2022-05-12 13:48:35 公务员考试网 
文章来源：华图教育
参公单位与公务员有什么区别
参公单位有两种情况：单位中所有的职位都是参公管理，单位中有些部门属于行政机关的职位，有些部门属于参公管理的职位。
参照公务员管理编制，其级别等同公务员编制，一般是某机关部门下属单位，但是具有一定的行政职能，例如公安部信息通信中心等。 党委、人大、政协等机构也常用此编制，比如党群机关中的妇联、文联、科联、台联、残联等都是参公管理的群团组织。 另外，像统计局的调查总队(全国较大的参公管理单位)、证监会、银保监会、国务院机关事务管理局。 以上单位都非常“牛”，都属于参公管理的单位。
参公单位本质上是事业单位，其工作人员(工勤除外)与公务员主要是人员使用的编制不同，公务员使用的是行政编制，参照管理人员使用的是事业编制。 其他的如工资福利待遇、日常管理等，都是执行《公务员法》及其配套法规、政策的规定，单位内的人员享受的待遇和升迁制度与公务员完全一致，对于个人而言基本没有区别。 从目前情况来看，从考生未来职业发展角度看，在遴选考试中部分岗位是针对行政编制公务员的，参公管理不允许报考，只能报考参公单位的岗位的考生，可能在这方面会受到一定的限制;再考虑到参公单位中大部分都是专业性较强或者偏向内勤，所以在未来的仕途发展上不如行政编制的机会多，这也是要注意的一个问题。
需要注意的是，参公的职位，并非比公务员职位的分数低，通过对比往年分数发现，参公管理的职位分数并非一定低，而和报考人数和竞争对手的实力相关。
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