2022-04-13 14:14:25 事业单位考试网 https://nx.huatu.com/sydw/ 文章来源：宁夏华图
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2022宁夏事业单位考试招录3859名，其中区直654，银川市951名，固原市542名，石嘴山市467名。吴忠市605名，中卫市640名，众所周知，职位选择直接决定着考试角逐中胜算的多少。可以一键点击筛选适合自己的岗位：2022宁夏事业单位职位查询系统。
报名
(一)报名时间
2022年4月14日(星期四)9:00至4月19日(星期二)18:00，应聘者须在以上规定的时间内完成报名，4月19日18：00报名系统准时关闭。各岗位报名情况将于4月15日至4月20日每天上午10:00在宁夏人事考试中心网公布，供应聘者参考。
(二)报名程序
1.访问报名系统。应聘者访问宁夏人事考试中心网(https://www.nxpta.com/)，点击首页“网上报名”后，选择“2022年宁夏事业单位公开招聘工作人员暨宁夏特岗教师招聘考试报名系统”。
2.注册登录。注册姓名和身份证号须准确填写本人真实信息，并妥善保管用户名和密码，注册后登录报名系统，下载“人事考试照片审核处理工具”，通过该软件上传审核通过并自动生成的照片(须为2022年1月1日以后拍摄的正面、免冠证件照片)。报考过2022年全区公务员录用考试的应聘者无须再次注册，可直接登录。
3.填写报名信息。应聘者请务必认真阅读并接受《网上报名协议》和《诚信承诺书》，按照要求填写本人报名信息，每位应聘者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。
应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造、涂改报名材料，或报名材料、信息不实影响报名审核结果的取消本次应聘资格。因个人漏填加分信息未能享受加分政策的，不再加分。
4.资格初审。资格初审单位应在应聘者提交报名申请1个工作日内审核完毕。应聘者应在提交完整报名信息1个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果(报名日最后一天报名的应在当日及时查询)。应聘者未通过资格初审的，可在报名截止前改报其他岗位;未通过资格初审且未在报名截止前改报其他岗位的视为放弃;已通过资格初审但尚未办理缴费手续的，可报请原资格初审单位同意并重置审核状态为“未通过”后改报其他岗位。如应聘者在报名日最后一天提交报名信息，因不符合该岗位报考的资格条件，资格初审单位做审核“未通过”处理的，在报名系统正式关闭后，应聘者将不得再申请改报其他岗位。资格初审工作按隶属关系由各招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局负责。
5.网上缴费。资格初审合格后，应于2022年4月21日24:00前通过网上支付平台缴纳100元报考费，逾期未缴费的视为自行放弃应聘资格。申请免缴报考费的农村和城市最低生活保障人员须于4月21日18:00前办结相关免缴手续(具体办理要求参看附件2)。
6.结果确认。缴费成功或免缴手续办结后，报名结果即被正式确认，不能再调整改报其他岗位。
7.兼报事宜。2022年全区事业单位公开招聘中小学、幼儿园教师岗位和全区特岗教师招聘笔试为同一时间、使用同一试卷。报考事业单位中小学、幼儿园教师岗位的应聘者，可以兼报符合特岗教师招聘资格条件且笔试科目相同(须同为小学教师类或中学教师类)的岗位。2022年全区特岗教师招聘公告由自治区“特岗计划”实施工作领导小组办公室(自治区教育厅)另行发布。
兼报特岗教师报名注意事项：2022年全区事业单位公开招聘工作人员和全区特岗教师招聘使用同一报名系统。报考事业单位中小学、幼儿园教师岗位的应聘者，在报名成功后，如需兼报特岗教师岗位，须于4月28日9:00至4月29日18:00期间登录宁夏人事考试中心网(https://www.nxpta.com/)或宁夏教育厅网站(http://jyt.nx.gov.cn/)，选择“2022年全区特岗教师招聘考试兼报申请系统”提交兼报申请、选择兼报岗位。
应聘条件
(一)具有下列资格条件的人员可以应聘：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;
4.具有适应岗位要求的身体条件,其中应聘事业编制警务人员岗位，须体能测评合格;
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力(在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位);
6.符合《宁夏回族自治区2022年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)中招聘岗位要求的其他资格条件;
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形的人员不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;
5.在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的;
6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的;
7.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的;
8.普通高校在读的全日制非2022年应届毕业生;
9.已招聘的特岗教师;
10.现役军人;
11.与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;
12.法律法规规定的其他情形。
备考资料
全国事业单位分类统考，不同岗位笔试公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《综合应用能力》由主观性试题或主客观相结合的试题组成，考试时限为120分钟，满分为150分。今天华图事业单位给各位考生带来应对综合应用能力A的应考。
一，考试内容与测评要素
事业单位统考主题为微观主题，消极性的社会话题为主，比如校园养宠物引起的矛盾，校门口交通拥堵，公共自行车服务与管理等。主要题型有观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
二，不同题型的作答
(一)归纳概括
(1)不可过度推断：所有答案要点全部在材料中，摒弃“我认为”“我觉得”经验主义和主观臆断，忠于原文。
(2)提炼核心要点，核心要点提炼标准不唯一，贴近材料信息即可。
(3)尽可能多罗列不同的答案要点(要点一定要宁滥勿缺;同一个词只出现一次，尽可能写到最上限字数)
(二)提出对策
需要将材料中和题干问题相关的所有信息进行梳理，包括问题、原因、经验等，通过材料的提示推导对策，丢分核心问题是粗心大意，没有抓住材料细节问题。
(三)沟通协调
作答思路(一般思路，并非所有题目)
第一步：拉近距离，理解同情(理解、肯定、表扬等)
第二步：阐述利害，引起重视(描述重要性、必要性、正确性、紧迫性，让其转变态度)
第三步：施以援手，解决困难(解决问题提出对策)
第四步：提出要求，奖罚分明(长效机制，营造风气)-非必须
(四) 应急应变
1.确定工作任务，找到材料的矛盾点或者问题。
2.当矛盾比较多时，将矛盾进行排序，分清轻重缓急、先后顺序。
3.针对问题提出解决建议，语言要体现政府机关工作语言。
(五) 公文写作
一，明确考察趋势：
1.字数较多，一般在500-800字，分条分段，核心词前置，做到重点突出。 2.应用文居多，法定公文较少涉及，比如招募启事、调查问卷、讲话稿等。3.除了追求内容完整，层次清晰外，还要求语言通顺合理，甚至有文采。
二，常备事务文书：
1.宣传倡议类：倡议书，讲话稿，讲解稿，发言稿、宣传稿等
2.归纳总结类：工作总结，工作汇报、考察报告，简报，导言
3.短文短评类：报道，网络短评，短文，评论员文章
4.建议意见类：建议书，指导意见，提案
5.计划组织类：活动方案，活动策划，工作计划，工作安排
6.其他应用类：备询要点，调查问卷，辩词，启事，情况说明，回应、公开说明，通知，会议纪要，编者按，推荐材料，导学材料，警情提示等。
（编辑：changyan）
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