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2022年浙江省考成绩查询何时发布

2022-07-27 17:16:12 文章来源:浙江人事考试网


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  查询到自己的成绩后,面试备考非常重要,公务员面试多为结构化面试和无领导小组讨论,多以结构化面试为主,那么结构化面试考察考生的哪些能力呢?

  进面了, 面试细节的流程我却一点也不知道。俗话说:“细节决定成败”,在公务员面试过程中,经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、的过招各有千秋,若在备考过程中把握好细节,将面试流程了解清楚,有条不紊,会为面试增添更多的机会。 下面华图教育为大家详细说下各面试流程:

  结构化面试简介:

  结构化面试, 也称标准化面试, 是相对于传统的经验型面试而言的, 是根据科学制定的评价指标, 运用特定的问题、 评价方法和评价标准, 严格遵循特定程序, 通过测评人员与被试者进行面对面的交流, 对被试者进行评价的标准化过程。

  结构化面试一般来说具有以下几个特点:

  01考题规范化、02考官规范化、03考场规范化

  1. 考题编制按照政府文件规定进行和组卷;

  2. 对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;

  3. 有统一的评分标准和评分量表。

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  2022年相关考试试题:

  62 、某公司新近录用五名应聘人员,将分别安排到产品开发、管理,销售和售后服务这四个部门工作,每个部门至少一人。若其中有两人只能从事销售或售后服务两个部门的工作,其余三人均能从事四个部门的工作,则不同的选派方案共有:
A.12种
B.18种
C.36种
D.48种
  【答案】:D
  【解析】:
第一步,本题考查排列组合问题,属于基础排列组合。
第二步,根据每个部门至少一人和有两人只能从事销售和售后服务部门,总共分为三类情况:
(1)两人同时在销售部门或售后部门。第一步选出销售或售后,然后剩余3人,3个部门全排列。情况数为(种);
(2)两人分别在销售和售后,另外两个部门各1人,剩余1人在销售或售后。第一步两人在销售和售后全排列。第二步从剩余3人中选2人在另外2个部门全排列,最后的那个人在销售和售后中选一个。情况数为(种);
(3)两人分别在销售和售后,另外两个部门人数分别为1人、2人。第一步两人在销售和售后全排列。第二步,从剩余3人中选出1人做1人组,另外2人自动进入另外一个部门。第三步,剩余2组全排列。情况数为(种)。
所以共有12+24+12=48(种)。
因此,选择D选项。 (编辑:htahwujun)
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