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北京人事考试网:2023北京公务员考试成绩已公布!

2023-03-14 11:21:30 文章来源:未知


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  查到自己的成绩后,面试接踵而至,想要成功“上岸”,就要好好准备面试备考!下面提供北京公务员考试面试备考方法,希望对广大考生有所帮助!

  无领导小组面试方法

  如今无领导小组讨论越来越被应用于各种面试中,大型企业,国企的校园招聘、公务员考试等重要场合,都在使用无领导小组讨论的形式,但很多小伙伴一听到无领导三个字就有一种莫名的恐慌,那么,如何在小组讨论中精准找到自身的定位呢?

  无领导讨论中的角色定位需要考虑该小组成员的能力、性格和专业构成,比如你选定的角色需要根据自己的性格特点和岗位需求来确定,只有角色定位适合自己才能自然大方的表现自己,赢得考官青睐。无领导小组讨论的参考角色包括领导者、时间控制者、记录者、参与者。

  1.领导者

  很多人认为领导者是最容易加分的角色,被录取可能性比较大,但是很多时候,如果想当领导者,若没有展现出团队意识,则首先会被淘汰,领导者需要注意的是:开始破冰的时候,若没有清晰的逻辑框架,则会导致自己的发言不能主导讨论方向,反而会被他人抢走主导权;失去主导权,不要为了发言而发言,过于啰嗦反而会减分,建议顺其自然,转变自己的角色;作为领导者要有团结意识,不能自己长时间发言,不给他人发言机会,或者始终坚持自己的观点,不吸收他人意见,要知道自己是组织协调者;要注意把握讨论方向,若把小组引偏了,全组都可能被淘汰。

  2. 时间控制者

  时间控制者是一个看似很低调的角色,其实不然,在群面中,这是一个十分讨喜的角色。但要注意的是:时间管理者首要任务是管理时间,所以要把握好题目的讨论进程,根据题目难度,合理将时间分块,在合适的时间进行提醒;要在提醒时间的时候做好阶段总结,这是推进进程的必杀技哦。

  3. 记录者

  这个角色也是一个十分讨喜的角色啊,记录者需要全程保持高度集中,还要有清晰的逻辑,时刻关注场上讨论的变化,做好记录可不是一件容易的事情哦,需要注意的是:(1)记录要清晰,重点要突出。讨论时,要快速而准确记下每个同学的发言(名字和发言内容,不一定全部逐字记录,但完整意思一定要记下,包括好点子和坏点子。)并结合团队整体解决思路,把相关的发言重点,用记号标明。(2)配合领导者,做好总结,准确找到矛盾分歧点,解决争论,推进进程。若发现某个重要问题还没讨论结果或偏题时,在恰当时提醒队友讨论,讲述清楚我们讨论的主题和进程。

  以上就是无领导小组讨论小伙伴们需要注意的问题。

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  北京人事考试网:2023北京公务员考试成绩已公布!相关考试试题:

  16 、下列关于光学显微镜的说法,正确的是:
A.目镜越长,放大倍数越高
B.观察“好”字,看到的图案是
C.降低物镜折射率能够获得更好的分辨率
D.在光线较强时应使用反光镜的凹面镜一面
  【答案】:B
  【解析】:
第一步,本题考查物理知识。
第二步,光学显微镜主要由物镜、管镜和目镜组成。标本经物镜和管镜放大后,形成放大倒立的实象;实象经目镜再次放大后,形成放大的虚象。所以用光学显微镜观察“好”字,看到的是“好”字倒立后的虚像。B项正确。
因此,选择B选项。 (编辑:htahwujun)
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