022年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)中招聘岗位要求的其他资格条件;

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)具有下列情形的人员不得应聘：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;

　　5.在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的;

　　6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的;

　　7.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的;

　　8.普通高校在读的全日制非2022年应届毕业生;

　　9.已招聘的特岗教师;

　　10.现役军人;

　　11.与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

　　12.法律法规规定的其他情形。

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　　事业单位市场竞争主要涉及四种竞争类型，在考查中出现的考点就是告知市场特点问市场类型，或者是告知一些行业来问市场类型。这类题目只要能够背诵，那么就可以解答。今天小编就带着大家来认识下这四种市场竞争类型。



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　　竞争垄断的类型
　　一、完全竞争市场
　　(1)含义
　　完全竞争市场是指市场上有许多生产相同产品的企业，以至于每一个企业都是市场价格的接受者。如农产品市场、白糖、食盐。价格弹性很小，属于刚需。
　　(2)特点
　　①有许多生产者;
　　②每个生产者的生产数量很少;
　　③产品基本无差别;
　　④生产者是价格的接受者;
　　⑤企业可以自由地进入或退出市场。
　　二、完全垄断市场
　　(1)含义
　　完全垄断市场是一种与完全竞争市场相对立的形式的市场类型，也叫做纯粹垄断市场，一般简称垄断市场。完全垄断市场中，整个行业只有一个生产者，产品没有相近的替代品，该市场完全排除了竞争因素，一切由生产者决定和控制。如公共事业，只能在范围内。
　　(2)特点
　　①只有一个生产者;
　　②没有相近的替代品;
　　③生产者是价格的制定者;
　　④其他企业基本不能进入。
　　(3)完全垄断市场形成的原因
　　①关键资源由一家企业拥有;
　　②政府给予一个企业排他性生产某种产品或劳务的权利;
　　③生产成本使一个生产者比大量成生产者更有效率。(自然垄断)
　　三、垄断竞争市场
　　(1)含义
　　垄断竞争市场是一种既垄断又竞争，既不是完全垄断和又不是完全竞争的市场。垄断竞争企业的固定成本比较小，使得行业中有众多利润趋于零的企业，但其固定成本又足够大，任何一种产品只有一家企业生产。但是他们生产的这些产品是相近的，却又不是完全替代品，进而每家企业都面对向下倾斜的需求曲线。如轻工业市场。
　　在这种市场上，每个企业都在市场上具有的垄断力，但它们相互之间又存在着激烈的竞争。垄断竞争形成的关键原因是产品差别，它与完全竞争市场的区分也在于此。
　　(2)特点
　　①有许多的生产者;
　　②产品有差别;
　　③生产者是价格影响者;
　　④没有进入限制。
　　四、寡头垄断市场
　　(1)含义
　　寡头垄断市场是指同一行业只有少数几个企业的市场，每个企业都提供与其他企业相似或相同的产品。寡头市场的主要表现是合作与利己之间的冲突。如重工业市场。
　　(2)特点
　　①只有几个企业;
　　②产品或者有差别或者没有差别;
　　③寡头之间有很强的相互依赖性;
　　④其他企业难以进入。
　　(3)根据产品特征，寡头市场可以分为纯粹寡头行业和差别寡头行业两类。

　　市场竞争的相关知识到此结束啦~做两道题检测下掌握情况吧。
　　【例题】
　　1. (单选题)( )市场上一般没有竞争者。
　　A. 完全自由
　　B. 寡头垄断
　　C. 完全垄断
　　D. 垄断竞争
　　【答案】C【解析】完全垄断是指在市场上没有竞争者。完全垄断，也就是一家企业完全控制一个广阔市场的状态，在市场导向型经济中是极少的。而且，政府一般都制约完全垄断的发展。完全垄断可分为两种类型：(1)政府完全垄断。通常在公共事业中居多，如国有铁路、邮电等部门。(2)私人完全垄断。如根据政府授予的特许经营，或根据专利生产的经营以及由于资本雄厚、技术先进而建立的排他性的私人垄断经营。故本题正确答案为C项。
　　2. (单选题)当苹果价格时，对消费者来说就会多吃梨少吃苹果，因为吃苹果的成本太高了。果园园主就会增加种植和采收人员以产量，因为苹果的价格，可以增加收益。因此，对果园园主来说，如果其他条件不变，苹果的价格上升，会影响()
　　A. 供给增加
　　B. 供给量增加
　　C. 需求增加
　　D. 需求量增加
　　【答案】B【解析】供给量是指生产者在某一既定时期内，在某一价格水平上计划出售的某种商品的数量。首先，供给量是厂商计划出售的商品数量而不是实际出售的商品数量。其次，供给量是厂商能够出售的商品数量，即它是有效的供给。有时供给量大于需求量，所以购买量小于供给量。苹果价格上升，会使得果园主人在这一时期扩大生产增加计划出售的苹果数量，而不是果园主人愿意并可能为市场提供苹果的数量，所以果园主人增加的是苹果的供给量。故本题正确答案为B项。