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北京人事考试网成绩_2023北京公务员考试成绩查询

2023-03-14 11:19:42 文章来源:未知


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  查到自己的成绩后,面试接踵而至,想要成功“上岸”,就要好好准备面试备考!下面提供北京公务员考试面试备考方法,希望对广大考生有所帮助!

  无领导小组面试方法

  如今无领导小组讨论越来越被应用于各种面试中,大型企业,国企的校园招聘、公务员考试等重要场合,都在使用无领导小组讨论的形式,但很多小伙伴一听到无领导三个字就有一种莫名的恐慌,那么,如何在小组讨论中精准找到自身的定位呢?

  无领导讨论中的角色定位需要考虑该小组成员的能力、性格和专业构成,比如你选定的角色需要根据自己的性格特点和岗位需求来确定,只有角色定位适合自己才能自然大方的表现自己,赢得考官青睐。无领导小组讨论的参考角色包括领导者、时间控制者、记录者、参与者。

  1.领导者

  很多人认为领导者是最容易加分的角色,被录取可能性比较大,但是很多时候,如果想当领导者,若没有展现出团队意识,则首先会被淘汰,领导者需要注意的是:开始破冰的时候,若没有清晰的逻辑框架,则会导致自己的发言不能主导讨论方向,反而会被他人抢走主导权;失去主导权,不要为了发言而发言,过于啰嗦反而会减分,建议顺其自然,转变自己的角色;作为领导者要有团结意识,不能自己长时间发言,不给他人发言机会,或者始终坚持自己的观点,不吸收他人意见,要知道自己是组织协调者;要注意把握讨论方向,若把小组引偏了,全组都可能被淘汰。

  2. 时间控制者

  时间控制者是一个看似很低调的角色,其实不然,在群面中,这是一个十分讨喜的角色。但要注意的是:时间管理者首要任务是管理时间,所以要把握好题目的讨论进程,根据题目难度,合理将时间分块,在合适的时间进行提醒;要在提醒时间的时候做好阶段总结,这是推进进程的必杀技哦。

  3. 记录者

  这个角色也是一个十分讨喜的角色啊,记录者需要全程保持高度集中,还要有清晰的逻辑,时刻关注场上讨论的变化,做好记录可不是一件容易的事情哦,需要注意的是:(1)记录要清晰,重点要突出。讨论时,要快速而准确记下每个同学的发言(名字和发言内容,不一定全部逐字记录,但完整意思一定要记下,包括好点子和坏点子。)并结合团队整体解决思路,把相关的发言重点,用记号标明。(2)配合领导者,做好总结,准确找到矛盾分歧点,解决争论,推进进程。若发现某个重要问题还没讨论结果或偏题时,在恰当时提醒队友讨论,讲述清楚我们讨论的主题和进程。

  以上就是无领导小组讨论小伙伴们需要注意的问题。

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  北京人事考试网成绩_2023北京公务员考试成绩查询相关考试试题:

  29 、成年人总是认为孩子思维幼稚、理解力有限,这其实是一种________。得益于蓬勃发展的信息技术和日益便利的交通出行,如今的孩子比以往掌握更多知识,也更加渴望了解世界。阅读可以打开一扇扇门,让他们看见广阔的世界,了解活着的意义,也要面对死亡和失去。而友谊和爱,这些宝贵的品质犹如黑夜中的明灯,终将________他们面向世界,走向未来。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:
A.成见?推动
B.偏见?引领
C.误读?促进
D.误解?带动
  【答案】:B
  【解析】:
第一步,分析第一空。根据第一空后面的“如今的孩子比以往掌握更多知识,也更加渴望了解世界”可知,第一句话应该表达成年人“认为孩子思维幼稚、理解力有限”是一种错误的看法。A项“成见”指对人或事物所抱的固定不变的看法,可能正确也可能错误,不符合语境,排除A项。B项“偏见”指片面的、偏颇的见解,携带着主观意识情感看问题。C项“误读”指错误的解读。D项“误解”意思是理解得不正确。三者均符合语境。
第二步,分析第二空。根据“品质犹如黑夜中的明灯”可知,要填入的词语应该具有“指引”的特征,B项“引领”指指引、带领,符合语境,当选。C项“促进”指促使前进,推动使发展,不符合语境,且与后面的“他们面向世界”搭配不当,排除C项。D项“带动”指通过动力使有关部分相应地动起来,语境中没有“动力”的意思,不符合语境,排除D项。
因此,选择B选项。 (编辑:htahwujun)
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