2023年湖北选调生报名入口_湖北人事考试网

　　【导读】2023年湖北选调生招录1000名报名入口已开通，考生于2022年12月12日10:00至2022年12月21日17:00期间登录湖北省人事考试网进行网上报名，华图教育同步湖北选调生考试网更新2023湖北选调生招录考试报名入口，希望对广大考生有所帮助。

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2023年湖北选调生报名入口_湖北人事考试网

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　　2023年湖北选调生招录考试报名入口:https://ah.huatu.com/zt/hbxdsbmrk/

　　（2）网上报名。通过资格初审的报考人员，于2022年12月12日10:00至2022年12月21日17:00期间登录湖北省人事考试网进行网上报名，报名照片使用本人近期免冠正面蓝底彩色照片（与书面报名材料照片一致）。报名时，必须用第二代居民身份证。

　　填报志愿时，实行分市州分职位报考，每位报考人员限报一个选调职位。其中，西藏、新疆籍少数民族2023届全日制大学本科及以上学历毕业生报考单独设置的选调职位，并在《2023年湖北省选调生招录推荐报名登记表》的“报考市州”一栏中，填写上自己意向分配的市州名称。

　　（3）网上资格审核。省委组织部负责西藏、新疆籍少数民族2023届全日制大学本科及以上学历毕业生选调职位的网上资格审核工作。各市州党委组织部按照报考职位相关要求，负责其他选调职位的网上资格审核工作。

　　报考人员于2022年12月12日10:00至2022年12月22日17:00期间在湖北省人事考试网查询是否通过网上资格审核。因提交信息和材料不全，导致未通过网上资格审核的，后果由报考人员个人承担。通过网上资格审核的，不能再报考其他职位。通过网上资格审核后，定向选调职位的报考人员不需要进行报名确认及缴纳笔试报名费用；集中选调职位的报考人员，需要进行报名确认并缴纳笔试报名费用100元，缴费时间截止到2022年12月23日12:00。未按期参加报名确认并缴纳笔试报名费用的报考人员，视为自动放弃。

　　城市低保家庭大学生和农村脱贫户家庭大学生，在缴费期间通过报名系统中“政策减免费用申请”上传证明材料和身份证件在线申请减免报名费，经审核通过后可以免缴本次考试报名费。减免费用的办理流程详见湖北省人事考试网有关通知。

　　（4）报送报名材料。通过网上资格审核人员必须将报名材料扫描件（PDF文件格式）报送所报考市州党委组织部指定的电子邮箱，电子邮件以“报考职位代码-姓名-身份证号-学校（工作单位）”方式命名，报送时间截止到2023年1月6日17:30（以邮件发送时间为准）。其中，西藏、新疆籍少数民族2023届全日制大学本科及以上学历毕业生选调职位的报考人员，将相关材料报送省委组织部干部队伍建设规划办公室指定电子邮箱。

　　2023届毕业生报名材料包括：①《2023年湖北省选调生招录推荐报名登记表》扫描件；②身份证扫描件；③所在院校出具的中共党员证明、学生干部证明（或学生干部聘书）、“三好学生”证书扫描件；④学生成绩单扫描件；⑤院校学籍部门出具的高校录取名册扫描件（高校录取名册扫描件用以证明学校录取批次，“双一流”建设高校的毕业生无需提供此件），其中，报考A12、A13、F03、F04职位的研究生学历考生，还应提交本科阶段学历学位证书、本科院校录取名册扫描件（本科系“双一流”建设高校的无需提供录取名册扫描件）。以上报名材料需经院校盖章证明与原件核对无误。

　　省内服务基层项目人员、武汉市专项选聘生报名材料包括：①《2023年湖北省选调生招录推荐报名登记表》扫描件；②身份证扫描件；③学历学位证书扫描件；④省内服务基层项目人员提交毕业院校学籍部门出具的高校录取名册扫描件（毕业于“双一流”建设高校的人员无需提供），其中，报考A14职位的研究生学历考生，还应提交本科阶段学历学位证书、本科院校录取名册扫描件（本科系“双一流”建设高校的无需提供录取名册扫描件）；⑤县（市、区）党委组织部出具的工作经历证明和与有关主管部门签订的聘任合同或工作服务协议扫描件；⑥县（市、区）党委组织部出具的中共党员证明、获得过县级以上表彰的有效证明材料扫描件；⑦毕业院校出具的学生干部证明（或学生干部聘书）、“三好学生”证书扫描件。以上报名材料需经县（市、区）党委组织部、毕业院校盖章证明与原件核对无误。

　　以上扫描材料均将在考察环节与原件进行核对。资料不全、不合规范或逾期不报的人员视为自动放弃，后果由报考人员个人承担。

　　（5）网上打印准考证。报考人员于2023年2月6日10:00至2月12日8:00期间登录湖北省人事考试网下载打印笔试准考证。

　　2023湖北选调生笔试培训课程

　　2023湖北选调生笔试图书教材

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　　2022年相关考试试题：

　　55 、能够从上述资料中推出的是：
A.2019年S省城镇私营单位金融业就业人员年平均工资同比增长了2%以上
B.2018年S省城镇私营单位租赁和商务服务业就业人员年平均工资同比增速高于10%
C.2014—2018年五年间S省城镇私营单位就业人员年平均工资水平呈先降后增趋势
D.2019年S省城镇私营单位住宿和餐饮业就业人员年平均工资同比增速慢于整体同比增速
　　【答案】：D
　　【解析】：
第一步，本题考查综合分析问题，且需选出正确的一项。
第二步，A选项，增长率计算，定位表格材料。2019年S省城镇私营单位金融业就业人员年平均工资46238亿元＜2018年47131亿元，为下降，错误。
B选项，无中生有，定位全篇材料。只给出2018年S省城镇私营单位租赁和商务服务业就业人员年平均工资，即只给出现期量，材料未给出相关的增长量和基期量，无法求得对应的增长率，错误。
C选项，直接读数，定位柱状图材料。直接观察柱状图可知，2014—2018年五年间S省城镇私营单位就业人员年平均工资水平一直在增加，错误。
D选项，增长率计算比较，定位表格和柱状图材料。根据增长率=，比较类问题，数据从左向右截取前三位，分子出现减法计算考虑截位舍相同，可得2019年S省城镇私营单位住宿和餐饮业就业人员年平均工资同比增速约为≈3.7%＜整体的同比增速（8.6%），正确。
因此，选择D选项。 （编辑：htahwujun）