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速看!2023安徽教招考试大纲已出-安徽华图

2023-02-23 13:27:51 文章来源:未知


  【导读】2023安徽中小学教师招聘省考试大纲已经发布,笔试时间:2023年3月26日。根据往年经验来看安徽教师招聘考试公告或将在近期公布,届时华图教育将同步更新2023安徽中小学教师招聘考试公告,请广大考生多多关注!

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速看!2023安徽教招考试大纲已出

  2023安徽中小学教师招聘省考试大纲已经发布,笔试时间:2023年3月26日。根据往年经验来看安徽教师招聘考试公告或将在近期公布,届时华图教育将同步更新2023安徽中小学教师招聘考试公告,请广大考生多多关注!

  2023安徽教师招聘考试笔试大纲https://ah.huatu.com/zt/jszpdg/

  目前,2023安徽教师招聘考试大纲已经发布,想要参加本次考试的考生就可以提前进行笔试备考了!考生们可以利用一些碎片化时间进行知识点复习,下面便提供中小学教师招聘考试碎片化知识:心理辅导

  (一)目标

  学会调适——基本目标;寻求发展——高级目标

  (二)途径

  (1)开设心理健康教育有关课程;

  (2)开设心理辅导活动课;

  (3)在学科教学中渗透心理健康教育的内容;

  (4)结合班级,团队活动开展心理健康教育;

  (5)个别心理辅导或咨询;

  (6)小组辅导。

  (三)基本原则

  (1)全员参与,全方位考虑,面向全体学生原则;

  (2)校正、预防与发展相结合原则;

  (3)尊重与理解学生相结合原则;

  (4)学生主体性原则;

  (5)个别化对待原则;

  (6)整体性发展原则。

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  速看!2023安徽教招考试大纲已出相关考试试题:

  95 、论文被摘录或引用,虽然有些是论文的质的价值表现,但并不全能显示论文的质,有的可能是为了反对论文观点的批判性摘引。还有的引述可能只是思潮性、附和性引用。文摘类刊物所不重视、不摘引或漏摘、漏引的论文并不一定不重要、不优秀。
由此可以推出:
A.文摘类刊物上的大部分文章质量很低
B.有些高质量的论文不会在文摘类刊物上出现
C.真正优秀的论文都是不被引用的
D.最容易引起争议的论文被摘引的可能性最大
  【答案】:B
  【解析】:
第一步,确定题型。
依据题干特征和提问方式,确定为归纳推理。
第二步,辨析选项。
A项:题干中“文章被摘录或引用,并不全能显示论文的质”,说明文摘类刊物上论文有的好,有的差,但推不出文章质量高低的占比,排除;
B项:题干中“文摘类刊物所不重视、不摘引或漏摘、漏引的论文并不一定不重要、不优秀”,说明有的优秀、重要的论文没在文摘类刊物上出现过,可以推出;
C项:由题干可知,有的优秀的论文可能没被引用过,但并不代表所有都没被引用过,表述过于绝对,排除;
D项:题干中“有的可能是为了反对论文观点的批判性摘引”,表明被引用的论文可能是存在争议的,但并未涉及其争议性、可能性的比较,排除。
因此,选择B选项。 (编辑:htahwujun)
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