2023年湖北公务员考试职位表公布_湖北省人事考试网

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　　2023年湖北公务员考试职位表https://ah.huatu.com/zt/hbgwyzwb/

　　2023年湖北公务员招录公告https://ah.huatu.com/zt/hbgwy/ksgg/

　　『报考基本条件』

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）18周岁以上、35周岁以下（1987年1月至2005年1月期间出生），应届硕士研究生和博士研究生（非在职）经招录机关同意，年龄可放宽到40周岁以下（1982年1月以后出生）；

　　（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（四）具有良好的政治素质和道德品行；

　　（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　（六）一般具有大专以上文化程度，享受艰苦边远地区倾斜政策的县（市、区）职位学历可放宽到高中、技工院校、中专；

　　（七）具有报考职位要求的工作能力；

　　（八）具备报考职位要求的其他资格条件。

　　『学习推荐』

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　　2022年相关考试试题：

　　64 、授权的原则包括重要性原则、适度原则、权责一致原则和同级授权原则。（???）
A.正确
B.错误
　　【答案】：B
　　【解析】：
第一步，本题考查行政领导知识。
第二步，授权是组织运作的关键，它是以人为对象，将完成某项工作所必须的权力授给部属人员。授权的原则包括重要性原则、适度原则、权责一致原则、级差授权原则。
①重要性原则。即符合“二八”原则，加强对涵盖80%内容的20%事务的授权管控。
②适度原则。授权不能超过一定的限度，即必须在可控范围之内授权。
③权责一致原则。授权要与责任一致，责任大、授权小，做事效率就会较低。
④级差授权原则。一些关系人事和财务的授权采用级差授权，一般采用隔级授权，比如人事的任免不能由直接上级决定，而应通过隔级上级来决定。
因此，本题错误。 （编辑：htahwujun）