2023年兴业银行北京分行校园招聘公告

　　银行在北京地区的分支机构，成立分支机构，2000年1000000766，240000006人，营业网点2400006人，为超过万个人客户和50万法人客户提供多层次的业务、领域个性化的优质金融能力、资产质量在北京地区的地区中，始终居于列，并保持着良好的商业服务发展、业务发展。

　　兴业银行作为北京分行“坚持坚持选拔、创新、人共享的企业”之一，采用“德才兼备、实效、人匹配用人所长”的人用理念，强引“数字重”“员工专业终生能力提升”、“培养人才”、培养人才、培养人才、培养人才、培养人才、培养人才、培养人才、培养人才、培养人才、培养人才、培养人才、培养人才、培养人才、培养人才。 、复合型、高端人才型、工匠型七人型突出重点，全民组织七大力量支持计划高素质人才队伍建设，推动金融行业发展的新计划，参与“科技领域”。

　　兴征行诚，任你闪耀。

　　一、招聘对象

　　2023年8月31日，国内大学本科及以上学历应届毕业生申请，其中：国内市场排行榜为2023年8月31日毕业证，取得毕业证、毕业证、校报证;国内市场申请为2022年毕业证年1月1日至2023年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

　　二、招聘岗位

　　包含管理培训生、市场营销类、运营支持类三大类，其中发展需要，管理培训生进一步细分为综合、金融科技、战略金融三个方向。

　　(一)管理培训生

　　1.管理培训生(综合方向)

　　主要为战略、政策、政策、资源管理、资源设计等国际经营管理工作，提供国际产品设计，以经济管理、财务会计等相关专业管理、财务管理、人才业务等。需要几种名外化战略专业人才发展，将招聘行业国际经营提供人才。

　　2.管理培训生(FinTech方向)

　　主要为产品、数据、投资、平台、数据控、科技等化经营工作、风向统计、数据统计、数字信息、相关专业技术。

　　3.管理培训生(金融方向)

　　主要为生态行业相关金融政策研究制定、行业分析、产品创新、推广、环境与社会风险管理等工作提供人才，以环境科学、能源工程、环境与资源经济管理、能源经济管理等相关学科专业的。

　　管理培训生录用后，原则上根据培养方向与培养不同，在业务运营、实践分类的专业实施、临柜实施管理管理、深入等阶段的培养计划、期间实施的考核筛选、认证、选拔与实践管理机制。期满后，管理培训生、表现等，选择招聘到管理岗位。

　　(二)市场营销类

　　主要为企业、同业金融、零售等营销工作之后提供人才。进入相关条线工作客户拓展、关系维护及产品销售等相关职位。

　　(三)运营支持类

　　主要为柜面、对等业务交易工作人员提供一定的处理方式。新的员工使用，安排至期限的，表现出色的，有机会开展业务网点，也为公用事业。可以选择优至营销类职位、中后台管理职位、行投与市场等新兴相关业务职位。

　　三、工作地点

　　北京分行所分支。

　　四、应聘条件

　　(一)本科及以上学历;

　　(二)纪法、诚实守信，无违法、违反纪检等不良记录;

　　(三)具有良好的语言表达能力、组织协调学习能力和文字研究能力，能够承担工作压力;

　　(四)具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;

　　(五)符合兴业银行亲属回避的有关规定;

　　(六)符合应聘职位的其他条件和胜任能力。

　　五、应聘方式

　　报名采用统一在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或“兴业银行招聘”微信公众号，填写报名、简历、求职职位。

　　六、招聘程序

　　包含网申报名、履历表初试、面试、面试、招聘管理培训(FinTech方向)的，将根据报名参加滚动招聘、分试组织笔试、笔试;聘任、其他职位的，将统一安排笔试。招聘流程应整体：

　　(一)网申报名。统一采用网上申请的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站(https://zhaopin.cib.com.cn/)要求或“兴业银行招聘”微信公众号，注册、填写简历、职位申请。

　　(二)履历初选。我行将确定聘用者进行初选，并参加笔试人员名单。

　　(三)笔试。简历初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。报名过程中，应聘者需笔试重新申请任务。本次招聘分为综合类、信息科技类、数据类三个科目，其中：综合类笔试、测试类开发语言测试成果、推广者的言语、解释、判断等方面的属性推理;主要分布及体系架构、设计模式数据结构与等算法应知应会、数据类计算类的笔试类知识等方面的知识、知识方面的统计、逻辑模型算法、编程应知应聘管理培训生(FinTech)的职位可在综合知识类考试科目后选择信息科技类或数据类其中一个笔试科目，应聘其他职位的雇员参加综合类试考科目。

　　(四)和面试对象。我试行将组织通过人员进行面试和笔试对象。

　　(五)录用。我行将择优录用应聘者。

　　七、有关注意事项

　　(一)聘用者应本人真实、符合准确、应聘者应聘信息，如业者提供与事实不符的应聘者应聘资格，即刻免聘者的聘用资格，由业者自行承担由此带来的全部后果。者的信息保密。

　　(二)对于通过各行业内消息的应聘者，畅行将通过站内信、电话短信、微信或邮件方式招聘，请保持手机通讯通。

　　(三)请持续关注兴业银行网站的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息发布。

　　(四)微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。

　　(五)兴业银行任何笔试不指定考试辅导业用书，不举办也不安排机构举办考试辅导培训班。

　　(六)根据岗位需求变化及情况等，兴业银行安排、取消或保留职务的招聘工作，并最终解释权业的工作。

　　八、联系方式

　　电子邮箱：janhscn@163.com

　　联系电话：59886666-105654

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