职位表！2023年湖北教师招聘考试公告已出！

　　【导读】2023年湖北省教师招聘公告已发布，招聘11653人。报名时间：2023年3月15日9:00至3月21日17:00。华图教育同步湖北教师教育网更新2023湖北教师招聘考试公告、职位表、报名入口等相关考试资讯!请广大考生多多关注!

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职位表！2023年湖北教师招聘考试公告已出！

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　　2023年湖北中小学教师考试招聘公告https://ah.huatu.com/zt/hbjszpksgg/

　　2023年湖北教师招聘考试职位表https://ah.huatu.com/zt/hbjszpzwb/

　　招聘条件

　　（一）全省中小学教师招聘基本条件

　　1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；

　　2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；

　　3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；

　　4.具有相应的学历，其中新机制教师应具有大学本科及以上学历；

　　5.持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。

　　（二）报考新机制教师年龄应在30周岁以下（即1992年1月1日以后出生）。资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下（即1987年1月1日以后出生）。对报考乡村振兴重点帮扶县（市、区）的，年龄可放宽至40周岁以下（即1982年1月1日以后出生）。

　　（三）报考幼儿园、城镇义务教育学校、各地自主招聘的农村义务教育学校教师岗位的考生，除应满足招聘条件（一）所列的基本条件外，还须满足各地招聘公告中 公布的其他条件。

　　（四）有下列情况之一的不能报考：

　　1.现役军人；

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　2023湖北中小学教师招聘笔试培训课程

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　　2023年相关考试试题：

　　77 、社会壁垒是指在国际贸易中一国以其他国家劳动者的劳动环境和生存权利为借口而采取的贸易保护措施。
根据上述定义，下列属于社会壁垒的是：
A.甲国认为乙国制衣业雇佣童工现象严重，因而取消了该国的贸易订单
B.甲国在从乙国进口的奶粉中发现某种重金属含量超标，即终止了该项贸易
C.甲国受经济危机影响，国内工人大批失业，为给工人创造就业机会，甲国政府终止了与多国的进口贸易
D.甲国认为乙国汽车制造业的从业人员素质较低，会对汽车的安全性产生影响，因而取消了从乙国进口汽车的订单
　　【答案】：A
　　【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①以其他国家劳动者的劳动环境和生存权利为借口；
②贸易保护措施。
第三步，辨析选项。
A项：甲国认为乙国雇佣童工现象严重，体现了“以保护乙国未成年人的生存权利为借口”，取消贸易合作，属于甲国的“贸易保护措施”，符合定义；
B项：由于奶粉重金属超标而取消贸易合作，并未体现出“以其他国家劳动者的劳动环境和生存权利为借口”，不符合定义；
C项：为本国工人创造就业机会而终止贸易合作，并未体现出“以其他国家劳动者的劳动环境和生存权利为借口”，不符合定义；
D项：以汽车制造业的从业人员素质较低为借口取消合作，并未体现出“以劳动者的劳动环境和生存权利为借口”，不符合定义。
因此，选择A选项。 （编辑：htahwujun）