“梦想靠岸”招商银行总行2023校园招聘（冬季场）公告

　　1987年，招商银行成立于中国改革开放的最前沿——深圳蛇口，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动改革的第一家试点银行，现已发展成为沪港两地上市，拥有商业银行、金融租赁、基金管理、人寿保险、境外投行等金融牌照的银行集团。2022年，招商银行连续第四年荣膺《欧洲货币》“中国最佳银行”，创造该奖项评选史上首个“四连冠”;位列英国《银行家》全球银行1000强榜单第11位，比2021年提高3个位次，连续五年位居前20强;连续十一年上榜《财富》评选的世界500强企业，排名第174位。

　　成立以来，招商银行始终坚持“两个一以贯之”，始终坚持走市场化专业化道路，始终坚持创新驱动，始终坚持差异化发展战略，始终坚持审慎的风险管理理念。我们吸引和培养了一批又一批精通业务、敬业奉献、开拓创新的优秀人才，这是招行35年发展积累的最为宝贵的财富，也是招行未来希望之所在。

　　招商银行总行2023校园招聘冬季场正式启动!期待与您一同前行、梦想靠岸!

　　一、招聘职位

　　(一)管理培训生

　　通过2年业务条线轮岗及3年专业岗位历练，成长为专家型管理人才。具体包括公司金融、零售金融、投行与金融市场、定向分行四个方向。

　　(二)金融科技生

　　通过2年金融科技项目制轮岗及3年专业岗位历练，成长为金融科技专家人才。

　　(三)培养方式

　　(1)“2+3+N”。2年轮岗，3年专业岗位历练，N年职业生涯跟踪培养，全面了解银行业务及工作流程;轮岗地点为北京、深圳、上海、广州、南京、武汉、西安、苏州和重庆9个城市其中一个;

　　(2)资深专家指导课题研究，立足行业前沿;

　　(3)行外金融机构派出交流，跨界投商行一体化;

　　(4)管理与专业双通道，成就人才发展。

　　(四)培养特点

　　(1)全面的业务学习;

　　(2)纵深的课题研究;

　　(3)前沿的创新项目;

　　(4)人性化的管理方式;

　　(5)开放的工作氛围;

　　(6)广阔的成长空间;

　　(7)打造个人品牌，提升自我价值。

　　(五)PLUS计划

　　我们将从2023届的管理培训生和金融科技生中选拔佼佼者，培养为战略储备人才，在原有培养计划的基础上，结合个人职业发展意愿，制定更个性化的轮岗培养方案，并提供丰厚的入职奖励。

　　二、招聘要求

　　(一)硕士及以上学历毕业生。国内院校最高学历毕业时间为2023年1月1日至2023年8月31日，海外院校最高学历毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日;

　　(二)诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录;

　　(三)研究生需达大学英语六级分数425分(含)以上水平。如未有大学英语六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，研究生需达到雅思6分(含)以上或托福95分(含)以上水平;

　　(四)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力;

　　(五)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系;

　　三、应聘素质

　　(一)诚信踏实，持之以恒;

　　(二)崇尚专业，专注自律;

　　(三)积极乐观、抗压性强;

　　(四)团队协作，善于思考;

　　(五)拼搏创新，持续学习。

　　四、招聘流程

　　(一)投递时间

　　即日起2022年12月4日23:59(北京时间)。

　　(二)统一笔试

　　2022年12月中旬，将线上举行全行冬季场统一笔试。

　　(三)多轮面试

　　2022年12月底，将于深圳线下举行总行冬季场多轮面试。

　　笔试、面试具体安排请留意95555发送的短信及邮件通知。

　　五、报名方式

　　(一)官方网站

　　登录“招商银行校园招聘”官方网站，申请感兴趣的职位，在线注册，投递简历!

　　(二)手机银行APP

　　下载招商银行手机银行APP，登录后前往校园招聘功能模块，申请感兴趣的职位，在线投递简历!

　　(三)官方公众号

　　扫描下方二维码，关注“招商银行招聘”微信公众号平台，获取最新的校园招聘内容和干货满满的信息分享，点击“招了-校园招聘”，申请感兴趣的职位，投递简历!

　　(四)内部推荐

　　联系在招商银行工作的师兄师姐或FinTech精英训练营学员，请他们通过“招商银行招聘”微信公众号平台，点击“招了-YOU伯乐-校招内推”进行内部推荐。

　　联系邮箱：cmbftmt@cmbchina.com

　　我们期待，与您同行，梦想靠岸!

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